Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-583/2015 ~ М-553/2015 от 10.09.2015

Дело № 2-583/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 октября 2015 г.                                    г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Сидорова А.А.

при секретаре Павлюк Н.Н.,

с участием истца Афанасенкова А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Афанасенкова А.А. к ЗАО «Страховая компания АСК-Петербург» (далее – ЗАО «СК АСК-Петербург») о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Афанасенков А.А. обратился в суд с иском к ЗАО «СК АСК-Петербург» по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Беломорском ДО Петрозаводского филиала ответчика в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ от бывших сослуживцев он узнал, что никому из работников Петрозаводского филиала ЗАО «СК АСК-Петербург», в том числе и ему, не выплачивалась надбавка за работу в районах Крайнего Севера (далее – РКС) и приравненных к ним местностях. При оформлении на работу трудовой договор ему не выдали, прислали лишь копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу. На его устные просьбы о направлении копии трудового договора ответчик никаких действий не предпринимал. За период работы в ЗАО «СК АСК-Петербург» ему была начислена и выплачена зарплата в сумме <данные изъяты> руб. Ответчик не доплатил ему надбавки за работу в РКС в размере <данные изъяты>% на сумму <данные изъяты> руб. Истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Афанасенков А.А. исковые требования поддержал в полном объеме. Он пояснил, что он длительное время проживает в <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность на территории района. До ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «РЖД», где зарплата выплачивалась ему с применением районных и северных коэффициентов. При устройстве на работу в ДО <адрес> ЗАО «СК АСК-Петербург» ему представили лишь копию приказа о приеме на работу. Он неоднократно просил работодателя о направлении ему копии трудового договора, но такую копию ему так и не представили. Он не знал о составных частях своей заработной платы, так как расчетные листы ему не выдавали. О нарушении своих трудовых прав он узнал в ДД.ММ.ГГГГ из разговора с бывшим сослуживцем, который обратился в суд с иском о взыскании процентных надбавок к заработку.

Представители ответчика в судебное заседание не явились, представили отзыв, в котором просили отказать в удовлетворении заявленного иска в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд за защитой своего права.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.315 Трудового Кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В силу ч.ч.1 и 3 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как следует из записей в трудовой книжке Афанасенкова А.А. он был уволен из ЗАО «СК АСК-Петербург» ДД.ММ.ГГГГ

Истец обратился в суд с иском к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по истечении установленного Законом трехмесячного срока на обращение в суд для разрешения индивидуального трудового спора. Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для защиты своего права.

Истец Афанасенков А.А. заявил о том, что не знал о нарушении своих трудовых прав на выплату заработной платы с применением районного коэффициента (40% для Беломорского района) и северной надбавки (80% для Беломорского района). В подтверждение своих доводов он ссылается на отсутствие у него копии трудового договора. При этом, истец предоставил в суд копию имевшегося у него приказа о приеме на работу, из которой следует, что при приеме на работу ему был установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. и надбавка (тер.коэф.) - <данные изъяты>%. Таким образом, северная надбавка при приеме на работу истцу не устанавливалась, а районный коэффициент был установленном в меньшем размере.

Кроме того, располагая указанными сведениями, при получении заработной платы, истец мог путем элементарных вычислений определить размер надбавок, выплачиваемых ему сверх установленного должностного оклада. При этом, Афанасенков А.А. ранее на протяжении продолжительного времени работал в РКС и получал заработную плату с учетом установленных коэффициентов и надбавок, т.е. достоверно знал о порядке оплаты труда в РКС.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о несостоятельности доводов истца и считает, что в течение своей трудовой деятельности в ЗАО «СК АСК-Петербург» Афанасенков А.А. мог и должен был знать о нарушении своего права на получение заработной платы с учетом установленного для Беломорского района РК районного коэффициента и северной надбавки, но своевременно не предпринимал действий для их защиты.

При таких обстоятельствах суд не находит каких-либо уважительных причин для восстановления истцу пропущенного им срока и отказывает в удовлетворении заявленного иска, в связи с пропуском им установленного срока для защиты нарушенного права.

Руководствуюсь ст.ст.197-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении иска Афанасенкову А.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Беломорский районный суд в Верховный суд Республики Карелия.

Судья                    Сидоров А.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 27.10.2015 г.