Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10/2022 (2-569/2021;) ~ М-479/2021 от 21.10.2021

Дело № 2-10/2022                                           УИД : 66RS0060-01-2020-000383-04

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 января 2022 года                                             п.г.т. Шаля Свердловской области

Шалинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Мироновой С.Н.,

при секретаре Рогожниковой В.А.,

с участием представителя истца П.Н.А. – Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.Н.А. к ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» об установлении факта выполнения трудовой деятельности, возложении обязанности, к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации о признании решения незаконным и признании за истцом права на досрочное назначение пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

П.Н.А. обратилась в суд к ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» со следующими требованиями:

- установить что она осуществляла трудовую деятельность в должности фельдшера Сылвинского фельдшерско-акушерского пункта ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оказывая первичную медико-санитарную помощь пациентам с установленным диагнозом новая коронавирусная инфекция COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии;

- возложить на ответчика обязанность передать в органы пенсионного фонда (УПФР по г.Первоуральску (межрайонное) Свердловской области) сведения в отношении истца по соответствующей форме, о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новая коронавирусная инфекция COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии.

-возложить на ответчика обязанность, внести в сведения о страховом стаже истца с указанием Код "ВИРУС" в графе 10 соответствующей формы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ истец увеличила исковые требования и просила признать решение об отказе в установлении пенсии № (дата вынесения решения в самом решении не обозначена) не законным в части исчисления стажа работника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признании за истцом права на досрочное назначение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям п.п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ч.3 ст.10 ФЗ № 350 от 03.10.2018.

В обоснование требований указано, что П.Н.А. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда г. Первоуральска Свердловской области с заявлением о досрочной назначении пенсии по основаниям п.п. 20.п 1 ст. 30 ФЗ № 400.

Решением об отказе в установлении пенсии №, направленного П.Н.А. ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в удовлетворении указанного заявления в связи с отсутствием требуемого возраста, дающего право выхода на досрочную пенсию, которое у нее возникнет ДД.ММ.ГГГГ.

УПФР произвел расчёт стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении как 1 год равный 1 году работы в должности Фельдшера Шалинский ЦГБ.

Согласно действующему законодательству УПФР при расчёте стажа руководствуются сведениями индивидуального персонифицированной учета, который ведется и формируется на основании представленных работодателем данных, в том числе о льготном исчислении или отсутствии такового.

Между тем, согласно п.1 Постановления Правительства РФ № 1191 от 06.08.2020 период работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, засчитывается в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в следующем порядке - «день работы медицинских работников по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонией» как за 2 дня.

При этом во исполнение Постановления Правительства России Правлением Пенсионного фонда России от 02.09.2020 N 612п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п" (зарег. в Минюсте России 01.10.2020 N 60177) разработаны и вменены обязанности для работодателя; при отчете в органы УПФР введен новый код - "ВИРУС", который работодатель должен вносить в графу 10 формы в отношении некоторых медработников, которые оказывают медпомощь пациентам с коронавирусом или с подозрением на него.

Из выписки по ИЛС из УПФР указанный код П.Н.А. не проставлен работодателем, не смотря на то что она осуществляла медицинскую деятельность по работе с пациентами переносящими новую коронавирусную инфекцию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории <адрес> оказывая первичную помощь, ведя амбулаторную помощь на дому лицам с подозрением на COVTD -19 и внебольничной пневмонией, в связи с чем ей осуществлялась дополнительная оплата за работу с таким больными, кроме того П.Н.А. переболела COVID-19 заразившись в процессе оказания населению помощи от указанной инфекции на территории <адрес>.

Таким образом, стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в случае надлежащего проставления кода «ВИРУС» работодателем при предоставлении сведений в органы Пенсионного фонда был бы исчислен как 1 день за 2 дня, с учетом этого 25 лет работы по охране здоровья граждан в сельской местности нашел бы свое подтверждение в 2020 году, с учетом Приложения № 7 к ФЗ № 350 у П.Н.А. право на досрочное назначение пенсии возникло бы ДД.ММ.ГГГГ, а не ДД.ММ.ГГГГ. Не предоставление в органы УПФР надлежащей отчётности с кодом «ВИРУС» в отношении истца повлекло неверное исчисление льготного стажа, что в свою очередь вылилось в применении иного исчисление срока досрочного назначения пенсии при работе в особых условиях труда.

Правовыми основаниями заявленных требований указаны ст. 46 Конституции Российской Федерации, ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 11, 12, 14, 28, 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400- ФЗ "О страховых пенсиях", ст.ст. 1, 5, 6, 8.1, 11, 14 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в соответствии с которыми индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В судебном заседании представитель истца П.Н.А. – Н. пояснил, что доказательств выполнения П.Н.А. трудовой деятельности в должности фельдшера Сылвинского фельдшерско-акушерского пункта ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ по оказываю первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новая коронавирусная инфекция COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии они предоставить не могут, ответчиком не предоставлено. Однако в деле имеются доказательства того, что П.Н.А. осуществлялась доплата работодателем за оказание указанной медицинской помощи пациентам с COVID-19 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7500 руб. на основании дополнения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ П.Н.А. находилась на стационарном лечении в ГБУЗ СО «<адрес>», а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ П.Н.А. находилась в отпуске. Соответственно факт выполнения П.Н.А. трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Сылвинского фельдшерско-акушерского пункта ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новая коронавирусная инфекция COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, подтвержден ответчиком. Требования об установлении указанного факта в этой части не поддерживаю. В остальной части исковые требования поддержал в полном объеме. Невыполнение работодателем своих обязанностей о предоставлении в УПФР сведений о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новая коронавирусная инфекция COVID-19 и страховом стаже истца с указанием Код "ВИРУС" в графе 10 соответствующей формы повлекло нарушение прав истца на исчисление указанного периода в льготном исчислении 1 день за два, что препятствует назначению ей пенсии досрочно. По этим же основаниям поддерживают заявленные требования к УПФ.

Представители ответчика ООО ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ», соответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации надлежащим образом уведомленные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие или отложении слушания по делу не заявляли. Суд с учетом мнения представителя истца, настаивающего на рассмотрении дела, определил рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчиков.

Ранее участвуя в судебном заседании, представители ООО ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» - З., Р. возражали против удовлетворения иска в полном объеме. В обоснование возражений указали, что по направляемой работодателем информации в отношении работника, УПФ самостоятельно принимается решение о льготном исчислении трудового стажа в указанный период. Решение УПФ П.Н.А. не оспорено. Кроме того, отказ в назначении П.Н.А. пенсии вызван не достижением ею конкретного возраста, дающего право на досрочную пенсию. Указанный возраст не имеет отношение к действиям работодателя, поэтому иск удовлетворению не подлежит.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые правоотношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Из представленных доказательств, пояснений сторон видно, и ими не оспаривается, что П.Н.А. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работает в должности фельдшера Сылвинского фельдшерско-акушерского пункта ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» по настоящее время. На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к указанному трудовому договору П.Н.А. производилась дополнительная выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, выполняющим трудовые обязанности и непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ П.Н.А. находилась на стационарном лечении в ГБУЗ СО «<адрес> а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ П.Н.А. находилась в отпуске (л.д. 11-19, 22-26, 41-81, 88-90).

Согласно решению Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации № 210732/21 П.Н.А. отказано в назначении пенсии по п.п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ч.3 ст.10 ФЗ № 350 от 03.10.2018, ввиду отсутствия требуемого возраста, дающего право выхода на досрочную пенсию. При исчислении стажа на соответствующих видах работ, принятого к зачету для определения права на пенсию, период работы П.Н.А. фельдшером в ООО ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: Стс в календарном исчислении – ДД.ММ.ГГГГ, Стс с применением льготы – 0 (л.д. 20-21).

В соответствии со ст.1 Трудового кодекса Российской Федерации основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в том числе по разрешению трудовых споров.

В соответствии со ст. ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12. 2013 года N 400- ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 1 Федерального закона от 0.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 N 27-ФЗ от 01.04.1996 г.).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ от 01.04.1996 г.).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда) за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 -18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 N 27-ФЗ от 01.04.1996 г.).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 N 27-ФЗ от 01.04.1996 г.).

В силу пунктов 1. 2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ от 01.04.1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Статьей 14 Федерального закона от 01.04.996 г. N 27-ФЗ предусмотрено, что застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно п.п.1, 30 Постановления Правительства России за № 1191 от 06.08.2020 года периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, засчитываются в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» в следующем порядке - день работы медицинских работников по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новой короновирусной инфекции в амбулаторных условиях (в том числе на дому) а также по оказанию первичной медико- санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонией - как 2 дня. В указанном порядке исчисляются периоды соответствующе работы, имевшей место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правления ПФ РФ от 02.09.2020 N 612п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п" (зарег. в Минюсте России 01.10.2020 N 60177) внесены изменения в порядок заполнения форм, предусмотренных для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых в органы ПФР, и установлено, что код "ВИРУС" заполняется в отношении медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием соответствующих видов медицинской помощи пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19.

Судом установлено, что П.Н.А. осуществляла трудовую деятельность в должности фельдшера Сылвинского фельдшерско-акушерского пункта ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оказывая первичную медико-санитарную помощь пациентам с установленным диагнозом новая коронавирусная инфекция COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии.

Указанные обстоятельства являются основанием для возложения на ответчика обязанности передать в органы пенсионного фонда сведения в отношении истца по соответствующей форме, об указанных периодах работы П.Н.А., подлежащих зачету в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» в следующем порядке - день работы медицинских работников по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новой короновирусной инфекции в амбулаторных условиях (в том числе на дому) а также по оказанию первичной медико- санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонией - как 2 дня; а так же внесения в сведения о страховом стаже истца с указанием Код "ВИРУС" в графе 10 соответствующей формы за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно требования истца к ответчику ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» о возложении обязанности подлежат удовлетворению в этой части.

При разрешении требований о признании незаконным решения Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации об отказе в установлении пенсии № в части исчисления стажа работника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признании за истцом права на досрочное назначение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям п.п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ № «О страховых пенсиях» и ч.3 ст.10 ФЗ № 350 от 03.10.2018, суд счел не подлежащими удовлетворению, так как обязанности по внесению сведений в отношении истца о страховом стаже с указанием Код "ВИРУС" в графе 10 соответствующей формы лежат на работодателе ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» и не входят в обязанности Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации. Кроме того, на момент вынесения данного решения у П.Н.А. отсутствуют необходимые условия для назначения ей пенсии в соответствии с п.п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ч.3 ст.10 ФЗ № 350 от 03.10.2018.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ взысканию с ответчика ООО ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» в доход местного бюджета подлежит госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Иск П.Н.А. к ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» об установлении факта выполнения трудовой деятельности, возложении обязанности, к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации о признании решения незаконным и признании за истцом права на досрочное назначение пенсии по старости, удовлетворить в части.

Возложить на ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» обязанность передать в органы пенсионного фонда (УПФР по г.Первоуральску (межрайонное) Свердловской области) сведения в отношении П.Н.А. по соответствующей форме, о работе истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новая коронавирусная инфекция COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии; внести в сведения о страховом стаже истца с указанием Код "ВИРУС" в графе 10 соответствующей формы за указанные периоды работы.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Взыскать с ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» госпошлину в доход местного бюджета в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Свердловский областной суд через Шалинский районный суд Свердловской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 24.01.2022 года.

Председательствующий судья                                                            С.Н. Миронова