Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-703/2012 ~ М-646/2012 от 08.06.2012

Дело №2-703/2012

Р Е Ш Е Н И Е

г.Большой Камень 13.07.2012 г.

Именем Российской Федерации

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи П.Н. Индиченко,

при секретаре Е.Ю. Черненко,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

военного прокурора гарнизона Большой Камень

в интересах неопределенного круга лиц

к воинской части 09969 Министерства обороны РФ

о проведении аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Военный прокурор гарнизона Большой Камень обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц – гражданского персонала в/ч 09969 МО РФ – с настоящим иском, указав, что командование в/ч 09969 в нарушение требований ст.22 Трудового кодекса РФ, пункта 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказомМинздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, уклоняется от обязанности обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор просил обязать командование в/ч 09969 провести аттестацию 116 рабочих мест указанной воинской части.

В судебном заседании представитель истца на своих требованиях настаивал по указанным в заявлении основаниям.

Представители в/ч 09969 Турчак С.В. и Шелепов В.Н. возражений против иска не высказали, однако просили учесть, что фактически занято рабочих мест менее, чем предусмотрено штатным расписанием; кроме того, к ДД.ММ.ГГГГ планируется сокращение численного состава в/ч.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ указанная обязанность работодателя обеспечивается проведением аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест определен приказом Минздравсоцразвития от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест», в соответствии с которым, аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Судом установлено, что в в/ч 09969 имеется 116 рабочих мест; на момент проведения военной прокуратурой гарнизона Большой Камень совместно с администрацией Шкотовского муниципального района проверки соблюдения требований трудового законодательства аттестация указанных рабочих мест с последующей их сертификацией не проводилась.

Поскольку работодателем – командиром в/ч 09969 нарушены права и законные интересы граждан на безопасные условия труда, и до настоящего времени аттестация рабочих мест не проведена, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать воинскую часть 09969 обеспечить проведение аттестации 116 рабочих мест воинской части 09969 с последующей сертификацией не позднее чем в течение 6 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с воинской части 09969 Министерства обороны РФ госпошлину в доход бюджета городского округа ЗАТО Большой Камень в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, путем подачи апелляционной жалобы через Шкотовский районный суд. Апелляционная жалоба подается с ее копиями по числу участвующих в деле лиц.

Судья П.Н. Индиченко