Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1285/2010 ~ М-1596/2010 от 24.12.2010

Дело №2-1059/11

Строка 10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 февраля 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре                               Лятифовой Э.Э.,

с участием истца Стикина Михаила Михайловича,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Воронежа в интересах Стикина Михаила Михайловича к ООО частное охранное предприятие «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

установил:

Прокурор Центрального района г. Воронежа обратился в суд в интересах Стикина М.М. с исковым заявлением к ООО ЧОП «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 43 123, 04 рубля. Обосновывая заявленные исковые требования, указывает, что Стикин М.М. работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере 43 123, 04 рубля.

Определением суда от 27.01.2011 года к производству суда принято уточненное исковое заявление Стикина М.М. к ООО ЧОП «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2010 года по ноябрь 2010 года в размере 47 323, 11 рублей.

В судебное заседание прокурор Центрального района г. Воронежа не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании истец Стикин М.М. исковые требования поддержал, просит их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ЧОП «Аякс» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.

Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, об отложении судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное разбирательство не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст. 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

На основании копи трудового договора (л.д. 7-10), справки от ДД.ММ.ГГГГ судом устанолвено, что Стикин М.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена но не выплачена заработная плата в сумме 47 323, 11 рублей. Указанное обстоятельство подтверждается справкой, выданной ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, предусмотренные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В силу ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания заявленных требований или возражений.

Ответчик не оспаривает наличие задолженности перед истцом, в подтверждение этого представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ.

При расчете задолженности по выплате заработной платы суд принимает во внимание указанную справку. Истцом размер задолженности в судебном заседании не оспаривался.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 47 323, 11 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются в ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционального удовлетворенной части исковых требований. В связи с тем, что исковые требования истца судом удовлетворены, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере в размере 1 619, 69 рублей ((47323,11-20000)х3%+800).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО частное охранное предприятие «Аякс» в пользу Стикина Михаила Михайловича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере 47 323 (сорок семь тысяч триста двадцать три) рубля 11 копеек.

Взыскать с ООО частное охранное предприятие «Аякс» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1 619 (одна тысяча шестьсот девятнадцать) рублей 69 копеек.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение 10 дней с момента принятия его судом в окончательной форме.

Председательствующий:

Дело №2-1059/11

Строка 10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 февраля 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре                               Лятифовой Э.Э.,

с участием истца Стикина Михаила Михайловича,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Воронежа в интересах Стикина Михаила Михайловича к ООО частное охранное предприятие «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

установил:

Прокурор Центрального района г. Воронежа обратился в суд в интересах Стикина М.М. с исковым заявлением к ООО ЧОП «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 43 123, 04 рубля. Обосновывая заявленные исковые требования, указывает, что Стикин М.М. работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере 43 123, 04 рубля.

Определением суда от 27.01.2011 года к производству суда принято уточненное исковое заявление Стикина М.М. к ООО ЧОП «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2010 года по ноябрь 2010 года в размере 47 323, 11 рублей.

В судебное заседание прокурор Центрального района г. Воронежа не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании истец Стикин М.М. исковые требования поддержал, просит их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ЧОП «Аякс» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.

Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, об отложении судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное разбирательство не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст. 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

На основании копи трудового договора (л.д. 7-10), справки от ДД.ММ.ГГГГ судом устанолвено, что Стикин М.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена но не выплачена заработная плата в сумме 47 323, 11 рублей. Указанное обстоятельство подтверждается справкой, выданной ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, предусмотренные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В силу ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания заявленных требований или возражений.

Ответчик не оспаривает наличие задолженности перед истцом, в подтверждение этого представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ.

При расчете задолженности по выплате заработной платы суд принимает во внимание указанную справку. Истцом размер задолженности в судебном заседании не оспаривался.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 47 323, 11 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются в ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционального удовлетворенной части исковых требований. В связи с тем, что исковые требования истца судом удовлетворены, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере в размере 1 619, 69 рублей ((47323,11-20000)х3%+800).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО частное охранное предприятие «Аякс» в пользу Стикина Михаила Михайловича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере 47 323 (сорок семь тысяч триста двадцать три) рубля 11 копеек.

Взыскать с ООО частное охранное предприятие «Аякс» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1 619 (одна тысяча шестьсот девятнадцать) рублей 69 копеек.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение 10 дней с момента принятия его судом в окончательной форме.

Председательствующий:

1версия для печати

2-1285/2010 ~ М-1596/2010

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Прокурор Центрального района г. Воронежа
Стикин Михаил Михайлович
Ответчики
ООО частное охранное предприятие "Аякс"
Суд
Центральный районный суд г. Воронежа
Судья
00 Щербинина Галина Сергеевна
Дело на странице суда
centralny--vrn.sudrf.ru
24.12.2010Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
28.12.2010Передача материалов судье
28.12.2010Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
28.12.2010Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
28.12.2010Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
27.01.2011Предварительное судебное заседание
03.02.2011Судебное заседание
28.02.2011Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
04.03.2011Дело оформлено
04.03.2011Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее