УИД 66RS0051-01-2020-003301-69
Дело № 2-1642/2020
Определение
г. Серов Свердловской области 27 ноября 2020 года
Серовский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего Талашмановой И.С.,
при секретаре Глушковой А.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Залелеевой Ралии Маликовны к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению Свердловской области «Серовский политехнический техникум» о признании приказа о расторжении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за временя вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
при участии истца Залелеевой Р.М., представителя ответчика Худяковой А.С.
установил:
истец Залелеева Р.М. обратилась в суд с иском к ГАПОУ СО «Серовский политехнический техникум» о признании приказа о расторжении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за временя вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В ходе рассмотрения дела стороны обратились к суду с ходатайством об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:
Ответчик выплачивает истцу денежные средства в счет выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с 19.09.2020 по 27.11.2020 в размере 35 712 руб. 50 коп. с удержанием налога на доходы физических лиц, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца открытый в ПАО «ВТБ» в срок до 10.12.2020.
В случае неисполнения условий мирового соглашения ответчик уплачивает неустойку в размере 1% от суммы задолженности за каждый день просрочки.
Истец отказывается от исковых требований к ГАПОУ СО «Серовский политехнический техникум» о признании приказа о расторжении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за временя вынужденного прогула, компенсации морального вреда в полном объеме.
Согласно положениям ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В силу требований ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.
Выслушав мнение участвующих в деле лиц, суд пришел к выводу, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, и отвечают интересам сторон, поэтому суд находит возможным утвердить мировое соглашение.
Последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснены и понятны. Мировое соглашение в письменном виде приобщено к материалам дела, его условия занесены в протокол судебного заседания.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
определил:
утвердить по делу по иску Залелеевой Ралии Маликовны к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению Свердловской области «Серовский политехнический техникум» о признании приказа о расторжении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за временя вынужденного прогула, компенсации морального вреда мировое соглашение сторон на следующих условиях:
Возложить обязанность на ответчика выплатить истцу денежные средства в счет выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с 19.09.2020 по 27.11.2020 в размере 35 712 руб. 50 коп. с удержанием налога на доходы физических лиц, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца открытый в ПАО «ВТБ» в срок до 10.12.2020.
В случае неисполнения условий мирового соглашения истцу подлежит уплате неустойка в размере 1% от суммы задолженности за каждый день просрочки.
Производство по делу по иску Залелеевой Ралии Маликовны к ГАПОУ СО «Серовский политехнический техникум» о признании приказа о расторжении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за временя вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, по тому же предмету и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Председательствующий: И.С. Талашманова