Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1778/2013 ~ М-1936/2013 от 13.08.2013

Дело № 2-1778/13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Соликамск                                5 сентября 2013 года

Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Рублевой Н.В.,

с участием: истца Неверова А.В., его представителя ФИО3,

представителя ответчика ФИО5,

при секретарем Малтабар И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неверова Анатолия Владимировича к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Соликамске и <...> о включении периода работы в страховой стаж,

                     установил:

Неверов А.В. обратился в суд с иском на решение Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в <...> и <...> от <дата>, которым ему отказано во включении в страховой стаж для назначении пенсии периода работы с <дата> по <дата>, указывая, что в указанный период он работал в <данные изъяты>, но в оттиске печати после записи об увольнении указан <данные изъяты>, запись об увольнении произведена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от <дата>, в страховой стаж данный период ответчиком не включен, что нарушает права истца на назначение пенсии по старости, просит признать решение ответчика незаконным, включить спорный период работы в страховой стаж, назначить пенсию по старости со дня обращения <дата>.

В судебном заседании истец настаивает на иске, отказ ответчика считает незаконным по изложенным в иске доводам.

Представитель истца иск поддерживает.

Представитель ответчика ФИО5 с иском не согласна, решение считает основанным на законе, поскольку основания для включения в страховой стаж спорного периода работы не имелось, а ответчику не представилось возможным установить стаж работы истца по свидетельским показаниям.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее двадцати пяти лет страхового стажа.

Наличие страхового стажа определенной продолжительности является специальным условием назначения трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Правительство РФ утвердило постановлением № 555 от 24 июля 2002 года Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, согласно которых основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (утратила силу 10.10.2003) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п.3 ст.13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» возможно установление страхового стажа по свидетельским показаниям.

Аналогичное положение содержится в п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, согласно которого периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

В судебном заседании установлено, что согласно выписки из протокола № от <дата> ответчиком спорный период не включен в страховой стаж, дающий истцу право на назначение пенсии по старости, поскольку по трудовой книжке истец принят на работу в <данные изъяты>, а в оттиске печати после записи об увольнении место работы указано- <данные изъяты>, кроме того, запись об увольнении произведена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от <дата>, документы в архиве отсутствуют, что подтверждено архивной справкой.

Оценив представленные доказательства, в том числе трудовую книжку, показания свидетелей, суд считает, что спорный период работы подлежит включению в страховой стаж, в силу части 1 ст.56 ГПК РФ истцом представлены доказательства его работы в <данные изъяты>, период работы истца и выполнение им обязанностей по занимаемым должностям подтверждены показаниями свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, не доверять которым оснований не имеется.

Суд также исходит из того, что работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из-за отсутствия архивных документов. Правильность внесения записей в трудовую книжку лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца является виной работодателя, на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств.

Вместе с тем, решение ответчика об отказе истцу во включении в страховой стаж спорного периода основан на представленных им документах, поэтому является основанным на законе, исковые требования в этой части удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Управление Пенсионного фонда (Государственное учреждение) РФ по городу Соликамску и <...> зачесть Неверову Анатолию Владимировичу в страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в должности водителя автобуса на <данные изъяты>, с <дата> по <дата> в должности механика на <данные изъяты>, назначить трудовую пенсию по старости с <дата>.

В остальной части иска Неверову А.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца с <дата>.

Судья                                    Н.В.Рублева