Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1072/2012 ~ М-1091/2012 от 27.08.2012

Мотивированное решение

изготовлено 28.09.2012 года.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2012 года, Полевской городской суд Свердловской области

в составе председательствующего, судьи: Гончаровой В. И.,

при секретаре Гороховой О. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1072 по иску Открытого Акционерного общества «Уральский завод тяжелого машиностроения» к Петунину И.С. о возмещении денежных средств работником, затраченных на обучение,

у с т а н о в и л :

    Открытое акционерное общество «Уральский завод тяжелого машиностроения» (далее ОАО «Уралмашзавод») обратилась в суд с иском к Петунину И.С. о возмещении денежных средств работником, затраченных на обучение, мотивируя свои требования тем, что "дата изъята" между ОАО «Уралмашзавод» и работником сборочно-сварочного цеха № ОАО «Уралмашзавод», мастером Петуниным И.С. был заключен ученический договор № от "дата изъята"(далее Договор №). Согласно п.3.2. Договора № Предприятие (ОАО «Уралмашзавод») обязуется заключить Договор о подготовке специалиста с учебным заведением и производить оплату за обучение работника за счет собственных средств предприятия. Во исполнение условий Договора ОАО «Уралмашзавод» заключило с ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ» договор об оказании образовательных услуг в сфере профессионального образования № от "дата изъята" (далее Договор №).

Петунин И.С. обучался в рамках целевой подготовки работников основных специальностей ОАО «Уралмашзавод» в ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ» ( в настоящем ФГБОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина), специальность «151001 Технология машиностроения», с "дата изъята" по "дата изъята"

Согласно п.2.1 Договора№ срок обучения с 2007года по 2011год. В соответствии с п.3.1 Договора № стоимость образовательных услуг в 2007/ 2008 учебном году составляет 46000(сорок шесть тысяч) руб.(стоимость одного семестра 23000,00 руб. соответственно).

"дата изъята" платежным поручением № ОАО «Уралмашзавод» произвело оплату за образовательные услуги за осенний семестр 2007/08 ученический год Петунина И.С. в размере 23000(двадцать три тысячи)рублей.

"дата изъята" платежным поручением № ОАО «Уралмашзавод» произвело оплату за образовательные услуги за весенний семестр 2007/2008 учебного года Петунина И.С. в размере 23000(двадцать три тысячи) рублей.

В соответствии с п.7.1 Договора № размер оплаты за оказание образовательных услуг изменяется в течение срока обучения при изменении затрат исполнителя (ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ») на обучение.

23.06. 2008годв между ОАО «Уралмашзавод» и ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ» заключило дополнительное соглашение к Договору №, согласно которому стоимость обучения за 2008/2009 учебный год составляет 51000,00(пятьдесят одна тысяча)рублей(стоимость одного семестра 25500 рублей соответственно). В соответствии с п.6 Дополнительного Соглашения № от "дата изъята", соглашение является неотъемлемой частью Договора № и вступает в силу с момента подписания всеми сторонами. Петунин И.С. данное соглашение подписал.

"дата изъята" платежным поручением № ОАО «Уралмашзавод» произвело оплату за образовательные услуги за осенний семестр Петунина И.С. в размере 25500,00(двадцать пять тысяч) рублей.

ОАО «Уралмашзавод» добросовестно исполняло свои обязанности по оплате обучения, предусмотренные п.3.2 Договора №.

"дата изъята" Петунин И.С. был отчислен из ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ» по причине академической неуспеваемости, что подтверждается выпиской из приказа по ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ» № от "дата изъята".

Пунктом 4.2.3 Договора № предусмотрена обязанность Петунина И.С. полностью возместить ОАО «Уралмашзавод» денежные средства, перечисленные Предприятием в качестве оплаты за обучение, в предусмотренных случаях, в том числе в случае отчисления Работника из учебного заведения по инициативе учебного заведения за неуспеваемость.

"дата изъята" Петуниным И.С. было составлено заявление с обязательством возместить ОАО «Уралмашзавод» денежные средства, затраченные на его обучение в размере 71500,00(семьдесят одна тысяча пятьсот) рублей(23000+23000+25500=71500).

До настоящего времени денежных средств на расчетный счет и в кассу ОАО «Уралмашзавод» от Петунина И.С. не поступало.

В судебном заседании представитель истца Аболкасымова А.Р., действующая на основании доверенности, исковые требования и доводы заявления поддержала в полном объеме.

Ответчик- Петунин И.С. иск признал в полном объеме и представил суду письменное заявление о признании иска в полном объеме.

Судом принято признание ответчиком иска, поскольку последнее не противоречит закону и не нарушает чьих- либо законных прав и охраняемых законом интересов.

В соответствии с ч.3 ст. 173 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации- при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований

Принятие судом признания ответчиком иска освобождает стороны от обязанности доказывания и влечет удовлетворение заявленных требований.

В силу ч.1 ст.1 Гражданского кодекса Российской Федерации- гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

Гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации- Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет гарантии и компенсации.
В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации- Работодатель –юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст.199 Трудового кодекса Российской Федерации- Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации- Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации- В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст.309 Гражданского Кодекса Российской Федерации-обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В соответствии со ст.310 Гражданского Кодекса Российской Федерации - односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Петунин не оспорил доводы истца о том, что с ним был заключен Договор на обучение за счет предприятия, он проучился три семестра и был отчислен по причине академической неуспеваемости, "дата изъята" им было составлено обязательство возместить денежные средства на его обучение, однако до настоящего времени им не исполнено данное обязательство.

При таких обстоятельствах и с учетом избранного сторонами порядка рассмотрения дела имеются предусмотренные законом основания для удовлетворения заявленных истцом требований.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации- стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации- судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче иска в суд произведена оплата государственной пошлины в размере 2345 руб., что подтверждается платежным поручением, в связи с чем судебные издержки по оплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации,

р е ш и л :

Исковые требования Открытого Акционерного общества «Уральский завод тяжелого машиностроения» удовлетворить.

Взыскать в пользу Открытого Акционерного общества «Уральский завод тяжелого машиностроения» с Петунина И.С. денежные средства, затраченные на его обучение в размере 71500(семьдесят одна тысяча пятьсот)рублей и судебные издержки по оплате госпошлины в размере 2345(две тысячи триста сорок пять)рублей, всего взыскать 73845(семьдесят три тысячи восемьсот сорок пять)рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца путём подачи жалобы через Полевской городской суд.

Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате.

        Судья