Решение по делу № 2-2644/2015 ~ М-2724/2015 от 09.07.2015

Дело № 2-2644/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2015 года г. Тула

Центральный районный суд г. Тулы в составе:

Председательствующего судьи Жигулиной М.А.,

при секретаре Жуковой Е.Н.,

с участием истицы Гордеевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2644/2015 по иску Гордеевой О.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Сладкий» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности,

установил:

Гордеева О.Ю. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Сладкий» (далее – ООО ТД «Сладкий») о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ была принята в ООО ТД «Сладкий» на должность <данные изъяты>.

В связи с беременностью встала на учет в медицинской организации на ранних сроках.

Отпуск по беременности и родам наступил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Работодателем не выплачены причитающиеся ей суммы: единовременное пособие, как женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, в сумме <данные изъяты>., пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании:

Истица Гордеева О.Ю. поддержала заявленные требования, просила удовлетворить, дополнительно пояснила, что в настоящее время деятельность общества фактически прекращена, заработная плата ей не выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ года она вместе с другими работниками общества написала работодателю заявление о приостановлении работы до выплаты задолженности по заработной плате. Помещение общества закрыто, все попытки связаться с нынешним директором общества не привели к успеху. Передать работодателю какие-либо заявления, справки и листок нетрудоспособности не представляется возможным.

Представитель ответчика ООО ТД «Сладкий» не явился, извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомил.

Представитель третьего лица – Государственного учреждения – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации не явился, извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомил. Ранее, в предварительном судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель третьего лица по доверенности Звягинцева М.Д. поясняла, что выплата пособий по социальному страхованию в хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Произведенные расходы страхователь-работодатель отражает в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения. ООО ТД «Сладкий» зарегистрировано в качестве страхователя. В соответствии со ст. 4.6 Федерального закона РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» региональное отделение выделяет денежные средства на выплату пособий при обращении страхователя со всеми необходимыми документами, которые предусмотрены законом и приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 года № 951н. После обращения администрации ООО ТД «Сладкий» и предоставления необходимых документов в региональное отделение, ответчику будут перечислены на расчетный счет соответствующие денежные средства. Региональное отделение не является работодателем по отношению к истице, в связи с чем не несет перед ней ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования.

На основании определения суда от ДД.ММ.ГГГГ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истицу, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным правовым государством, в котором гарантируется равенство прав и свобод человека и гражданина и политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 1, часть 1; статья 7, часть 1; статья 18; статья 19, части 1 и 2).

Как неоднократно подчеркивал Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях, обозначенные в Конституции Российской Федерации цели социальной политики Российской Федерации предопределяют обязанность государства заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности и обеспечении им нормальных условий существования (Постановление от 16.12.1997 года № 20-П, Определение от 15.02.2005 года № 17-О и другие).

В Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются гарантии социальной защиты со стороны государства (ч.1 ст. 38 Конституции Российской Федерации).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу ст. 6 указанного Закона право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию.

Частью 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В силу ст. 1.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Как следует из п. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии с требованиями ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ страхователь обязан назначить пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 года № 101 выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Работодатели регистрируются в качестве страхователей в региональных и центральных отраслевых отделениях (филиалах) Фонда. Порядок регистрации страхователей определяется инструкцией (п. 14 вышеприведенного Положения).

В силу ч. 5 ст. 13, ст. 14 указанного Федерального закона для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

В судебном заседании из пояснений истицы, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ года, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу установлено, что Гордеева (до брака – ФИО) О.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО ТД «Сладкий» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Трудовой договор заключен по основному месту работы и носит бессрочный характер. До настоящего времени не расторгнут.

Таким образом, истица, как лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию, в силу ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на пособие по беременности и родам.

Из справки <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Гордеева О.Ю. встала на диспансерный учет по беременности в женскую консультацию <данные изъяты> в ранний срок, дата первой явки ДД.ММ.ГГГГ на сроке <данные изъяты>.

Из копии листка нетрудоспособности следует, что продолжительность отпуска по беременности и родам у Гордеевой О.Ю. установлена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Реализовать свое право на обращение к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, выплате причитающегося пособия, истица лишена возможности в связи уклонением работодателя от принятия такого заявления и прилагаемых к нему справок.

Помимо объяснений истицы данное обстоятельство подтверждается материалами проверки прокуратуры Тульской области, в ходе которой генеральный директор ООО ТД «Сладкий» Метревели С.В. в своих объяснениях сообщила о приостановлении хозяйственной деятельности общества, тяжелой финансовой ситуации и нерентабельности производства. На корреспонденции, направленной в адрес ответчика, и возвращенной суду, имеются отметки почты об отсутствии организации по юридическому адресу.

Учитывая изложенное, а также факт вручения искового заявления истицы и приложенных к нему документов, в том числе необходимых для начисления вышеперечисленных пособий, представителю общества ДД.ММ.ГГГГ (что подтверждается распиской), суд приходит к выводу о том, что работодателю с ДД.ММ.ГГГГ достоверно известно о заявлении работником намерения реализовать свое право на получение соответствующих пособий.

Судом установлено, что вышеперечисленные пособия истице до настоящего времени не выплачены.

Принимая во внимание факт неисполнения требований работника в добровольном порядке, суд приходит к выводу о виновном нарушении ООО ТД «Сладкий» трудовых и социальных прав работника Гордеевой О.Ю., уклонении от обязанности в установленном порядке предоставить отпуск по беременности и родам, выплатить ей причитающиеся в соответствии с требованиями закона выплаты и пособия.

В силу вышеизложенного Гордеева О.Ю. имеет право на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Обязанность выплаты указанных пособий лежит на работодателе - ООО ТД «Сладкий».

Факт выплаты заработной платы работникам <данные изъяты> числа каждого месяца ООО ТД «Сладкий» не оспаривался, и подтверждается данными акта проверки органом государственного контроля (надзора) - Государственной инспекции труда в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с ч. 1.1, ч. 2.1, ч. 3.2 и ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014 года) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в случаях, указанных в ч. 1.1 и ч. 2.1 ст. 14 названного Закона, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая

В соответствии с ч. 3 ст. 4.6 данного федерального закона территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов, за исключением случаев, указанных в части 4 настоящей статьи. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Расчет истицы причитающегося к выплате пособия по беременности и родам, а также заявленный размер единовременного пособия, как женщине, вставшей на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности, проверены судом с учетом положений действующего законодательства, данных справок 2 НДФЛ, сомнений в своей правильности не вызывают.

В силу ст.ст. 333.16, 333.17, 333.19 Налогового кодекса РФ государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, при вынесении решения об удовлетворении требований истца. Принимая во внимание размер взысканной в пользу истицы суммы, суд считает необходимым взыскать с ООО ТД «Сладкий» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Гордеевой О.Ю. удовлетворить.

Взыскать в пользу Гордеевой О.Ю. с Общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Сладкий»:

- <данные изъяты> – задолженность по выплате пособия по беременности и родам,

- <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Сладкий» в доход бюджета муниципального образования г. Тула государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Разъяснить сторонам, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: