Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-176/2021 ~ М-135/2021 от 10.03.2021

Дело № 2-176/2021

Р Е Ш Е Н И Е

      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2021 года                                                                           пгт. Пограничный

Пограничный районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Понкратова И.В., при секретаре Кашаевой А.С., с участием представителя истца по доверенности Лагутиной Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Почта России» в лице УФПС Приморского края к Тугариновой Юлии Степановне о взыскании материального ущерба, причиненного работником,

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «Почта России» в лице УФПС Приморского края обратилось с иском к бывшему работнику Тугариновой Ю.С. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в сумме 616296,96 руб. и расходов по оплате государственной пошлины в сумме 9363 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании трудового договора № <данные изъяты> от 14.06.2019 ответчик была принята на работу на должность <данные изъяты>

На основании заключенного дополнительного соглашения № 01 от 11.07.2019 к трудовому договору и приказа № 468-к от 11.07.2019 с 15.07.2019 ответчик переведена на должность начальника отделения почтовой связи <адрес>.

В соответствии с должностной инструкцией № 12 от 20.03.2018 начальника отделения почтовой связи Пограничного почтамта УФПС Приморского края - филиала ФГУП «Почта России» ответчик Тугаринова Ю.С. являясь должностным лицом, исполняла административно-хозяйственные функции и несла ответственность за причинение материального ущерба.

15.07.2019 с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №<данные изъяты>.

В период работы в качестве начальника ОПС <данные изъяты> Тугаринова Ю.С. в период с 15.07.2019 по 05.03.2020 допустила факт недостачи в размере 616269,96 руб., чем причинила материальный ущерб истцу.

Так на основании приказа начальника Пограничного почтамта УФПС Приморского края от 14.02.2020 №105 была создана комиссия для проведения с 17.02.2020 документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей отделения почтовой связи <данные изъяты>, по результатам которой была установлена недостача в размере 574733,1 руб.

25.02.2020 для проведения расследования в ОПС с.Сергеевка 692584 был издан приказ №117-п о создании комиссии по расследованию недостачи, установления причин возникновения ущерба, его точного размера в отношении материально-ответственного лица - начальника ОПС <данные изъяты> Тугариновой Ю.С. В результате расследования и на основании поступивших заявлений от граждан, запросов от организаций установлено, что сумма недостачи составила 616269,96 руб., из которых:

- 20104,96 руб. (невыплаченная пенсия, причитающаяся получателю ФИО1 (заявление ФИО2. от 23.03.2020));

- 59900 руб. (Акт производственного контроля №3 от 29.02.2020 расхождение в отчете ф.130 по оплате денежных переводов);

- 17949 руб. (неотправленные денежные средства в адрес отправителя за выданные регистрируемые почтовые отправления с наложенным платежом (запросы от организаций));

- 518316 руб. (недостача по товарно-материальным ценностям), из которых в свою очередь составляют: государственные знаки почтовой оплаты на сумму 13775,5 руб., лотерейные билеты на сумму 280 руб., карты экспресс оплаты на сумму 1450 руб., товары народного потребления на сумму 502810 руб.

Начальник ОПС 692584 Тугаринова Ю.С., являясь материально ответственным лицом, отказалась возместить образовавшуюся недостачу. При анализе результатов документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей, проведенной 17.02.2020 в ОПС 692582 Сергеевка, установлено, что основная сумма недостачи сложилась большей частью по группе выданного товара с рассрочкой платежа. Данный товар должен был выдаваться клиентам фактически в долг после заключения соответствующего договора. В соответствии с регламентом отпуска товара с рассрочкой платежа, работу по заключению данных договоров ведет начальник ОПС с возложением на него ответственности за несоблюдение вышеуказанного регламента. При этом со слов начальника ОПС Тугариновой Ю.С., в нарушение всех требований Регламента, она якобы выдавала товар в долг без составления соответствующих договоров, записывая долги на бумажных записках. Однако, в ходе опроса жителей с.Сергеевка, указанных долгов установлено не было. В соответствии с ежемесячным отчетом по отпуску товара с отсрочкой платежа за ответчиком имелась задолженность по договору отпуска товаров в долг с рассрочкой платежа на 01.03.2020 в сумме 276889,53 руб.

С заработной платы ответчика денежные средства в счет погашения суммы причиненного материального ущерба не удерживались. Действиями ответчика истцу причинен материальный ущерб в сумме 616269,96 руб., который до настоящего времени ответчиком не возмещен.

Представитель истца по доверенности Лагутина Н.Б. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что в резолютивной части иска допущена описка в сумме, заявленной ко взысканию с ответчика, просила взыскать с ответчика Тугариновой Ю.С. сумму недостачи в размере 616269,96 руб. Также суду пояснила, что ответчик Тугаринова Ю.С. являлась должностным лицом и исполняла административно-хозяйственные функции, являлась материально ответственным лицом ОПС с.Сергеевка, подписывала акты приема-передачи материальных ценностей, поступающих в ОПС, составляла ежедневные и ежемесячные отчеты. При этом в отчетах сведения об имеющейся недостаче Тугаринова Ю.С. не указывала и вышестоящее руководство об этом в известность не ставила. Также представитель истца пояснила, что движение по товару формируется накладными. Продажа товаров народного потребления с рассрочкой платежа осуществляется только с разрешения начальника ОПС, что обязательно оформляется распиской-получением, однако Тугаринова Ю.С. в нарушение должностного регламента просто писала долги на бумажках без оформления договоров, расписок и занесения сведений о продажах в программу. Тугаринова Ю.С. отработала длительный период времени, зарекомендовала себя как исполнительный работник. Однако, после поступивших в начале 2020 года запросов фирм о неполучении денежных переводов по почтовым отправлениям с наложенным платежом, а также обращения гражданки ФИО10. о неполучении ею пенсии за декабрь 2019 года и январь 2020 года, была проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности отделения почтовой связи с.Сергеевка, в ходе которой была выявлена недостача. Так в ходе проверки помимо прочего было установлено, что в ведомости в графе о получении пенсии отсутствовала подпись Бызовой Г.М., тогда как в отчете ф.130 начальником ОСП с.Сергеевка Тугариновой Ю.С. было отмечено о выплате указанной суммы пенсии получателю. При проведении проверки присутствовала начальник отделения Тугаринова Ю.С., которая подписала акт и согласилась с фактом причинения материального ущерба в части невыплаченной пенсии пенсионерке ФИО11. за декабрь 2019 и январь 2020 года, а также в части неотправленных денежных переводов. В остальной части ущерба пояснила, что выдавала товар гражданам фактически в долг без заключения договоров и составления соответствующих расписок-обязательств, однако в ходе проверки комиссией каких-либо доказательств продажи клиентам товара в долг на общую сумму, указанную в акте проверки, в том числе после проведенного опроса жителей с.Сергеевка, установлено не было. Тугариновой Ю.С. предлагалось добровольно возместить сумму причиненного материального ущерба и погасить недостачу, но она отказалась.

Ответчик Тугаринова Ю.С. в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания, извещена надлежаще судебной повесткой.

В судебном заседании свидетель ФИО3 суду пояснила, что она состоит в должности <данные изъяты>. 17.02.2020 на основании приказа начальника Пограничного почтамта она выехала в составе комиссии в ОПС Сергеевка на документальную проверку. Начальника ОПС Сергеевка Тугаринову Ю.С. ознакомили с приказом о проведении проверки, после чего начали проверку. В ходе пересчета товарно-материальных ценностей была выявлена недостача по государственным знакам почтовой оплаты; по лотереям; по картам экспресс-оплаты.; по товарам народного потребления. По данному факту от Тугариновой Ю.С. были отобраны объяснения. С указанными результатами проверки Тугаринова Ю.С. не согласилась. Об обнаружении недостачи было доложено начальству, которым была инициирована служебная проверка по первичным документам. По результатам проверки, проведенной с участием Тугариновой Ю.С. в период с 25.02.2020 по 02.03.2020 сумма недостачи не изменилась. Был издан приказ об отстранении Тугариной Ю.С. от исполнения должностных обязанностей и передаче товарно-материальных ценностей от нее к Логачевой и проведении повторной проверки. При повторной проверке, сумма недостачи составила 578321 руб. из них: по знакам почтовой оплаты в сумме 13775,5 руб.; по лотереям в сумме 280 руб.; по картам экспресс-оплаты в сумме 1450 руб.; по товарам народного потребления на сумму 502810,5 руб., также выявлено по платежам за ЖКХ в сумме 5 руб., по картам 100 рублей, выявлены невыплата электронных переводов на сумму 59900 руб. После 05.03.2021 поступили ответы на запросы по наложенным платежам на сумму 17949 руб., а также по сумме невыплаченной пенсии в размере 20104,96 руб. По результатам проверки был составлен акт ведомственного расследования, с которым Тугаринова Ю.С. ознакомилась и подписала, но с суммой выявленной недостачи не согласилась, о причинах своего несогласия не поясняла. Тугаринова Ю.С. признавала сумму недостачи по выдаче товара в кредит на сумму около 200 000 руб., а также обещала вернуть невыплаченную ФИО4 пенсию в размере 20104,96 руб. Также в ходе проверки в части недостачи по наложенным платежам вызывались граждане (клиенты), которые пояснили, что денежные средства передавали лично Тугариновой Ю.С.

Свидетель ФИО5. суду пояснила, что она состоит в должности <данные изъяты> Пограничного почтамта, входила в состав комиссии, проводившей 17.02.2020 документальную проверку в ОПС Сергеевка. В ходе проверки была установлена недостача по лотерейным билетам, по товарам выданным в рассрочку платежа. Тугаринова Ю.С., выдавая товары в рассрочку платежа, фактически не оформляла договора с клиентами, не заполняла расписки-обязательства. Чеки на погашение задолженности в ходе проверки Тугаринова Ю.С. не представила.

Заслушав представителя истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено в судебном заседании, 14.06.2019 с Тугариновой Ю.С. заключен трудовой договор № <данные изъяты> о приеме на работу на должность <данные изъяты>.

14.06.2019 с ответчиком Тугариновой Ю.С. был заключен договор № <данные изъяты> о полной индивидуальной материальной ответственности.

На основании приказа № 468-к от 11.07.2019 Тугаринова Ю.С. с 15.07.2019 г. переведена на должность начальника ОПС <данные изъяты> Управления Федеральной почтовой связи Приморского края – филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» Пограничный почтамт.

11.07.2019, в связи с переводом на должность начальника ОПС с. Сергеевка с ответчиком Тугариновой Ю.С. заключено дополнительное соглашение № 01 к трудовому договору <данные изъяты> от 14.06.2019.

Согласно пунктам 3.1.6, 3.1.9, 3.1.16, 3.1.18, 3.1.33, 3.1.34, 3.1.39, 3.1.45, 3.1.48, 3.1.57, 3.1.58, 3.1.70, 5.5, 5.10 и 5.11 должностной инструкции начальника отделения почтовой связи Обособленного структурного подразделения Пограничного почтамта УФПС Приморского края – филиала ФГУП «Почта России» № 12 от 20.03.2018, с которой Тугаринова Ю.С. была ознакомлена под роспись 15.07.2019г., начальник отделения почтовой связи выполняет помимо прочего следующие виды работ: учет денежных средств и материальных ценностей, контроль за ведением кассовых операций; составление ежедневных, ежемесячных отчетов по всем видам предоставляемых услуг в установленные сроки; ежедневный контроль своевременности и полноты оприходования сумм наложенного платежа; учет и хранение денег и других ценностей в главной кассе и кладовой условных ценностей с выполнением операций по приему и выдаче денег и других ценностей; контроль за товарно-материальными ценностями на ответственном хранении и на соответствие в программном обеспечении «Модуль управления складом ОПС», ежемесячная инвентаризация по каждой группе ТМЦ с предоставлением требуемых документов в почтамт. Начальник отделения почтовой связи несет ответственность за причинение материального ущерба, за утрату, порчу (повреждение), недостачу вложения, или нарушение сроков пересылки почтовых отправлений и осуществления почтовых переводов денежных средств, иные нарушения установленных требований по оказанию услуг почтовой связи; не обеспечение сохранности денежных средств и материальных ценностей в объекте почтовой связи, доставочном участке.

15.07.2019 с Тугариновой Ю.С. заключен договор № <данные изъяты> о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно п.п. 1 и 2 которого работник принял на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Также работодатель вверил, а работник принял ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы работник принял полную индивидуально-материальную ответственность за все вверенные ему товарно-материальные ценности, полученные им от работодателя и (или) сторонних поставщиков на основании накладных актов.

14.03.2020 Тугаринова Ю.С. отстранена от занимаемой должности и в последствии уволена с занимаемой должности.

В соответствии с Федеральным законом от 29.06.2018 № 171-ФЗ «Об особенностях реорганизации федерального государственного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ФГУП «Почта России» реорганизована в форме преобразования в Акционерное общество «Почта России», которое является правопреемником предприятия.

Согласно ч.1 ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работник, работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Материальная ответственность стороны трудового договора, исходя из статьи 233 ТК РФ, наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Специальным письменным договором, в соответствии со статьей 244 ТК РФ, является письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности, заключаемый по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2002 № 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".

Согласно ст. 247 ТК РФ на работодателе лежит обязанность установить размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Таким образом, недостача вверенных товарно-материальных ценностей работодателя подпадает под определение ущерба, подлежащего возмещению работником.

Полная материальная ответственность возможна лишь в случаях, прямо предусмотренных ст.243 ТК РФ, и подразделяется на индивидуальную и коллективную.

Одним из оснований для полной материальной ответственности является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (пп. 2 п. 1 ст. 243пп. 2 п. 1 ст. 243 ТК РФ).

Согласно ст.247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. Целью проверки является выявление наличия имущества работодателя, а также установление его соответствия ведомостям учета материальных ценностей.

В силу п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба, т.е. доказать, что он проявил ту степень заботливости и осмотрительности, которая от него требовалась в целях надлежащего исполнения своих обязательств по сохранности товара, и с его стороны к этому были предприняты все необходимые меры.

При отсутствии таких доказательств работник несет материальную ответственность в полном размере причинения ущерба.

Правомерность заключения с Тугариновой Ю.С. договора о полной индивидуальной материальной ответственности сторонами не оспаривалась.

На основании приказа начальника Пограничного почтамта УФПС Приморского края Лагутиной Н.Б. от 14.02.2020 № 105-п «О проведении документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей отделения почтовой связи 692582 Сергеевка» была создана комиссия для проведения с 17.02.2020 проверки.

Согласно акту документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей отделения почтовой связи Сергеевка от 17.02.2020, проведенной в присутствии начальника ОПС Тугариновой Ю.С., установлена недостача 574733,1 руб.

Согласно приказу №117-п от 25.02.2020г., в связи с выявлением недостачи в ОПС Сергеевка, сформирована комиссия для проведения расследования. Решено провести расследование для установления причин возникновения ущерба и его размера.

Согласно акту ведомственного расследования отделения почтовой связи 692584 с. Сергеевка ОСП Пограничного почтамта УФПС Приморского края АО «Почта России», утвержденного начальником Пограничного почтамта 12.03.2020, с которым Тугаринова Ю.С. была ознакомлена под роспись, а также согласно результатов проверки поступивших запросов от фирм о неполучении денежных переводов по наложным платежам и заявления ФИО7. о неполучении пенсии, был установлен размер, причиненного работником работодателю ущерба, который составил в общей сумме 616269,96 руб.

По результатам проведенной проверки и служебного расследования. ознакомившись с актом расследования, Тугаринова Ю.С. отказалась предоставить письменное объяснение, о чем 02.03.2020 составлен соответствующий акт.

Однако 02.03.2020 Тугаринова Ю.С. всё же дала письменные объяснения работодателю, в которых указала, что она не делала отчет по кредитам, товар с отсрочкой платежа не пробивала в программе и выдавала без оформления договоров и поручений-обязательств.

В ходе проверки, проведенной по обращению получателя пенсии ФИО9 от 23.03.2020, также установлено, что по выплатным документам и согласно ЕАС ОПС пенсия ФИО6. за декабрь 2019 года и январь 2020 года была доставлена и выдана в дни доставки 13.12.2019 и 13.01.2020 соответственно, оплата отражена в день доставки и по ф.130 в общей сумме выплата пенсии, однако подпись о получении пенсии в соответствующей графе ведомости отсутствовала.

В связи с тем, что начальник ОПС с.Сергеевка Тугаринова Ю.С. денежные средства получателю ФИО8. не возместила, фактически указанные денежные средства в сумме 20104,96 руб. по решению руководства УФПС ПК были возмещены и выплачены Бызовой Г.М. из кассы ГРК почтамта по расходному ордеру до судебного взыскания с работка Тугариновой Ю.С.

Судом установлено, что причинами недостачи явилось то, что начальник ОПС с.Сергеевка Тугаринова Ю.С. не выполняла требования должностной инструкции, требования регламента о продаже товаров народного потребления по договору купли-продажи товаров с отсрочкой платежа, не обеспечила сохранность денежных средств, ЗПО и других материальных ценностей, не вела учет и фактическое наличие тетрадей, квитанций строгой отчетности и других финансовых документов, в том числе первичных документов на выплату переводов, которые не были ею предоставлены в ходе проверки, реализовывала товар без оформления договоров купли-продажи с рассрочкой платежа и расписок-обязательств уплаты денежных средств за приобретенный товар, а также без занесения сведений о продажах товара в программу, не вела контроль и сверку за товарно-материальными ценностями, находящимися на ее ответственном хранении.

По смыслу ч. 2 ст. 247 ТК РФ давать объяснения является правом, а не обязанностью работника, отсутствие объяснения (даже по причине отказа работника его дать) не исключает обязанности работодателя доказать законность установления причины возникновения ущерба и не лишает работника впоследствии права дать соответствующие объяснения в суде, учитывая, что в силу ч. 4 ст. 245 ТК РФ именно судом при взыскании ущерба в судебном порядке определяется степень вины каждого работника.

С учетом указанных обстоятельств дела суд приходит к выводу о том, что работодателем доказаны: факт причинение ответчицей прямого действительного ущерба, его размер, противоправность поведения ответчицы, выразившаяся в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей по обеспечению сохранности вверенных денежных средств и других товарно-материальных ценностей, и причинная связь между ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей и причинением ущерба.

Поскольку факт недостачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, полученных ответчицей в период действия договора о полной индивидуальной материальной ответственности, подтвержден соответствующими доказательствами, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не установлено, а доказательств того, что недостача образовалась не по вине ответчика, в суд не представлено, суд приходит к выводу, что сумма причиненного истцу материального ущерба в размере 616269,96 руб. подлежит взысканию с ответчика Тугариновой Ю.С.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В данном случае госпошлина уплаченная истцом в сумме 9363 руб. подлежит взысканию с ответчика.

Ответчик не подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины, по тем основаниям, что исковые требования вытекают из трудовых отношений, связанных из причинения ущерба работодателю.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования АО «Почта России» в лице УФПС Приморского края удовлетворить.

Взыскать с Тугариновой Юлии Степановны в пользу АО «Почта России» в лице УФПС Приморского края сумму материального ущерба, причиненного работником в размере 616269 руб. 96 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 9363 руб., а всего взыскать – 625632 руб. 96 коп.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Пограничный районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16 июня 2021 года

Судья                                                               И.В. Понкратов