Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2565/2016 ~ М-1280/2016 от 10.03.2016

,

Дело № 2-2565/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

*** 2016 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Пулатовой З.И.

при секретаре Коротченковой Ж.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Позднякова С.Ю. к Государственному предприятию Псковской области «Псковская областная типография» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Поздняков С.Ю. обратился в суд с иском к Государственному предприятию Псковской области «Псковская областная типография» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав, что в период с 06.06.2011 по 02.02.2016 работал в должности ***, уволен по сокращению штата. При увольнении не выплачена задолженность по заработной плате и выходное пособие в общем размере 71 346 рублей, которую он просил взыскать с ответчика.

Истец в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, представил отзыв на исковое заявление, признав исковые требования.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска в соответствии со ст. 173 ГПК РФ судом ответчику разъяснены.

При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (ч. 3 ст. 173 ГПК РФ).

В соответствии с абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся и принципы равенства прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частями 1 - 3 ст. 178 ТК РФ предусмотрены случаи выплаты работнику выходного пособия при расторжении трудового договора.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника

С учетом признания иска ответчиком суд удовлетворяет требования истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального образования «Город Псков» в сумме 2 340 рублей.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Позднякова С.Ю. к Государственному предприятию Псковской области «Псковская областная типография» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Государственного предприятия Псковской области «Псковская областная типография» в пользу Позднякова С.Ю. задолженность по заработной плате в размере 71 346 рублей.

Взыскать с Государственного предприятия Псковской области «Псковская областная типография» в бюджет муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 2 340 рублей.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья : З.И. Пулатова

,