Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1247/2013 ~ М-1157/2013 от 21.11.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 09 декабря 2013 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Паршиной Т.А.

при секретаре Бурда Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1247/2013 по иску Самохвалова Владимира Петровича к Конкурсному управляющему муниципального унитарного предприятия «Калтукское жилищно-коммунальное хозяйство» Никифорову Алексею Алексеевичу, Муниципальному унитарному предприятию «Калтукское жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Самохвалов В.П. обратился в суд с иском к Конкурсному управляющему муниципального унитарного предприятия «Калтукское жилищно-коммунальное хозяйство» Никифорову Алексею Алексеевичу (далее конкурсному управляющему МУП «Калтукское ЖКХ» Никифорову А.А.) о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия. В обоснование иска указав, что с **.**.**** он работал в МУП «Калтукское ЖКХ» в должности <данные изъяты> ... Решением ... ... от **.**.****. по делу № *** МУП «Калтукское ЖКХ» признано несостоятельным банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Никифоров А.А. **.**.****. ему было вручено уведомление, что он будет уволен по истечении двух месяцев со дня вручения уведомления с выплатой выходного пособия. В связи с этим, приказом *** от **.**.**** он был уволен с занимаемой должности по ст.81 п.1 ч.1 в связи с ликвидацией предприятия. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при ликвидации предприятия при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере месячного заработка. Однако конкурсным управляющим пособие в размере 12424,94 руб. ему при увольнении выплачено не было. А также ему не выплачена заработная плата за **.**.**** в сумме 10496,45 руб. Общая сумма задолженности составляет 22921,39 руб. Он неоднократно обращался к конкурсному управляющему о выплате выходного пособия и зарплаты, однако до настоящего времени эти суммы ему не выплачены.

Определением суда от **.**.****г. к участию в деле в качестве соответчика было привлечено Муниципальное унитарное предприятие «Калтукское жилищно-коммунальное хозяйство» (далее МУП «Калтукское ЖКХ»).

В судебном заседании истец Самохвалов В.П. поддержал свои исковые требования и суду пояснил, что он работал в МУП «Калтукское ЖКХ» <данные изъяты>. Приказом от **.**.**** уволен с МУП «Калтукское ЖКХ» в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении ему не выплачен расчет в сумме 10496,45 руб. и выходное пособие в размере 12424,94 руб. Указанные суммы просил взыскать в его пользу с МУП «Калтукское ЖКХ».

Ответчик конкурсный управляющий МУП «Калтукское ЖКХ» Никифоров А.А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, будучи надлежащим образом извещен о дате и месте судебного разбирательства.

Представитель ответчика МУП «Калтукское ЖКХ» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, будучи надлежащим образом извещен о дате и месте судебного разбирательства.

Выслушав истца, изучив письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно приказу (распоряжению) о приеме на работу *** от **.**.**** Самохвалов В.П. принят в МУП «Калтукское ЖКХ» <данные изъяты> в угольную котельную ... с **.**.**** г.

Согласно трудовому договору *** от **.**.**** Самохвалов В.П. принят в МУП «Калтукское ЖКХ» <данные изъяты> с **.**.**** г.

Согласно сообщению конкурсного управляющего МУП «Калтукское ЖКХ» Никифорова А.А. на основании Решения ... ... от **.**.**** по делу № *** Муниципальное унитарное предприятие «Калтукское ЖКХ» признано несостоятельным банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Никифоров Алексей Алексеевич, в связи с чем, трудовой договор, заключенный с Самохваловым В.П. подлежит досрочному расторжению.

Согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) *** от **.**.**** с работником Самохваловым В.П. прекращен трудовой договор от **.**.**** г., в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Бухгалтерии произвести расчет 7 к.д.

Из трудовой книжки серии *** *** на имя Самохвалова В.П. следует, что Самохвалов В.П. на основании приказа *** от **.**.**** принят в МУП «Калтукское ЖКХ» <данные изъяты>, на основании приказа *** от **.**.**** уволен в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно сообщению конкурсного управляющего МУП «Калтукское ЖКХ» Никифорова А.А., решением ... ... от **.**.**** по делу № *** Муниципальное унитарное предприятие «Калтукское ЖКХ» признано несостоятельным банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Никифоров Алексей Алексеевич. Требование бывшего работника МУП «Калтукское ЖКХ» Самохвалова В.П. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 22921,39 руб. считает обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно справке конкурсного управляющего МУП «Калтукское ЖКХ» Никифорова А.А. по состоянию на **.**.**** у МУП «Калтукское ЖКХ» имеется задолженность по заработной плате перед Самохваловым В.П. в размере 22921,39 руб.

Суд полагает, что сумма невыплаченной заработной платы в сумме 10496 руб. 45 коп., выходного пособия в размере 12424 руб. 94 коп. подлежит взысканию с ответчика МУП «Калтукское ЖКХ».

В силу статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика МУП «Калтукское ЖКХ» пропорционально удовлетворенной части исковых требований подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина, исчисленная в соответствии с требованиями пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Самохвалова Владимира Петровича удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Калтукское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Самохвалова Владимира Петровича заработную плату в сумме 10496 рублей 45 копеек, выходное пособие в размере 12424 рублей 94 копейки, а всего взыскать 22921 (двадцать две тысячи девятьсот двадцать один) рубль 39 копеек.

Самохвалову Владимиру Петровичу отказать в иске к Конкурсному управляющему Муниципального унитарного предприятия «Калтукское жилищно-коммунальное хозяйство» Никифорову Алексею Алексеевичу о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Калтукское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в местный бюджет в размере 887 (восемьсот восемьдесят семь) рублей 64 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья Т.А.Паршина