Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1929/2016 ~ М-1851/2016 от 24.06.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2016 года                 г.Тула

Пролетарский районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего Слукиной У.В.,

при секретаре Звонове А.А,

с участием

помощника прокурора Пролетарского района г. Тулы Игнашина М.В.,

рассмотрев в помещении Пролетарского районного суда г.Тулы в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1929/2016 по иску прокурора Пролетарского района р. Тулы, действующего в интересах Гребенкиной Т.В., к открытому акционерному обществу «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

прокурор Пролетарского района г. Тулы, действующий в интересах Гребенкиной Т.В., обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «ТДСК» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гребенкина Т.В. состояла в трудовых отношениях с ОАО «ТДСК» в должности бухгалтера-кассира. Гребенкиной Т.В. при увольнении не была выплачена заработная плата в сумме 18054 рублей 82 копеек. Просил взыскать в пользу Гребенкиной Т.В. задолженность по заработной плате в размере 18054 рублей 82 копеек и компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.

Истец Гребенкина Т.В., извещенная судом о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке, в суд не явилась, сведений об уважительности причин своей неявки суду не представила, в представленном заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие.

В судебном заседании помощник прокурора Пролетарского района г. Тулы Игнашин М.В. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что никаких выплат от ОАО «ТДСК» Гребенкиной Т.В. с момента подачи искового заявления не поступало.

Представитель ответчика ОАО «ТДСК», в лице внешнего управляющего Перетятько М.В., по доверенности Баранов А.Б. в судебное заседание не явился, представил ходатайство с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что общая сумма задолженности по заработной плате перед Гребенкиной Т.В. составляет 18054 рублей 82 копейки.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и вознаграждение за него.

Положениями ст.21 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплате в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы регламентированы положениями ст.136 ТК РФ и подлежат обязательному исполнению.

На основании ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В ходе рассмотрения дела судом установлены следующие обстоятельства.

Гребенкина Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             в ОАО «Завод крупных деталей», переименованное ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Тульский домостроительный комбинат», что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Гребенкиной Т.В. и ЗАО «Завод крупных деталей», копией приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Гребенкиной Т.В. на работу.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «ТДСК» трудовой договор с Гребенкиной Т.В. расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно расчетному листку ОАО «ТДСК» за апрель 2016 года у общества имеется задолженность перед Гребенкиной Т.В. по заработной плате в размере 18054 рублей 82 копеек.

Участниками процесса указанные обстоятельства не оспариваются.

Таким образом, судом установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата и иные выплаты в размере 18054 рублей 82 копеек.

При таких обстоятельствах суд полагает законным и обоснованным удовлетворить заявленные требования о взыскании невыплаченной заработной платы и взыскать с ОАО «ТДСК» в пользу истца задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 18054 рублей 82 копеек.

Согласно положениям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, то обстоятельство, что задержка выплаты заработной платы лишает истца права на достойную жизнь и ставит его в крайне неблагоприятное материальное положение, также учитывает требования разумности и справедливости.

Требования истца о возмещении морального вреда в сумме 100 рублей суд полагает обоснованным и соразмерным последствиям неправомерных действий ответчика ОАО «ТДСК» и приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Учитывая, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не предоставлено сведений относительно периода задолженности и конкретизации выплат, решение суда в части взыскания заработной платы в размере 18054 рублей 82 копеек подлежит немедленному исполнению.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ОАО «ТДСК» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1022 рублей 19 копеек.

На основании изложенного, рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных в судебном заседании исковых требований, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Пролетарского района р. Тулы, действующего в интересах Гребенкиной Т.В., к открытому акционерному обществу «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Гребенкиной Т.В. задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате и иным выплатам в размере 18054 рублей 82 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Тульский домостроительный комбинат» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в размере 1022 рублей 19 копеек.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 18054 рублей 82 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Пролетарский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий