Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1804/2012 ~ М-1340/2012 от 11.04.2012

Дело № 2-1804/2012

(заочное)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск                                    04 мая 2012 года

Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Усачевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалькова А.С. к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Ковальков А.С. обратился в суд с иском к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» (далее ООО «ДСК Смоленсктрансстрой») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указал, что работал у ответчика в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., уволен на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ - сокращение штата работников. До настоящего времени с ним не произведен полный расчет при увольнении, а именно не выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере <данные изъяты>. Просит суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере <данные изъяты>. с начислением процентов в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании истец требования поддержал, суду пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

Ответчик ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте слушания дела извещён надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» и Ковальковым А.С. заключен трудовой договор № на определенный срок - время выполнения определенной работы, в соответствии с которым истец приступил к работе ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д.8-9,10-11).

Пунктом 9.3 договора предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Ковальков А.С. уволен на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ - сокращение штата работников.

Согласно ст. 178 ТК РФ трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из справки <данные изъяты> Ковальков А.С. зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст.3 Закона РФ «О занятости населения в РФ», снят с учета ДД.ММ.ГГГГ На момент выдачи справки пособие не получал с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.7)

По результатам проверки, проведенной Прокуратурой Промышленного района г. Смоленска, установлено, что доход истца за 5 месяцев работы в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» составил <данные изъяты>., среднемесячный заработок составил <данные изъяты>. (л.д.5-6)

Согласно расчету истца, компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты>. выходное пособие за два первых месяца, <данные изъяты>. - выходное пособие за третий месяц (л.д.4) Указанные суммы, как об этом указывал истец, ему не выплачены до настоящего времени.

        Представленный расчет задолженности у суда не вызывает сомнений, возражений от ответчика не поступило, каких-либо доказательств выплаты данных денежных сумм до настоящего времени, ответчик суду не представил.

С учетом изложенного, на основании ст.395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате подлежат бесспорному удовлетворению.

Согласно, ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что окончательный расчет и выходное пособие Ковалькову А.С. не выплачены до настоящего времени, на сумму задолженности подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Так же в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 237 ГПК РФ, суд

                                                        Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Ковалькова А.С.:

- задолженность по оплате неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>, с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8.25 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты;

- выходное пособие за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8.25 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактической выплаты;

- выходное пособие в размере <данные изъяты>, с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактической выплаты;

- выходное пособие в размере <данные изъяты>, с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактической выплаты.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья                                                        Т.Е. Яворская