Решение по делу № 2-1118/2014 ~ М-1218/2014 от 02.10.2014

Дело № 2-1118/2014 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего судьи Шушаковой С.Г.,

при секретаре Артемовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Березовском Кемеровской области 19 ноября 2014 года

гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «<данные изъяты>» обратилось в суд с иском, просит взыскать с ФИО1 в свою пользу действительный ущерб в размере <данные изъяты>, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Требования обоснованы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (табельный номер <данные изъяты>) работал на ОАО «<данные изъяты>» в должности монтера пути.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ФИО1 причинил материальный ущерб ОАО «Черниговец» в размере 1 294 (одна тысяча двести девяносто четыре) рубля 87 копеек. Данный ущерб был причинен путем неоплаты приобретенных в магазинах ООО «СДС-Маркет» продовольственных товаров.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и <данные изъяты>» был заключен договор № <данные изъяты> на осуществление розничной купли - продажи продовольственных товаров, в соответствии с которым, ООО «<данные изъяты>» обязуется передавать в собственность работников ОАО «<данные изъяты> продовольственную продукцию, а ОАО «<данные изъяты>» обязуется обеспечить возможность заключения договоров розничной купли-продажи продовольственной продукции работниками предприятия с ООО «<данные изъяты>», производить на основании поручения-обязательства, подписанного работником, удержание из его заработной платы денежных средств за товар, а также предоставлять всю необходимую реформацию для выполнения договора.

Согласно п. 1.2. вышеуказанного договора ОАО «<данные изъяты>» выступает гарантом по договорам розничной купли - продажи товара, заключенным между ООО «<данные изъяты>» и работниками ОАО «<данные изъяты>», в случае невыполнения последними обязательств перед ОOO «<данные изъяты>» по договорам и принимает на себя обязательства этих работников по оплате товаров (по договорам розничной купли - продажи) в рамках настоящего договора. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было написано поручение-обязательство, согласно которому ФИО1 поручал ОАО «<данные изъяты>» ежемесячно удерживать из начисленной ему заработной платы за соответствующий месяц денежные суммы в счет оплаты продовольственных товаров, приобретенных им по договору на осуществление розничной купли-продажи в магазинах ООО «<данные изъяты>» до полного погашения имеющейся задолженности согласно ежедекадному сводному реестру продаж, направляемому ОOO «<данные изъяты>» в адрес <данные изъяты>» и содержащему следующие сведения: ФИО, табельный номер, номер карты, сумма покупки.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приобрел в магазинах <данные изъяты>» продовольственных товаров на общую сумму <данные изъяты>. Однако при окончательном расчете, при увольнении в соответствии с п.п. а п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, денежных средств на погашение задолженности за приобретенные продовольственные товары у ФИО1 не хватило, в связи с чем, у ФИО1 образовалась задолженность перед ОАО «<данные изъяты>» в размере <данные изъяты>, что подтверждается: сводным реестром продаж ООО «<данные изъяты>» № (магазин по адресу: <адрес>, <адрес>) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., сводным реестром продаж ООО <данные изъяты>» (магазин по адресу: <данные изъяты> сводным реестром продаж ООО «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., расчетным листком за октябрь <данные изъяты> г., расчетным листком за <данные изъяты> г.

Согласно статьи 248 Трудового кодекса РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе существа третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества ибо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в направленном в адрес суда заявлении ОАО «<данные изъяты> просит рассмотреть дело в отсутствие его представителя, на иске настаивает.

Исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд считает исковые требования Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 20 ТК РФ, работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Судом установлено, ФИО1 состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., уволен по п. 6а ч.1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается приказом № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и ОАО «<данные изъяты>» был заключен договор № <данные изъяты> на осуществление розничной купли - продажи продовольственных товаров, в соответствии с которым, ООО «<данные изъяты>» обязуется передавать в собственность работников ОАО «<данные изъяты>» продовольственную продукцию, а ОАО «<данные изъяты>» обязуется обеспечить возможность заключения договоров розничной купли-продажи продовольственной продукции работниками предприятия с ООО «<данные изъяты>», производить на основании поручения-обязательства, подписанного работником, удержание из его заработной платы денежных средств за товар, а также предоставлять всю необходимую реформацию для выполнения договора, что подтверждается договором.

Согласно п. 1.2. вышеуказанного договора ОАО «<данные изъяты>» выступает гарантом по договорам розничной купли - продажи товара, заключенным между ООО «<данные изъяты>» и работниками ОАО «<данные изъяты>», в случае невыполнения последними обязательств перед ОOO «<данные изъяты>» по договорам и принимает на себя обязательства этих работников по оплате товаров (по договорам розничной купли - продажи) в рамках настоящего договора.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было написано поручение-обязательство, согласно которому он поручал ОАО «<данные изъяты>» ежемесячно удерживать из начисленной ему заработной платы за соответствующий месяц денежные суммы в счет оплаты продовольственных товаров, приобретенных им по договору на осуществление розничной купли-продажи в магазинах ООО «<данные изъяты>» до полного погашения имеющейся задолженности согласно ежедекадному сводному реестру продаж, направляемому ОOO «<данные изъяты>» в адрес ОАО «<данные изъяты>» и содержащему следующие сведения: ФИО, табельный номер, номер карты, сумма покупки, что подтверждается поручением-обязательством.

Из искового заявления следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ФИО1 причинил материальный ущерб ОАО «<данные изъяты>» в размере <данные изъяты>. Данный ущерб был причинен путем неоплаты приобретенных в магазинах <данные изъяты>» продовольственных товаров.

Изложенное истцом в иске, подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.

Так, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приобрел в магазинах ООО «<данные изъяты>» продовольственных товаров на общую сумму <данные изъяты>, что подтверждается: сводным реестром продаж ООО «<данные изъяты>» № (магазин по адресу: <адрес>, <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., сводным реестром продаж ООО <данные изъяты>» (магазин по адресу: г., <адрес> сводным реестром продаж ООО «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., расчетным листком за <данные изъяты> г., расчетным листком за <данные изъяты> г.

Однако из имеющихся в материалах дела расчетных листков за <данные изъяты> г. установлено, что при окончательном расчете, при увольнении в соответствии с п.п. а п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, денежных средств на погашение задолженности за приобретенные продовольственные товары у ФИО1 не хватило, в связи с чем, за ним образовалась задолженность перед <данные изъяты>.

Учитывая изложенное, суд считает, что ОАО «<данные изъяты>» обоснованно заявлены требования о взыскании с ФИО1 ущерба, причиненного работодателю за неоплату приобретенных в магазинах ООО «<данные изъяты>» продовольственных товаров, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было написано поручение-обязательство, согласно которому он поручал ОАО «<данные изъяты>» ежемесячно удерживать из начисленной ему заработной платы за соответствующий месяц денежные суммы в счет оплаты продовольственных товаров, приобретенных им по договору на осуществление розничной купли-продажи в магазинах ООО «<данные изъяты>» до полного погашения имеющейся задолженности согласно ежедекадному сводному реестру продаж, направляемому ОOO «<данные изъяты>» в адрес <данные изъяты>», однако, при увольнении с предприятия денежных средств у ФИО1 на погашение приобретенных в магазинах ООО «<данные изъяты>» продовольственных товаров не хватило, в связи с чем, образовалась задолженность перед ОАО «<данные изъяты>» в размере <данные изъяты>, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, уплаченной при подаче иска в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» действительны ущерб в размере <данные изъяты> копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровской областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: С.Г. Шушакова

Решение в окончательной форме принято 24 ноября 2014 года.