Решение по делу № 2-3895/2012 ~ М-3655/2012 от 09.07.2012

Дело /номер скрыт/

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

/дата скрыта/                  Центральный районный суд

/адрес скрыт/

/адрес скрыт/

В составе:

председательствующего судьи - Кузнецовой Т.В.,

при секретаре                               - Лемешевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» к Мерцалову Д. С. о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Мерцалову Д. С. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение и судебных расходов. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что между ОАО «КнААПО» и Мерцаловым А.С. был заключен ученический договор /номер скрыт/ от /дата скрыта/ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Свои обязательства по договору ОАО «КнААПО» исполняло надлежащим образом. Ответчик принял на себя следующие обязательства - в период с /дата скрыта/ по /дата скрыта/ пройти обучение за счет ОАО «КнААПО» по профессии сборщик-клепальщик; в период обучения соблюдать учебную дисциплину, посещать учебные занятия, в том числе профессиональную и производственную практику, добросовестно относиться к обучению, по окончании обучения устроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее 3 лет. Однако, Мерцалов Д.С. систематически нарушал учебную дисциплину. Фактически понесенные ОАО «КнААПО» расходы на обучение Мерцалова Д.С. составили 39 658 рублей 68 копеек. Просит взыскать с Мерцалова Д.С. в пользу ОАО «КнААПО» сумму понесенных затрат в размере 39 658 рублей 68 копеек и сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 389 рублей 76 копеек.

Представитель истца Бугайченко Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала и дала пояснения, аналогичные установочной части решения.

Ответчик Мерцалов Д.С. в судебное заседание не явился. О дне рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке. В соответствии со ст.167 ч.4 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст.199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст.200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме.

Согласно ст.201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

В соответствии со ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В соответствии со ст.208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что между ОАО «КнААПО» и Мерцаловым Д. С., в соответствии со ст.ст.198-199 Трудового кодекса РФ, был заключен ученический договор /номер скрыт/ от /дата скрыта/ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями Договора, ОАО «КнААПО» обязалось осуществить профессиональное обучение Мерцалова Д.С., а Мерцалов Д.С. - пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО» по профессии сборщик-клепальщик. Согласно п.1.5 договора срок обучения Мерцалова Д.С. составлял 5 месяцев с /дата скрыта/ по /дата скрыта/ Исходя из пункта 2.3.1 Договора, Мерцалов Д.С. должен был посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Однако, Мерцалов Д.С. допускал систематические нарушения учебной дисциплины, пропуски занятий. В силу п. 5.1.6. Договора, нарушение Учеником учебной дисциплины (систематическое (два и более раза), пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), является основанием прекращения Договора. Отказ ответчика от продолжения учебы является нарушением Учеником учебной дисциплины и не является уважительной причиной, освобождающей его от обязанности возмещения затрат на обучение. На основании п. /дата скрыта/ Договора Ученик обязан возместить фактически понесенные ОАО «КнААПО» расходы в случае прекращения Договора по основанию, предусмотренному п. 5.1.6. Договора. Фактические понесенные расходы ОАО «КнААПО» на обучение Мерцалова Д.С. составили 39 658 руб. 68 коп. ОАО «КнААПО» добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения Мерцалова Д.С., однако, со стороны Мерцалова Д.С. нарушены условия Договора, в части условия прохождения им обучения по профессии сборщик-клепальщик и дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО» и работой там не менее трех лет. На день предъявления настоящего иска сумма расходов ОАО «КнААПО» в связи с ученичеством Мерцалова Д.С. составляет 39 658,68 руб.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «КнААПО» к Мерцалову Д.С. о взыскании понесенных затрат на обучение в размере 39 658 рублей 68 копеек.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика Мерцалова Д.С. судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» к Мерцалову Д. С. о взыскании затрат на обучение, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с Мерцалова Д. С. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» затраты на обучение в размере 39 658 руб.68 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 389 руб.76 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам /адрес скрыт/вого суда через Центральный районный суд /адрес скрыт/ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья          Т.В.Кузнецова