Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5383/2014 ~ М-5336/2014 от 31.10.2014

№2-5383/2014г.

Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09.12.2014г. г.Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе

Судьи Романовой С.Ф.

С участием адвоката Корзуновой Н.А.

При секретаре Самарской В.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кабановой В.Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Шахты о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Кабанова В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в г.Шахты о признании незаконным решения УПФР в г.Шахты об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и назначении досрочной пенсии, ссылаясь на то, что 25.09.2013г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с тем, что работала не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по старости. Решением заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФР в г.Шахты от 16.12.2013г. № в назначении досрочной пенсии по старости ей было отказано на том основании, что у неё отсутствует требуемый специальный стаж для назначения такой пенсии. При этом в специальный стаж не был включен следующий период работы на шахте «Аютинская»: с 01.09.1987г. по 27.11.2000г., всего 13 лет 2 месяца 27 дней- поверхностный дежурный слесарь связи, так как профессия не предусмотрена Списком №2. В специальный стаж включено 6 лет 5 месяцев 10 дней. Решение комиссии об отказе в назначении пенсии считает незаконным и необоснованным. Поэтому истец вынуждена обратиться в суд и просит признать решение УПФР в г.Шахты от 16.12.2013г. № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Кабановой В.Н. по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным; обязать УПФР в г.Шахты назначить Кабановой В.Н. досрочно трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 25.09.2013г., включив в специальный стаж период её работы с 01.07.1989г. по 27.11.2000г., всего 11 лет 4 месяца 27 дней в должности электрослесаря (слесаря) дежурный по ремонту оборудования шахты «Аютинская» объединения «Ростовуголь».

Истец в судебном заседании изменила исковые требования и просил обязать УПФР в г.Шахты назначить Кабановой В.Н. досрочно трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 25.09.2013г., включив в специальный стаж период её работы с 01.07.1989г. по 17.08.1998г., всего 9 лет 1 месяц 17 дней в должности электрослесаря (слесаря) дежурный по ремонту оборудования шахты «Аютинская» объединения «Ростовуголь».

Представитель ответчика – ФИО6, действующая на основании доверенности № от 14.05.2014г., возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в возражениях на иск.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 7 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173 от ДД.ММ.ГГГГ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Так, разделом I "Горные работы" Списка N 2 предусмотрены злектрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 2010100а-19931).

В судебном заседании было установлено, что 25.09.2013г. истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с тем, что работала не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на досрочную пенсию по старости.

Решением заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФР в <адрес> от 16.12.2013г. № в назначении досрочной пенсии по старости истице отказано на том основании, что у неё отсутствует требуемый специальный стаж для назначения такой пенсии. При этом в специальный стаж не был включен следующий спорный период её работы на ш. «Аютинская»:

- с 01.09.1987г. по 21.11.2000г., всего 13 лет 2 месяца 27 дней – поверхостный дежурный слесарь связи, так как профессия не предусмотрена Списком №2. Заявительницей предоставлена льготная справка (без № и даты выдачи). Справка выдана филиалом ОАО «Ростовуголь» ш. Аютинская на основании приказов, расчетно-платежных ведомостей. В справке указано, что Кабанова В.Н. работала по профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования», что не соответствует первичному документу – приказом №504-к от 31.08.1987г. принята «дежурным электрослесарем связи» на участок связь.

В специальный стаж включено 6 лет 5 месяцев 10 дней, период ее работы в должности «электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования» с с 01.01.2001г. по 31.12.2007г. на ш. Аютинская.

Однако в льготный стаж не был включен период: с 01.09.1987г. по 21.11.2000г. в должности поверхностный дежурный электрослесарь 3 разряда на ш. Аютинская.

В соответствии с п.2 ст. 27 Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Выше названным Списком разделом I "Горные работы" предусмотрены злектрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 2010100а-19931).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Установление характера работы, ее особенных свойств, имеет значение для решения вопроса о досрочном назначении пенсии по основаниям, предусмотренным ст.ст.27. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», которые обусловлены значительными психофизическими нагрузками работника, осуществления соответствующих видов деятельности в рамках особого режима труда.

Представленные в материалы дела карточка формы Т-2, трудовая книжка Кабановой В.Н. (л.д.13-17), удостоверение № от 12.03.1997г., приказ от 26.06.2000г. № 201-к, Плановые показатели по ш. «Аютинская» объединения «Ростовуголь» для определения группы оплаты труда на 1988г. и на 1990г. подтверждают (л.д.24-29), что истец в спорный период с 01.07.1989г. по 17.08.1998г. действительно работала в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования на ш. Аютинская.

Помимо этого, работодатель при сдаче индивидуальных сведений, в частности на Кабанову В.Н., начиная с 2001г. подтверждает право на льготное обеспечение должности истца. Эти сведения работодатель обязан подавать на своих работников с даты их регистрации в ПФ. Дата регистрации Кабановой В.Н. 18.08.1998г. Таким образом, до этой даты право на льготное пенсионное обеспечение у истца подтверждается записью в трудовой книжке. Так как запись в книжке была сделана некорректно, то это право подтверждает карточка формы Т-2 Кабановой В.Н. (л.д.18).

Основным критерием, подтверждающим право на досрочную пенсию в случае с Кабановой В.Н. является, тот факт, что она должна выполнять определенные виды работ, предусмотренных Списком и работать в карьерах, разрезах и на отвалах. Этот факт подтверждается копиями Плановых показателей по ш. «Аютинская» объединения «Ростовуголь» для определения группы оплаты труда на 1988г. и на 1990г. В этих документах видно, что на шахте было 19 различных участков (в том числе и участок связи), которые относились к промышленно-производственной зоне, то есть участвовали в добыче угля.

Таким образом, совокупность установленных в судебном заседании обстоятельств дела свидетельствует о том, что требования истца о включении в специальный стаж период её работы с 01.07.1989г. по 17.08.1998г., всего 9 лет 1 месяц 17 дней в должности электрослесаря (слесаря) дежурный по ремонту оборудования шахты «Аютинская» объединения «Ростовуголь» полностью обоснованны, соответственно, подлежат удовлетворению требования истца о назначении ей трудовой пенсии с 25.09.2013г., т.е. с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии.

При рассмотрении дела суд исходил из доказательств, представленных сторонами, иных доказательств суду не представлено.

Руководствуясь ст.194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кабановой В.Н. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Шахты включить Кабановой В.Н. в специальный стаж период её работы с 01.07.1989г. по 17.08.1998г., всего 9 лет 1 месяц 17 дней в должности электрослесаря (слесаря) дежурный по ремонту оборудования шахты «Аютинская» объединения «Ростовуголь» и назначить Кабановой В.Н. досрочно трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 25.09.2013г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме чрез Шахтинский городской суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 15.12.2014г.

Судья /подпись/

Копия верна: Судья С.Ф. Романова

             Секретарь В.А. Самарская