Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1369/2014 ~ М-719/2014 от 12.03.2014

2-1369/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 апреля 2014 года г. Владивосток

Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края

в составе:

председательствующего судьи Мироновой Е.А.

при секретаре Калиниченко В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МВС к ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

МВС обратился в суд с иском к ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» (ООО «ДВГСК») о взыскании задолженности по заработной плате указав в обоснование, что с 22.10.2009 он работает у ответчика в должности менеджера по транспортной логистике и работе с таможенной службой и выполняет работу организации и оформлению международных перевозок. По состоянию на день обращения в суд задолженность ответчика по выплате ему заработной платы составила 169409,25 руб. На начало 2014 года последняя выплата, которую произвел ответчик, была 10.02.2014 года в размере 93 274,95 руб. также на основании судебного решения, поскольку ответчик длительное время не выплачивает заработную плату. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 10000 рублей. Просит суд взыскать с ООО «ДВГСК» задолженность по заработной плате в сумме 169409,25 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

В судебном заседании МВС поддержал заявленные требования в полном объеме.

Ответчик, уведомленный надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебного извещения, в заседание не явился, ходатайств не заявлял.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ, признав причину неявки ответчика неуважительной, рассмотрел дело в его отсутствие.

Суд, выслушав доводы истца, оценив представленные доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из статьи 16 ТК РФ следует, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст.ст. 135-136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Факт трудовых отношений между МВС и ответчиком подтверждён трудовым договором от 22.10.2009, согласно которого также определены дни выплаты заработной платы, а именно 15 и 30 (31) числа каждого месяца.

Согласно расчетному листку за февраль 2014 год, а также справки от 15.04.2014, задолженность по заработной плате ООО «ДВГСК» перед МВС составляет 169409,25 рублей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик своими процессуальными правами и обязанностями, в том числе на непосредственное участие и возражение относительно доводов истца, а так же предоставление доказательств того, что произвел в полном объеме расчет с истцом, не воспользовался.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 169 409, 25 руб.

Руководствуясь требованиями ст. 237 ТК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.13, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 169409 ░░░░░░ 25 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 10000 ░░░░░░. ░░░░░ 179409 ░░░░░░ 25 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4 588 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░