Дело № 2-2554/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
город Смоленск 25 июля 2012 года
Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Шиловой И.С., при секретаре Филимоненковой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Киселев С.А. обратился в суд с иском к ООО «Ресурс» о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований сослался на то, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ... Смоленского филиала ООО «Ресурс» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ В феврале 2012г. в связи с задержкой выплаты заработной платы коллектив ИТР филиала письменно уведомил руководство работодателя о приостановке выполнения своих трудовых обязанностей до полного погашения задолженности по заработной плате. Однако с января 2012г. до настоящего времени заработная плата не выплачена. Сумма задолженности на момент увольнения с учетом компенсации за неиспользованный отпуск составляет .... Действиями ответчика ему причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.
В судебном заседании истец требования иска поддержал, просит их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Ресурс» в судебное заседание не явился без уважительных причин, были уведомлены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствие с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
Судом установлено, что Киселев С.А. работал в Смоленском филиале ООО «Ресурс» с ДД.ММ.ГГГГ на должности ... по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5, 6,7-9,10,11,14).
Трудовым договором установлен должностной оклад в соответствии со штатным расписанием в размере ... руб.
Как следует из материалов дела, в том числе представленных расчетных листков задолженность по заработной плате Киселеву С.А. составляет ... руб.
Представленный расчет задолженности у суда не вызывает сомнений, возражений от ответчика не поступило, каких-либо доказательств выплаты данной заработной платы до настоящего времени, ответчик суду не представил.
С учетом изложенного, на основании ст.395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате подлежит бесспорному удовлетворению.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст. 1101 ГК РФ при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий, причиненных несвоевременной выплатой заработной платы истцу.. Суд считает, что заявленная сумма ко взысканию в размере ... руб. соответствует требованиям разумности и справедливости и компенсирует нравственные страдания истцу.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ресурс» в пользу Киселева С.А. задолженность по заработной плате в размере ...., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.
Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «Ресурс» в доход бюджета госпошлину в сумме ... руб.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья И.С. Шилова