Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2424/2019 ~ М-1414/2019 от 08.04.2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

11 июля 2019 года город Новосибирск дело № 2-2424/2019

Октябрьский районный суд г. Новосибирска

в составе:

судьи	Котина Е.И.
при секретаре	Захорольных И.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2424/2019 по исковому заявлению Бекташовой Жыпар Акматалиевны к ООО «ФУДИ» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Бекташова Жыпар Акматалиевна обратилась в суд с иском к ООО «ФУДИ» о защите трудовых прав.

Суду истцом и ответчиками заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения, суду представлен его текст, согласно которому:

«Бекташова Жыпар Акматалиевна, проживающая по адресу: <адрес>, именуемая в дальнейшем по тексту «Истец», с одной стороны, и ООО «ФУДИ» (ИНН 5406992281, КПП №, ОГРН №, <адрес>, <адрес>), именуемый в дальнейшем по тексту «Ответчик», с другой стороны, также по тексту соглашения именуемые вместе «Стороны», приняв меры к урегулированию по обоюдному согласию возникшего спора, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Стороны мирового соглашения договорились заключить настоящее Мировое соглашение на следующих условиях:

1.1. Истец в полном объеме отказывается от заявленных исковых требований по гражданскому делу № 2-2424/2019 по иску Бекташовой Ж.А. к ООО «Фуди» о взыскании заработной платы, взыскания пособия по временной нетрудоспособности, взыскании неустойки.

Истец прекращает (расторгает) трудовой договор с Ответчиком (увольняется) по соглашению Сторон согласно п.1, части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В свою очередь Ответчик выплачивает Истцу:

не выплаченную заработную плату за спорный период с налогами, в размере 16 137,27 руб..

пособие по больничному листу за счет работодателя в размере 1462,83 руб..

Итого: 17 600,10 руб. (за минусом переплаты 70,00 руб.) в размере 17 530,10 руб..

за минусом всех налогов итого к выплате - 15 242,10 руб..

1.2.1. Ответчик прекращает (расторгает) трудовой договор с Истцом (увольняет) по соглашению Сторон согласно п.1, части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации

Стороны пришли к соглашению, что настоящее мировое соглашение будет является основанием для прекращения (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по соглашению Сторон согласно п.1, части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

Стороны настоящего соглашения договорились, что после исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему мировому соглашению в полном объеме, Стороны никаких претензий материального и морального характера относительно предмета спора к друг другу не имеют.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, Сторонами друг другу не возмещаются.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

Перечисленные выше условия мирового соглашения не нарушают прав и законных интересов других лиц, не противоречат закону и достигнуты нами добровольно.

На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.ст. 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просим утвердить достигнутое между нами мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Последствия заключения мирового соглашения и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям), Сторонам разъяснены и понятны.

Настоящее Мировое соглашение составлено в четырех экземплярах - по одному для каждой из Сторон и один экземпляр для Октябрьского районного суда г. Новосибирска.

Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Октябрьским районным судом г. Новосибирска».

Проанализировав текст соглашения, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1, 2 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Сторонам истца и ответчика разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное стороной истца и ответчика, не противоречит закону, совершено в интересах всех сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Руководствуясь ст. 35, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Бекташовой Жыпар Акматалиевной и ответчиком ООО «ФУДИ», по условиям которого:

««Бекташова Жыпар Акматалиевна, проживающая по адресу: <адрес>, именуемая в дальнейшем по тексту «Истец», с одной стороны, и ООО «ФУДИ» (ИНН 5406992281, КПП №, ОГРН №, <адрес>), именуемый в дальнейшем по тексту «Ответчик», с другой стороны, также по тексту соглашения именуемые вместе «Стороны», приняв меры к урегулированию по обоюдному согласию возникшего спора, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Стороны мирового соглашения договорились заключить настоящее Мировое соглашение на следующих условиях:

1.1. Истец в полном объеме отказывается от заявленных исковых требований по гражданскому делу № 2-2424/2019 по иску Бекташовой Ж.А. к ООО «Фуди» о взыскании заработной платы, взыскания пособия по временной нетрудоспособности, взыскании неустойки.

Истец прекращает (расторгает) трудовой договор с Ответчиком (увольняется) по соглашению Сторон согласно п.1, части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В свою очередь Ответчик выплачивает Истцу:

не выплаченную заработную плату за спорный период с налогами, в размере 16 137,27 руб..

пособие по больничному листу за счет работодателя в размере 1462,83 руб..

Итого: 17 600,10 руб. (за минусом переплаты 70,00 руб.) в размере 17 530,10 руб..

за минусом всех налогов итого к выплате - 15 242,10 руб..

1.2.1. Ответчик прекращает (расторгает) трудовой договор с Истцом (увольняет) по соглашению Сторон согласно п.1, части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации

Стороны пришли к соглашению, что настоящее мировое соглашение будет является основанием для прекращения (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по соглашению Сторон согласно п.1, части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

Стороны настоящего соглашения договорились, что после исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему мировому соглашению в полном объеме, Стороны никаких претензий материального и морального характера относительно предмета спора к друг другу не имеют.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, Сторонами друг другу не возмещаются.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

Перечисленные выше условия мирового соглашения не нарушают прав и законных интересов других лиц, не противоречат закону и достигнуты нами добровольно.

Последствия заключения мирового соглашения и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям), Сторонам разъяснены и понятны.

Настоящее Мировое соглашение составлено в четырех экземплярах - по одному для каждой из Сторон и один экземпляр для Октябрьского районного суда г. Новосибирска.

Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Октябрьским районным судом г. Новосибирска».

Производство по гражданскому делу № 2-2424/2019 по исковому заявлению Бекташовой Жыпар Акматалиевны к ООО «ФУДИ» о защите трудовых прав прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Новосибирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Новосибирска в течение 15 дней.

Судья                         Е.И. Котин

Подлинник хранится в гражданском деле № 2-2424/2019 Октябрьского районного суда г. Новосибирска