Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-415/2021 ~ М-131/2021 от 10.02.2021

УИД 11RS0008-01-2021-000354-67                    Дело № 2-415/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 марта 2021 года город Сосногорск Республики Коми

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Плесовской Н.В., при секретаре Мухиной Г.А., с участием ответчика Соловьёва С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Газстройпроект» к Соловьёву СВ о возмещении ущерба,

установил:

АО «Газстройпроект» обратилось в суд с иском к Соловьёву С.В. о возмещении ущерба в сумме 3 191,27 руб.; расходов по оплате госпошлины в сумме 400 руб.; почтовых расходов в сумме 213,20 руб. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в АО «Газстройпроект» на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. В период трудовых отношений работодателем были выданы работнику средства индивидуальной защиты, которые ответчик при увольнении не возвратил работодателю, что повлекло причинение прямого действительного ущерба работодателю. Общая остаточная стоимость средств индивидуальной защиты составляет <данные изъяты> руб. При увольнении ответчика на основании его заявления было произведено частичное удержание стоимости средств индивидуальной защиты в сумме <данные изъяты> руб., ущерб в сумме 3 191,27 руб. ответчиком не возмещен.

Истец АО «Газстройпроект», будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Соловьев С.В. в суде с исковыми требованиями согласился.

    Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Газстройпроект» и Соловьевым С.В. заключен трудовой договор №, по которому Соловьев С.В. принят на работу в Акционерное общество «Газстройпроект» Обособленное подразделение «Проект по строительству системы магистральных газопроводов Ухта-Торжок. II нитка (Ямал)», Строительно-монтажный участок № <данные изъяты>. Впоследствии Соловьев С.В. переведен на должность <данные изъяты>

Как следует из расчетного листка Соловьева С.В., его работа была связана с вредными условиями труда.

Согласно п.3.2 трудового договора, работодатель обязан обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда; обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Ведомостями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ учета выдачи Соловьеву С.В. средств индивидуальной защиты подтверждается, что ответчик, в соответствии с требованиями ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации в период трудовой деятельности был обеспечен работодателем бесплатно, то есть за счет средств АО «Газстройпроект» следующими средствами индивидуальной защиты: ботинки Трейл Икс Трейл (срок службы 12 месяцев), костюм Ангара (срок службы 24 месяца), костюм экспедиция Люкс (срок службы 36 месяцев), сапоги Трейл Плюс Т5 (срок службы 18 месяцев), плащ мужской «Посейдон» влагозащитный (срок службы до износа), каска защитная (срок службы 24 месяца), что подтверждается личной подписью Соловьева С.В.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанный трудовой договор с Соловьевым С.В. прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

При увольнении ответчик не возвратил полученные им ранее средства индивидуальной защиты, а именно: ботинки Трейл Икс Трейл, костюм Ангара, костюм экспедиция Люкс, сапоги Трейл Плюс Т5, плащ мужской «Посейдон» влагозащитный.

Согласно справке главного бухгалтера АО "Газстройпроект» стоимость спецодежды с учетом ее износа составляет <данные изъяты> руб.

При увольнении ответчика произведено частичное удержание стоимости средств индивидуальной защиты в сумме <данные изъяты> руб. из его заработной платы, в счет погашения задолженности в размере невозвращенной стоимости СИЗ по остаточной цене, на основании личного заявления Соловьева С.В. Сумма невозмещенного ущерба составила 3 191,27 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена досудебная претензия, истец потребовал от ответчика погасить вышеуказанную сумму задолженности в пятидневный срок.

На момент обращения с иском в суд и рассмотрения настоящего дела, ущерб в полном объеме ответчиком не возмещен.

В соответствии со ст.221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Минфина Российской Федерации от 26.12.2002 N 135н, действовавшим на момент увольнения ответчика, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

В силу ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно положениям статей 55, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании представленных истцом доказательств, учитывая, что Соловьевым С.В. полученные специальные одежда и обувь, являющиеся собственностью работодателя и подлежащие возврату, срок службы которых не истек, при увольнении не возвращены, факт причинения такими действиями ответчиком ущерба нашел подтверждение, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса РФ суммы материального ущерба, размер которого составляет 3 191,27 руб.

Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, предусмотренных ст. 239 Трудового кодекса РФ, а именно возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, не имеется.

Ответчиком доказательств, опровергающих размер причиненного ущерба, не представлено.

В соответствии с положениями статьи 15 ГК РФ с Соловьева С.В. в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы в размере 213,20 рублей, которые подтверждаются списком № внутренних почтовых отправлений от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░, ░░.░░.░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 3 191 ░░░. 27 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 213 ░░░. 20 ░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 ░░░., ░ ░░░░░ – 3 804 ░░░. 47 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░                                  ░.░. ░░░░░░░░░░