Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-746/2013 ~ М-733/2013 от 15.11.2013

Р Е Ш Е Н И Е дело № 2-746/2013

Именем Российской Федерации

г.Семикаракорск                                                                     19 декабря 2013 года     

Семикаракорский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего, судьи Фёдорова С.И.,

с участием истцов Власовой, Барсуковой, Семёнова, Калмыковой, Дивеева

при секретаре Хромовой О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Власовой Н.В., Барсуковой Е.А., Семёнова Н.В., Шведчикова Н.Н., Калмыковой О.С., Дивеева А.Е. к ООО «Калитвинский мясоперерабатывающий комбинат» - о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ссылаясь на обстоятельства невыполнения работодателем обязательств по трудовому договору, в части выплаты заработной платы, заявлены настоящие требования. В обоснование указано, что истцы работают у ответчика. За период времени с 1 ноября 2012 по 1 ноября 2013 года им не выплачена заработная плата. Отсутствие денежных средств причинило им нравственные страдания, которые были вызваны переживаниями в связи с невозможностью оплаты коммунальных услуг и исполнением своих обязательств перед кредитными учреждениями. Истцы просят взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда: Симонов - <данные изъяты> руб. 37 коп. (далее суммы будут округляться до рубля) и <данные изъяты> руб. в счёт возмещения морального вреда; Барсуковой - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб.; Калмыкова - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб.; Дивеев - данные изъяты руб. руб. и 100 000руб. Истцы Семёнов и Шведчиков просили взыскать только задолженность по заработной плате, соответственно <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истцы поддержали заявленные требования по доводам своих заявлений.

Истец Шведчиков и представитель ответчика в судебное заседание не прибыли, и суд рассмотрел в отношении них дело по правилам ст.167 ГПК РФ. Из представленного заявления ответчика следует, что им признаются исковые требования; как в части задолженности по заработной плате, так и в части размеров компенсации морального вреда.

В деле имеются документы: копия трудовых книжек истцов; справки ответчика о задолженности по заработной плате перед истцами за период с 1.11.2012 по 1.11.2013г.г.; копии трудовых договоров истцов и копии их трудовых книжек; судебный приказ по заявлению Барсуковой от 1.03.2013г.

Выслушав истцов, исследовав материалы дела, суд нашёл установленным следующее.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан оплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в предусмотренные законом и трудовым договором сроки.

Суд находит установленным, что истцы состоят в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается трудовыми договорами и записями в трудовых книжках.

За период работы ответчик начислил, но не выплатил истцам заработную плату (с 1.11.2012 по 1.11.2013г.г.) в размерах: Власова - данные изъяты руб..; Барсукова - <данные изъяты> руб.; Семёнов - <данные изъяты> руб.; Шведчиков - <данные изъяты> руб.; Калмыкова - <данные изъяты> руб.; Дивеев - <данные изъяты> руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются справками ответчика за подписью руководителя и главного бухгалтера филиала ответчика.

Данные справки суд оценивает в качестве доказательства фактического признания ответчиком размеров задолженности по зарплате истцам.

Трудовые договоры истцов не содержат положений о порядке и сроках выплаты заработной платы.

Согласно положениям ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установленные обстоятельства задержки выплаты заработной платы на день рассмотрения спора, в том числе за ноябрь 2013 года, подтверждают факт нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы, определённой императивным положением Трудового кодекса РФ. Тем самым, исковые требования в части задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в пользу истцов в полном объёме, за исключением истца Барсуковой.

Из представленного в дело судебного приказа мирового судьи участка №1 Семикаракорского района от 1 марта 2013 года следует, что с того же ответчика взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 1 января 2013 года. Тем самым, размер задолженности по настоящему иску Барсуковой подлежит снижению, путём исключения заработной платы за ноябрь и декабрь 2012 года. Указанная разница вычисляется судом путём определения ежемесячной заработной платы за период задержки (<данные изъяты>) и последующего её исключения из цены иска (<данные изъяты>).

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу о доказанности понесения истцами нравственных страданий, вызванных длительным неисполнением работодателем своих обязанностей по выплате заработной платы.

Анализ трудовых договоров сторон выявил отсутствие между работниками и работодателем договорённости о размерах компенсации морального вреда. При таких обстоятельствах суд исходит из заявленного истцами размера компенсации морального вреда. Вместе с тем представляется, что заявленные размеры не отвечает критериям разумности и справедливости, поскольку не согласуются с объёмом и характером причинённых истцам страданий. По этому основанию размер компенсации подлежит снижению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

В связи с освобождением истцов от уплаты госпошлины в силу закона (п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ), и непредставлением ответчиком доказательств об освобождении его от уплаты государственной пошлины, последняя подлежит взысканию в доход государства с ответчика по правилам п.п. 1 и 3 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Калитвинский мясоперерабатывающий комбинат» соответственно задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в пользу:

Власовой Н.В. - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> рублей;

Барсуковой Е.А. - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> рублей;

Калмыковой О.С. - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> рублей;

Дивеева А.Е. - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Калитвинский мясоперерабатывающий комбинат» задолженность по заработной плате в пользу:

Семёнова Н.В. - <данные изъяты> руб.;

Шведчикова Н.Н. - <данные изъяты> руб.

Взыскать государственную пошлину с ООО «Калитвинский мясоперерабатывающий комбинат» в доход государства в сумме 22 510 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда, через Семикаракорский районный суд, в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий

Решение изготовлено в окончательной форме 19 декабря 2013 года.