Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5534/2015 ~ М-4941/2015 от 04.08.2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Поповой Е.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Дубов Н.В. к ООО «СтавропольСтройСервис» о взыскании заработной платы,

установил:

Заместитель прокурора <адрес> обратился в суд в интересах Дубов Н.В. с иском к ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» о взыскании заработной платы, в заявлении указав, что прокуратурой <адрес> при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка трудового законодательства в ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС». В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ, заработная плата работнику руководством ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» в полном объеме не выплачена. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в пользу работника Дубов Н.В. за март, апрель, май 2015 года в размере <данные изъяты> 71 копеек.

В судебное заседание прокурор <адрес> не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Дубов Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержал просив удовлетворить.

Представитель ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС», в судебное заседание не явились, согласно представленному заявлению, против удовлетворения исковых требований не возражают, подтверждают наличие задолженности перед работником на день рассмотрения дела судом, просят рассмотреть данное дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав доводы истца, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Дубов Н.В. работает в ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС», что не оспаривается ответчиком.

Из справки следует, что ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» имеет задолженность по заработной плате перед Дубов Н.В. за март, апрель, май 2015 года в размере <данные изъяты>

Истец просит взыскать с ответчика в пользу Дубов Н.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, исходя из расчета, представленного работодателем.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы работнику в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Таким образом, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходы, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, то указанная госпошлины подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований, в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» в пользу Дубов Н.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за март, апрель, май 2015 года в размере <данные изъяты> 71 копеек.

Взыскать с ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> 88 копеек.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено представление в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца.

Председательствующий: