Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-335/2019 ~ М-290/2019 от 11.02.2019

         дело № 2 -335/19 ...

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 марта 2019 года                                                                           г.Пенза

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Сосновской О.В.,

при секретаре Егоровой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда в г.Пензе гражданское дело по иску Кирсановой Натальи Владимировны к ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта» о признании права на возмещение утраченного заработка,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Кирсанова Н.В. обратилась в Первомайский районный суд г.Пензы с вышеназванным иском указав, что на основании приказа о приеме №11-л от 10 марта 2005 года она осуществляла трудовую деятельность в должности тренера-преподавателя в ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта». В ее должностные обязанности входила организация и проведение учебно-тренировочного процесса. 10 марта 2015 года она (истец) находилась на рабочем месте, где проводила тренировочные занятия по обучению детей плаванию. Находясь на стартовой платформе у плавательной дорожки, подав детям сигнал с помощью свистка, она сделала разворот корпусом спины вправо, в результате чего поскользнулась и упала. В результате падения она получила травму ноги. Она была госпитализирована с диагнозом: перелом костей голени в Городскую клиническую больницу скорой медицинской помощи им. Г.А. Захарьина. С 10 марта 2015 года по 27 марта 2015 года она находилась на лечении в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи им. Г.А.Захарьина с диагнозом: .... После того как она (истец) была выписана, она продолжила проходить курс лечения у травматолога. 02 ноября 2015 года она была вновь госпитализирована в Городскую клиническую больницу скорой медицинской помощи им. Г.А. Захарьина с диагнозом: ... В процессе проведенного лечения были удалены металлоконструкции с наружной лодыжки левого голеностопного сустава. 09 ноября 2015 года она (истец) была выписана из указанного лечебного учреждения. После того как она была выписана, она также продолжила проходить курс лечения у травматолога. Несмотря на лечение у нее стал развиваться деформирующий артроз левого голеностопного сустава. Поскольку на момент несчастного случая она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, исполняла возложенную на нее обязанность тренера-преподавателя, в рабочее время, на территории работодателя, занималась проведением учебно-тренировочного процесса, что входило в круг ее трудовых обязанностей, т.е. ее действия, в момент несчастного случая, были связаны трудовыми отношениями с работодателем, производственной деятельностью, и в результате несчастного случая у нее наступила утрата трудоспособности, считает, что несчастный случай, произошедший с ней, является несчастным случаем, связанным с производством. Несмотря на положение, предусмотренное ст.227 ТК РФ, ответчик своевременно не оформил материалы расследования несчастного случая, произошедшего с ней 10 марта 2015 года. Акт о несчастном случае на производстве работодателем был составлен на основании заключения государственного инспектора труда от 13 мая 2016 года. При обращении с заявлением о начислении ей (истцу) страховых выплат с даты несчастного случая, ей было отказано, с указанием того, что факт утраты ею - застрахованным лицом профессиональной трудоспособности, установлен от 25 мая 2016 года. Фактически утрата трудоспособности произошла со дня несчастного случая 10 марта 2015 года. По причине того, что ответчик своевременно не оформил материалы расследования несчастного случая, не оформил акт о несчастном случае, она не смогла обратиться с заявлением о ежемесячных страховых выплатах в установленный сроки и потому полагает, что ответчик обязан произвести ей выплаты утраченного заработка за период с 10 мая 2015 года по 25 мая 2016 года. Несмотря на то обстоятельство, что акт о несчастном случае на производстве составлен 20 мая 2016 года, а несчастный случай произошел 10 марта 2015 года, полагает, что имеет право на возмещение утраченного заработка. Просила признать за ней, Кирсановой Н.В., право на возмещение утраченного заработка за период с 10 марта 2015 года по 25 мая 2016 года; обязать ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта» с даты несчастного случая, т.е. с 10 марта 2015 года по 25 мая 2016 года возместить утраченный заработок.        

В судебном заседании истец Кирсанова Н.В. исковые требования поддержала, пояснив, что в связи с тем, что акт о несчастном случае на производстве был оформлен позднее, то все страховые выплаты стали выплачиваться позднее, поэтому считает, что утраченный заработок в размере 30% должен быть ей возмещен ответчиком, начиная с 10 марта 2015 года, т.е. со дня несчастного случая на производстве. Несчастный случай произошел с ней 10 марта 2015 года, но чтобы не создавать проблем работодателю, она сказала, что травма бытовая, но позднее, когда начались проблемы со здоровьем, она обратилась в ГИТ в Пензенской области с целью установления, что травма, полученная ею ..., является производственной травмой. В настоящее время ей поставлен диагноз: ... Диагноз ей установили в феврале 2016 года. Тогда же врач посоветовал ей оформить инвалидность. В оформлении инвалидности ей было отказано. Затем, после оформления акта о несчастном случае на производстве, она снова обратилась в МСЭ, где ей установили 30% утраты профессиональной трудоспособности. Просила признать за ней, Кирсановой Н.В., право на возмещение утраченного заработка за период с 10 марта 2015 года по 25 мая 2016 года; обязать ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта» с даты несчастного случая, т.е. с 10 марта 2015 года по 25 мая 2016 года возместить утраченный заработок в размере 30%.        

Представитель ответчика ГБУ ПО СШОР Евстегнеева А.А., действующая на основании доверенности от 09 января 2019 года, возражала против удовлетворения иска, пояснив, что на дату несчастного случая с Кирсановой Н.В. оформлялись документы о несчастном случае на производстве. Но потом поступило заявление от Кирсановой Н.В., что она претензией не имеет. В акте о несчастном случае на производстве указано, что причиной несчастного случая стала личная неосмотрительность пострадавшей Кирсановой Н.В. В период лечения Кирсановой Н.В. оказывалась материальная помощь. Больничные листы были оплачены Кирсановой Н.В. в полном объеме. Просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель ГБУ ПО СШОР Андриянова Л.Б., действующая на основании доверенности от 09 января 2019 года, просила в удовлетворении иска отказать.

В судебное заседание 27 марта 2019 года представитель ГБУ ПО СШОР Андриянова Л.Б. не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель третьего лица ГУ -Пензенского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Антропова Н.А., действующая на основании доверенности №106 от 21 ноября 2017 года, возражала против удовлетворения иска, пояснив, что Кирсановой Н.В. за период временной нетрудоспособности с 10 марта 2015 года по 08 июня 2015 года, в связи с несчастным случаем на производстве, работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов к среднего заработка, в соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ. Кирсанова Н.В. не представила сведений, свидетельствующих о неполном возмещении ей работодателем утраченного заработка на период ее временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве в период с 10 марта 2015 года по 08 июня 2015 года. Также не представила доказательств, что в период с даты выхода на работу - 09 июня 2015 года до даты установления процента утраты профессиональной трудоспособности - 25 мая 2016 года, она получала заработную плату не в полном объеме. Доказательств наличия процента утраты профессиональной трудоспособности в период с 09 июня 2015 года до 25 мая 2016 года Кирсановой Н.В. не представлено. Просила в удовлетворении иска отказать. Письменный отзыв на исковое заявление приобщен к материалам дела.          

В судебное заседание 27 марта 2019 года представитель третьего лица ГУ -Пензенского регионального отделения Фонда социального страхования РФ не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, заявлением просил рассмотреть дело в отсутствии представителя.

Суд, с учетом мнения истца и представителя ответчика, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя третьего лица.

Выслушав стороны, изучив представлены сторонами доказательства с учетом требований ст. 56 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Как следует из преамбулы Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ), он устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Судом установлено, что Кирсанова Н.В. работает в ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта» в должности тренера-преподавателя с 2005 года по настоящее время, что не оспаривается сторонами и подтверждается копией трудовой книжки и вкладышем в трудовую книжку.

10 марта 2015 года с Кирсановой Н.В. произошел несчастный случай на производстве. Согласно заключению ГБУЗ «КБ №6 им. Г.А. Захарьина» от 06 мая 2016 года Кирсанова Н.В. поступила в приемное отделение с диагнозом: .... Данные обстоятельства подтверждаются заключением государственного инспектора труда по несчастному случаю, а также актом №1 о несчастном случае на производстве от 20 мая 2016 года.

Согласно справке серия МСЭ-2006 №0636926 от 31 мая 2016 года Кирсановой Н.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 30%; срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности установлен с 25 мая 2016 года.

На основании заключения учреждения МСЭ ГУ -Пензенского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Кирсановой Н.В. была назначена единовременная страховая выплата в сумме 27120 руб.57 коп., а также ежемесячная страховая выплата в сумме 6 492 руб.05 коп. Данные обстоятельства подтверждаются приказом №1312-В от 22 июня 2016 года «О назначении единовременной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве Кирсановой Н.В.» и приказом №1311-В от 22 июня 2016 года «О назначении ежемесячных страховых выплат Кирсановой Н.В.».

Обращаясь с настоящим иском Кирсанова Н.В. указала, что имеет право на возмещение утраченного заработка в размере 30% за период с 10 марта 2015 года (день несчастного случая на производстве) по 25 мая 2016 года (день установления утраты профессиональной трудоспособности).

В судебном заседании установлено, что с 10 марта 2015 года, с момента нечастного случая на производстве, по 08 июня 2015 года Кирсанова Н.В. находилась на стационарном лечении в ГБУЗ ГКБ СМП им.Г.А. Захарьина, а также на амбулаторном лечении в ГБУЗ Городская больница №3, что подтверждается листками нетрудоспособности и расчетом пособия (л.д.59-65), а также справками ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта» (л.д.51-54).

Затем Кирсанова Н.В. снова была госпитализирована в ГБУЗ ГКБ СМП им.Г.А. Захарьина, где находилась на стационарном и амбулаторном лечении с 02 ноября 2015 года по 18 ноября 2015 года, что подтверждается листками нетрудоспособности, расчетом пособия (л.д.66-69), а также справкой ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта» (л.д.52).

За указанные периоды временной нетрудоспособности Кирсановой Н.В. было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% Кирсановой Н.В. была установлена с 25 мая 2016 года Федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы на основании медицинских документов и направления на медико-социальную экспертизу организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь.

В соответствии с п.3 ст.15 ФЗ от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

Допрошенный в судебном заседании специалист Федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы - заместитель руководителя по экспертной работе ФИ О суду показала, что Кирсанова Н.В. дважды в 2016 году обращалась в учреждение медико-социальной экспертизы: первый раз ей было отказано в установлении инвалидности, второй раз - на основании акт о несчастном случае на производстве ей была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 30 %, в 2017 года, после проведенной ей операции была установлена 3 группа инвалидности, в 2018 году - при повторном обращении установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в 30 %. Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается только по последствиям несчастного случая на производстве, на основании акта о несчастном случае на производстве. Лечащий врач дает направление на медико-социальную экспертизу, если имеются стойкие функциональные нарушения. Для каждого заболевания имеется определенный период лечения. В этот период врач проводит лечение, проводятся диагностические исследования и если устанавливаются стойкие функциональные нарушения, после проведенного курса лечения, то дается направление на медико-социальную экспертизу. Врачи медико-социальной экспертизы смотрят по последствиям травмы. Установить функциональные нарушения за предыдущий период невозможно, такие экспертизы не проводятся.

Показания указанного специалиста суд принимает во внимание, поскольку специалист имеет соответствующее образование и стаж работы.

На основании представленных документов и пояснений специалиста, суд приходит к выводу, что за период с 10 марта 2015 года по 08 июня 2015 года, а также с 02 ноября 2015 года по 19 ноября 2015 года Кирсанова Н.В. получила пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка. Доказательств, свидетельствующих о неполном возмещении работодателем утраченного истцом заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие полученной травмы, Кирсановой Н.В. не представлено.

Так же Кирсановой Н.В. не представлено доказательств, подтверждающих ее право на возмещение утраченного заработка за период с 20 ноября 2015 года по 25 мая 2016 года.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что в период с 09 июня 2015 года по 02 ноября 2015 года, а также в период с 20 ноября 2015 года по 25 мая 2016 года Кирсанова Н.В. осуществляла свои трудовые обязанности, в связи с чем, ей начислялась заработная плата.

Как следует из объяснений самой Кирсановой Н.В. в феврале 2016 года она продолжала лечение, связанное с травмой. В марте 2016 года был сделан повторный рентгеновский снимок и врач рекомендовал собирать документы на медико-социальную экспертизу и обратиться в Федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы для установления инвалидности, в связи с установкой диагноза: артроз левого голеностопного сустава.

В соответствии с п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 7ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний") застрахованные лица, имеют право на получение страховых выплат, в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Право застрахованного на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу ст. 3 ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний") признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Абзац первый п. 3 ст. 15 Федерального закона N 125-ФЗ предусматривает, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности

Такая позиция согласуется с пунктом 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в соответствии с которым, право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития РФ. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

Необходимо иметь в виду, что степень утраты профессиональной трудоспособности должна определяться в зависимости от способности пострадавшего осуществлять не любую профессиональную деятельность, а только ту профессиональную деятельность, которую он фактически осуществлял до наступления страхового случая по трудовому договору.

Доказательств того, что у Кирсановой Н.В. с момента наступления несчастного случая до установления утраты профессиональной трудоспособности, профессиональная трудоспособность была утеряна, истцом не представлено.

Сама Кирсанова Н.В. в судебном заседании не отрицала, что после нечастного случая на производстве осуществляла трудовые обязанности в полном объеме, показаний для направления на медико-социальную экспертизу, в указанный истцом период, не было, она проходила лечение у врача-травматолога, наблюдалось улучшение.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что у Кирсановой Н.В. не возникло право на возмещение утраченного заработка в размере 30% за период с 10 марта 2015 года по 25 мая 2016 года.

Кроме того, суд считает, что настоящий иск заявлен к ненадлежащему ответчику, поскольку утраченный заработок компенсируется Фондом социального страхования, а не работодателем, в связи с чем, оснований для взыскания с работодателя в пользу истца утраченного заработка не имеется.

При таких обстоятельствах, суд отказывает Кирсановой Н.В. в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Кирсановой Натальи Владимировны к ГБУ «Пензенская областная спортивная школа Олимпийского резерва водных видов спорта» о признании права на возмещение утраченного заработка оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Первомайский районный суд г.Пензы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29 марта 2019 года.

Судья: ...

...

...у