Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1034/2015 ~ М-14449/2014 от 01.01.2015

 Дело № 2-1034/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 февраля 2015 года                               г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

Председательствующего судьи Фирсовой Е.А.

При секретаре Райлян Н.В.,

С участием истца Т., представителя ответчика Представитель1,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т. к Муниципальному учреждению спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» взыскании денежной компенсации за задержку выплат, индексации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Т. обратилась в суд с настоящим иском к Муниципальному учреждению спортивно-оздоровительный комплекс «Ю», в обоснование которого указала, что решением Благовещенского городского суда от *** года с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в сумме *** *** копеек за время вынужденного прогула за период с *** года по *** года. Между тем решение исполнено ответчиком *** года. По состоянию на день ее обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере *** *** копеек. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работников на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который она оценивает в ***.

На основании изложенного, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, Т. просила взыскать с Муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» денежную компенсацию за задержку выплат в сумме *** *** копеек за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в связи с инфляцией в сумме *** *** копеек; компенсацию морального вреда в сумме ***; уплаченную в территориальный орган Федеральной службы госстатистики по Амурской области за предоставление информации сумму в размере ***.

Истец в судебном заседании на исковых требованиях с учетом их уточнения настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении, в дополнение указала, что решением Благовещенского городского суда от *** года в ее пользу с ответчика взыскана заработная плата. Она не оспаривает, что данное решение вступило в законную силу в мае *** года. Но взысканная сумма по решению суда была ей перечислена только *** года, в этот же день она получила денежные средства. Истец просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласилась, в обоснование своей позиции, также изложенной в письменных возражениях, представителем ответчика указано, что в части требования о признании за истцом права на компенсацию и взыскании процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату в виде присужденной денежной суммы по решению суда по правилам ст. 236 ТК РФ за период с момента увольнения по момент фактического расчета не подлежат удовлетворению, поскольку указанная норма предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, при нарушении работодателем установленного срока их выплаты. В данном случае при наличии спора о законности увольнения, когда указанные обстоятельства определены лишь решением суда, в том числе по суммам, подлежащим выплате работнику, обязанность работодателя произвести выплаты возникает с момента ее установления и определения сумм подлежащих выплат (взысканию), что соответствует моменту вступления решения суда в законную силу. Поскольку обязанность, предусмотренная ст. 140 ТК РФ, произвести выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора в день увольнения работника была выполнена, то иные обязанности возникли только из решения суда, а, следовательно, отсутствует нарушение сроков выплаты сумм, определенных обязанностью, установленной решением суда, до вступления в силу. Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда вступило в законную силу *** года, следовательно, требования истца о выплате денежной компенсации за задержку выплат до вступления решения суда в законную силу удовлетворению не подлежат. Истцом завышена сумма компенсации морального вреда, так как не представлены объективные доказательства, которые бы подтвердили моральные страдания истца, оцененные ей в ***. На основании изложенного, представитель ответчика просила в удовлетворении исковых требований Т. отказать.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 382 ТК РФ).

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника (ст. 391 ТК РФ).

Анализ правовых позиций сторон показывает, что предметом судебного разбирательства является денежная компенсация за задержку выплаты присужденных денежных средств, взысканных по решению суда от *** года, а также индексация взысканной суммы.

Согласно положениям ст. 20 ТК РФ в качестве работодателя могут выступать и физические и юридические лица, вступившие в трудовые отношения с работником.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц № *** от *** года, свидетельству о государственной регистрации юридического лица, свидетельству о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от *** года серии ***, от *** года серии ***, от *** года серии ***, свидетельству о постановке на учет в налоговом органе серии ***, свидетельству о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серии ***, Муниципальное учреждение спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» является юридическим лицом, в связи с чем в соответствии со ст. 48 ГК РФ может выступать ответчиком в суде.

Как следует из Устава Муниципального учреждения спортивно-оздоровительного комплекса «Ю» по состоянию на *** год, целями деятельности учреждения являются: обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа.

Рассматривая требования истца о взыскании с Муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» денежной компенсации за задержку выплат, индексации сумм, взысканных по решению Благовещенского городского суда от *** года, суд приходит к следующему.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Данной конституционной гарантии корреспондирует статья 2 ТК РФ, согласно которой, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложности труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как установлено судом, не оспаривается сторонами и подтверждается трудовым договором, заключенным *** года с истцом, приказом о приеме на работу № *** от *** года, Т. с *** года состояла в трудовых отношениях с Муниципальным учреждением спортивно-оздоровительный комплекс «Ю», с *** года назначена на должность главного бухгалтера.

Приказом № *** от *** года с истцом Т. трудовой договор был расторгнут *** года по инициативе работодателя по пункту 5 статьи 81 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

В соответствии с приказом № *** от *** года Т. уволена с *** года в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (п. 5 ст. 81 ТК РФ).

     Решением Благовещенского городского суда от *** года приказы № *** от *** года, № *** от *** года признаны незаконными, Т. восстановлена на работе в Муниципальном учреждении спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» в должности главного бухгалтера с *** года. С Муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» взыскана в пользу Т. заработная плата за время вынужденного прогула за период с *** года по *** года в сумме *** *** копеек, компенсация морального вреда в сумме ***, расходы на оплату услуг представителя в размере ***, по оформлению доверенности в размере ***, всего взыскано *** *** копеек.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от *** года решение Благовещенского городского суда Амурской области от *** года оставлено без изменения.

Согласно ст. 210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу.

Определение суда апелляционной инстанции выступает в законную силу со дня его принятия (ч. 1 ст. 209, ч. 5 ст. 329 ГПК РФ).

Решение Благовещенского городского суда от *** года, которым установлен факт незаконности увольнения Т., в связи с чем с ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, вступило в законную силу *** года.

Таким образом, именно с указанного времени и только вступившим в законную силу решением суда установлена обязанность МУСОК «Ю» по выплате истцу среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме *** *** копеек.

Следовательно, требования истца о выплате денежной компенсации за задержку выплаты, индексации до вступления решения суда в законную силу удовлетворению не подлежат, поскольку до этого времени между работником и работодателем имелся спор о праве на получение среднего заработка за время вынужденного прогула.

Платежным поручением № *** от *** года, выпиской из лицевого счета *** № *** подтверждается, что взысканные денежные средства по решению Благовещенского городского суда от *** года на общую сумму *** *** копеек были перечислены Т. *** года.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании приведенных норм период взыскания денежной компенсации за задержку выплат по решению Благовещенского городского суда от *** года с учетом положений ст. 14 ТК РФ составит с *** года по *** года.

Поскольку стороной истца расчет денежной компенсации произведен за период с *** года по *** года, то есть является неверным, судом расчет денежной компенсации произведен самостоятельно, размер компенсации за задержку выплат работодателем составляет *** *** копеек (*** ***), которая подлежат взысканию в пользу истца с ответчика.

Взыскание процентов за задержку выплат не исключает права работника на индексацию взысканной по решению суда денежной суммы.

В силу ст. 208 ГПК РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.

Из анализа ст. 208 ГПК РФ следует, что индексация взысканных судом денежных сумм представляет собой механизм защиты прав взыскателя в условиях инфляции и является одним из способов возмещения убытков, предназначенного для полного восстановления нарушенного права, согласно ст. 15 ГК РФ.

При этом приведенная норма обеспечивает защиту прав взыскателя в условиях инфляции, когда от момента вынесения решения до его исполнения взысканные суммы обесцениваются.

Из правовой позиции, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 20.03.2008 года № 244-О-П, определениях Верховного Суда РФ от 30.06.2009 года № 74-Г09-12, от 18.03.2008 года № 74-Г08-11, следует, что вследствие обесценивания взысканной судом суммы ввиду инфляции и роста цен, суд производит индексацию на основании данных о росте индекса потребительских цен, определенных территориальным органом Росстата, за период с даты вынесения решения до даты его реального исполнения, вне зависимости от наличия либо отсутствия вины должника в длительном неисполнении решения суда. При этом статья 208 ГПК РФ не предполагает отказ в индексации присужденных денежных сумм в случае неисполнения вступившего в законную силу судебного постановления.

На основании изложенного, требование Т. о взыскании индексации основано на законе и подлежит удовлетворению.

Период, за который должна быть произведена индексация присужденной судом денежной суммы, составляет октябрь *** года к маю *** года.

Проверяя расчет индексации взысканной по решению суда от *** года, денежной суммы, составленный заявителем, суд находит его выполненным не верно, в этой связи судом расчет произведен самостоятельно исходя из даты вступления решения суда в законную силу и месяца, в котором денежная сумма была перечислена истцу. В этой связи судом применен индекс потребительских цен по отношению октября *** года к маю *** года – *** октября *** года к июню *** года – ***, октября *** года к июлю *** года – ***, октября *** года к августу *** года – ***, октября *** года к сентябрю *** года – *** октября *** года – ***

Таким образом, индексация взысканной денежной суммы по решению суда от *** года составит *** *** копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), которая подлежат взысканию с Муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» в пользу Т. исходя из следующего расчета:

- май *** года - *** *** копейки (*** х *** % - ***),

- июнь *** года - *** *** копейки (*** х *** % -***),

- июль *** года - *** *** копейки (*** х *** % - ***),

- август *** года - *** *** копейки (*** х *** % - ***),

- сентябрь *** года - *** *** копейки (*** х *** % - ***)

- октябрь *** года - *** *** копейки (*** х *** % - ***).

     Рассматривая требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующим выводам.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из пункта 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 (с последующими изменениями) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Учитывая установленные обстоятельства нарушения ответчиком прав работника на своевременное получение причитающихся денежных средств в полном размере, объем представленных истцом в обоснование причинения морального вреда доказательств, суд приходит к выводу о взыскании с Муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» в пользу Т. компенсации морального вреда в размере ***. В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда Т. надлежит отказать.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу абз. 9 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, другие признанные судом необходимыми расходы.

Из материалов дела, в частности, чека-ордера Благовещенского отделения № *** Филиал *** от *** года, бланка квитанции, справки Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Амурской области (Амурстат) усматривается, что истцом понесены расходы за предоставление статистических сведений в размере ***.

Указанные расходы являются необходимыми для дела и подлежат возмещению за счет ответчика в силу ст. 98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс «Ю» в пользу Т. денежную компенсацию за задержку выплат за период с *** года по *** года в сумме *** *** копеек, индексацию взысканной суммы в размере *** копеек, компенсацию морального вреда в сумме ***, судебные расходы в сумме ***, отказав в удовлетворении остальной части требований.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть *** 2015 года.

Председательствующий:                               Е.А. Фирсова