Решение по делу № 2-772/2015 (2-7736/2014;) ~ М-6887/2014 от 05.12.2014

Дело № №

Р Е Ш Е Н И Е СУДА

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кобзаревой О.А.,

при секретаре Калининой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковтун А.В. о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая на то, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ФГУ ДЭП № 6 в должности главного инженера, был уволен переводом. В последний день работы с ним должен был быть, произведен окончательный расчет и ему должна была быть выплачена его заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск. Однако положенные ему при увольнении денежные средства, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплатили. Истец просит взыскать указанную сумму с ответчика.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, но с учетом выплаченных в ходе рассмотрения дела сумм ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик ФГУ ДЭП № 6 в суд своего представителя не направил, о слушании дела судом извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характер, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характер) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истец работал в ФГУ ДЭП № 6 в период с ДД.ММ.ГГГГ адресу: <адрес>, в должности главного инженера, был уволен в порядке перевода.

П.8.9 Коллективного договора ФГУ ДЭП № 6 установлено, что выплата заработной платы производится не реже двух раз в месяц аванс до <данные изъяты>-го числа каждого месяца в размере <данные изъяты>% от тарифной ставки оклада, и до <данные изъяты> числа следующего месяца - заработная плата за месяц. Перечисления заработной платы осуществляется на пластиковые карты Банка «Возрождение», оформленные всем сотрудникам с их согласия, в рамках заработного проекта.

Согласно справке 2-НДФЛ и расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена, но не выплачена зарплата в общей сумме <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включая компенсацию за неиспользованный отпуск). Данная сумма указан за вычетом подоходного налога.

Согласно выписке из лицевого счета истцу ДД.ММ.ГГГГ (после предъявления иска в суд) было выплачено <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб.

Таким образом, размер задолженности составляет <данные изъяты> руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Истец в силу п.п.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, освобожден от уплаты госпошлины по настоящему делу, в связи с чем на основании ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика ФГУ ДЭП № 6 в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Ковтуна А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального Государственного Унитарного дорожного Эксплуатационного Предприятия № 6 в пользу Ковтун А.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

В удовлетворении требований о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. отказать.

Взыскать с Федерального Государственного Унитарного дорожного Эксплуатационного Предприятия № 6 в доход бюджета г/о Балашиха госпошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания задолженности по заработной плате.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.А. Кобзарева