Дело № 2-350/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«05» марта 2012 года г. Сокол
Судья Сокольского районного суда Вологодской области Гришеева Л.В.,
с участием прокурора Сорокиной И.В.,
истицы Корепиной Н.Ф.,
при секретаре Суворовой Л.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сокольского межрайонного прокурора в интересах Корепиной Н.Ф. к МУП «Соколжилком» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Сокольский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Корепиной Н.Ф. к МУП «Соколжилком» о взыскании задолженности по выходному пособию в сумме <данные изъяты> рублей 44 копейки, указав, что Корепина Н.Ф. работала в МУП «Соколжилком» в качестве <данные изъяты> с 01.07.2009 года и была уволена 10.10.2011 года в связи с ликвидацией предприятия. На основании решения арбитражного суда Вологодской области от 13.10.2011 года МУП «Соколжилком» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, а определением суда утвержден конкурсный управляющий. Согласно справке конкурсного управляющего о размере задолженности по заработной плате у МУП «Соколжилком» перед Корепиной Н.Ф. имеется задолженность по заработной плате за период с 11.12.2011 года по 10.01.2012 года в размере <данные изъяты> рублей 44 копейки. Согласно справке КУ ВО «Центр занятости населения Сокольского района» Корепина Н.Ф. зарегистрирована в качестве безработного с 12.10.2011 года, не трудоустроена.
На основании изложенного Сокольский межрайонный прокурор просит взыскать с МУП «Соколжилком» в пользу Корепиной Н.Ф. средний месячный заработок в сумме <данные изъяты> рубля.
Определением суда от 31 января 2012 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечен конкурсный управляющий МУП «Соколжилком».
В судебном заседании прокурор Сорокина И.В. исковые требования поддержала, по доводам изложенным в заявлении.
Истица Корепина Н.Ф. исковые требования поддержала, пояснила, что задолженность в указанной сумме ей до настоящего времени не выплачена.
Представитель ответчика МУП « Соколжилком» в судебное заседание не явился, судом о времени и месте рассмотрения дела был надлежащим образом извещен, возражений не представил, об отложении дела не просил.
Конкурсный управляющий МУП «Соколжилком» в судебное заседание не явился, судом надлежащим образом извещен, возражений не направил.
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело отсутствие не явившихся лиц.
Суд, изучив материалы дела, заслушав прокурора и истицу, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Из материалов дела следует, что Корепина Н.Ф. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в МУП « Соколжилком» на участок технического обслуживания и текущего ремонта на должность <данные изъяты>.
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Корепина Н.Ф. уволена на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия.
Согласно справке МУП «Соколжилком», у предприятия перед истицей имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля.
Согласно справки КУ ВО « ЦЗН Сокольского района» 12.10.2011 года Корепина Н.Ф. обратилась в Центр занятости населения и не была трудоустроена в течение 4 месяцев со дня увольнения. За ней сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства в течение четвертого месяца со дня увольнения согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику денежные средства.
В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия ( пункт 1 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности ли штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях за уволенным работником сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.
Учитывая, что перед истицей имеется задолженность по выплате ей выходного пособия при увольнении, которая подтверждена справкой ответчика и не оспаривается им, суд считает взыскать с МУП «Соколжилком» в пользу Корепиной Н.Ф. указанную сумму задолженности
Кроме того, с ответчика в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежит взыскать госпошлину в доход местного бюджета за рассмотрение дела в суде в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь статьями 194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с МУП «Соколжилком» в пользу Корепиной Н.Ф. задолженность по выплате выходного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 44 копейки.
Взыскать с МУП «Соколжилком» госпошлину в доход местного бюджета за рассмотрение дела в суде в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 07 марта 2012 года.
Судья: Л.В. Гришеева
Справка.
Решение не обжаловано, вступило в законную силу 10.04.2012 года.