Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-328/2011 ~ М-351/2011 от 10.06.2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Шексна 25 июля 2011 года

Шекснинский районной суд Вологодской области в составе

судьи Чендраковой Т.Н.,

при секретаре Львовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Шекснинский комбинат древесных плит» к Степашовой (Демидовой) О.В. о взыскании задолженности в сумме 5 821 руб. 18 коп. за неотработанные дни отпуска, а также судебных расходов,

УС Т А Н О В И Л:

ООО «ШКДП» обратилось в суд с иском к бывшему работнику Степашовой (Демидовой) О.В., просит взыскать задолженность, образовавшуюся в связи с использованием ежегодного оплачиваемого отпуска за период, в дальнейшем на предприятии не отработанный.

В судебном заседании представители истца Кудряшова Л.В. и Смирнова Е.В. исковые требования уменьшили до 2422 руб. 18 коп., в обоснование иска указали, что Степашова О.В. использовала отпуск за период с 01.11.2010 по 31.10.2011, однак4о уволилась до истечения данного периода, с 01.03.2011. Предприятие направляло ответчице предложением урегулировать спор в досудебном порядке, но сделать этого не удалось. После сверки расчетов задолженность Степашовой О.В. определена в 2422 руб. 18 коп.

Ответчица Степашова О.В. в целом иск признала, но указала на то, что считает незаконным действия работодателя, который направил ее в отпуск ранее установленного времени, при этом уточнила, что уволилась она по собственному желанию, так как стало ухудшаться здоровье.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. К одному из таких случаев относится удержание при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Из представленных документов следует, что Степашова (Демидова) О.В. в период с 01.11.2007 по 01.03.2011 работала <данные изъяты> ООО «ШКДП». Уволена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ).

В соответствии с приказом № 25 от 15.01.2011 ей был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 15.01.2011 по 15.02.2011 за период работы с 01.11.2010 по 31.10.2011. Поскольку с 01.03.2011 Ответчица была уволена по собственному желанию до окончания рабочего года, в счет которого был использован ежегодный оплачиваемый отпуск, образовалась задолженность в сумме 2422 руб. 18 коп.

Срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный ч. 2 ст. 392 ТК РФ, истцом не пропущен.

При таких обстоятельствах необходимо взыскать со Степашовой (Демидовой) О.Л. 2 422 руб. 18 коп. за неотработанные дни отпуска.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе и расходы по уплате государственной пошлины.

При подаче иска ООО «ШКДП» уплатило 400 руб. госпошлины. Данная сумма также подлежит взысканию с ответчицы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194 – 198 и 233 – 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░» 2422 ░░░. 18 ░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 400 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 2822 ░░░. 18 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

.

░░░░░ ______________________ ░░░░░░░░░░ ░.░.