Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-395/2014 ~ М-329/2014 от 04.04.2014

.

Решение

Именем Российской Федерации

г. Стрежевой Томской области.                    29 мая 2014 года

Стрежевской городской суд Томской области в составе

председательствующего судьи                     Родионовой Н.В.,

при секретаре-                             Шкорлухановой А.Г.,

с участием

помощника прокурора г. Стрежевой Томской области    Пустяка А.А.,

представителя истца Котельникова В.Я., действующего на основании доверенности 70 АА №0590138 от 03.04.2014,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Столярова А.В. к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная компания» о взыскании единовременной денежной выплаты,

Установил:

Столяров А.В. с учетом уточненных требований обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная компания» (далее - ЗАО «ССК») о взыскании единовременной денежной выплаты, мотивируя требования следующим образом.

Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ на буровом станке ЭУК-3000.

Работая у ответчика, истец получил профессиональное заболевание <данные изъяты> группы инвалидности, с утратой степени профессиональной трудоспособности <данные изъяты>%.

На момент установления истцу инвалидности было принято и действовало Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой, отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013 годы.

В соответствии с п.7.1.1 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013годы ответчик обязан выплатить истцу единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания в размере 1 годового заработка. По расчетам истца сумма с учетом уточненного составляет в размере <данные изъяты> рублей.

Истец просит суд взыскать с ЗАО «ССК» единовременную выплату в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Столяров А.В. извещенный о времени и месте судебного заседания не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием представителя Котельникова В.Я.

Руководствуясь ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца Котельников В.Я.. уточнил исковые требования, в связи с неверным расчетом единовременной выплаты, при подаче иска в суд. Полагает, необходимым взыскать единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты> рублей, по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» Насотович А.Б., действующая на основании доверенности № 10 от 23.01.2014, извещенная о времени и месте судебного заседания не явилась, представила отзыв на иск, в котором указывает, о частичном удовлетворении требований истца, а именно пропорционально отработанному времени в ЗАО «ССК» в размере <данные изъяты> рублей, рассмотрении дела в её отсутствие.

Руководствуясь ч.5 ст.167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

В заключении по делу помощник прокурора Пустяк А.А., находит исковые требования Столярова А.В., с учетом уточненных, подлежащими удовлетворению в полном объеме. ЗАО «ССК», как организация нефтяной отрасли, присоединившаяся к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013 годы, обязано, произвести истцу единовременную денежную выплату в размере, не ниже годового заработка истца за 2012 год, из которых, следует исключить единовременную выплату, произведенную на основании приказа от 25.02.2014 № 547-В Филиала № 2 Государственного учреждения – Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, пособие по временной нетрудоспособности, оплату за подарки в размере <данные изъяты> рублей. Исходя из вышеизложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременная денежная выплаты в размере <данные изъяты> рублей.

Заслушав участников процесса, заключение помощника прокурора Пустяк А.А., изучив представленные материалы, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал бурильщиком разведочного бурения скважин на нефть и газ в ЗАО «ССК», уволен в связи с выходом на пенсию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).

Указанное обстоятельство не оспаривалось ответчиком и подтверждено, записями в трудовой книжке ЕТ –I № 5111423 от ДД.ММ.ГГГГ, вкладыше в трудовую книжку ВТ № 0926670 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-12).

Приказом № 547-В от 25.02.2014 Филиала № 2 Государственного учреждения – Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Столярову А.В. повредившему здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного впервые 19.11.2013 в период работы в ЗАО «ССК», произведена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> рублей. (л.д.23).

Согласно заключению № 57 Отделения «Центр профпатологии» ОГУЗ «Томская областная клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ Столярову А.В. диагностировано профессиональное заболевание <данные изъяты>. Заболевание профессиональное. (л.д.20).

Согласно справок серии МСЭ-2008 № 0049365, серии МСЭ-2012 № 2518708 от ДД.ММ.ГГГГ Столярову А.В. установлена <данные изъяты> группа инвалидности по причине профессионального заболевания, <данные изъяты> % степень утраты профессиональной трудоспособности (л.д.22).

Инвалидность вследствие профессионального заболевания истцу впервые была установлена в период действия Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы, утверждённого Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности от 7.12.2010 (далее - Отраслевое соглашение). Данное соглашение распространяется на организации, осуществляющие деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировки и реализации сжиженного газа, в сфере нефтяного и газового сервиса, в геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, в нефтяном и газовом машиностроении, ведущие НИОКР, а также работающие в иных сферах, относящихся к нефтяной и газовой промышленности (далее - Организации) (п.1.2).

Соглашение действует в отношении:

- работодателей, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности;

- работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;

- работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующей отрасли, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему;

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте (п.1.3).

Работодатели в соответствии с законодательством, коллективными договорами обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" составила при установлении инвалидности 3 группы не менее 1 годового заработка.

В годовой заработок включаются расходы на оплату труда соответствующего работника в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ) (часть вторая) за календарный год, предшествующий несчастному случаю (п.7.1.1).

В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной форме и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии, в том числе суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, денежные компенсации за неиспользуемый отпуск, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования.

В соответствии со 45 ТК РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает, общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Письмом Министра здравоохранения и социального развития РФ от 29.03.2011 № 22-5/10/2-3015 работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении вышеуказанного Отраслевого соглашения предложено присоединиться к нему, и разъяснено, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Письмо Министра здравоохранения и социального развития РФ от 29.03.2011 № 22-5/10/2-3015 было опубликовано в Российской газете № 72 (5448) 6.04.201.

Согласно письму заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития РФ № 22-5-723 от 28.02.2012. ЗАО «ССК» в установленный законом срок отказ от присоединения к Отраслевому соглашению не представило. Отказ присоединиться к Отраслевому соглашению от ЗАО «ССК» поступил в Министерство по истечению срока, предусмотренного ст. 48 ТК РФ, 13 мая 2011г за №240402., без приложения протокола консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией.

Вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств не присоединения к Отраслевому соглашению. Представитель ответчика не оспаривала присоединение ЗАО «ССК» к Отраслевому соглашению на 2011-2013 годы, о чем отразил в отзыве на иск.

В соответствии со ст. 48 ТК РФ ЗАО «ССК» считается присоединившимся к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы и несет обязательство, по единовременной выплате истцу для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.

Профзаболевание истцу впервые установлено в 2013 году. Его годовой заработок в целях определения размера единовременной выплаты должен определяться по данным за 2012 год.

Согласно справке о доходах физического лица от 24.03.2014 общая сумма дохода Столярова А.В. за 2012 год составила в размере <данные изъяты> рублей. За вычетом из суммы общего дохода выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, единовременной страховой выплаты в размере <данные изъяты> рублей, произведенной Филиалом № 2 Государственного учреждения – Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за подарки в размере <данные изъяты> рублей, единовременная выплата подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет в размере <данные изъяты> рублей.

Данный расчет проверен судом и признан верным и не оспаривался представителем ответчика и уточнен представителем истца Котельниковым В.Я., в судебном заседании.

По мнению суда, доводы ответчика о единовременной выплате пропорционально отработанному времени в ЗАО «ССК» не состоятельны и не основаны на требованиях закона.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину, от уплаты которой был освобождён истец, и размер которой в порядке п.п. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет по требованиям имущественного характера в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Столярова А.В. к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная компания» о взыскании единовременной выплаты удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная компания» в пользу Столярова А.В. единовременную выплату в возмещение вреда, причиненного в результате профессионального заболевания, в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная компания» в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано, опротестовано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Родионова Н.В.