Дело №2-717/11
РЕШЕН И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2011 года г.Борисоглебск
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:
председательствующего-судьи Максимовой В.В.,
при секретаре Гринцевич Е.Г.,
с участием прокурора Гарина А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисоглебского межрайонного прокурора Воронежской области, действующего в интересах Чернышовой Валентины Николаевны к МУП «Жилищно-коммунальное управление № 1» о взыскании задолженности по выходному пособию,
установил:
Борисоглебский межрайпрокурор руководствуясь ч.1 ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по выходному пособию, указывая, что ФИО1 работала в Муниципальном унитарном предприятии «Жилищно-коммунальное управление №».
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по сокращению штата согласно п.2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Однако МУП «Жилищно-коммунальное управление №» имеет задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 по выплате выходного пособия в размере 10 349 руб. 80 коп.
Борисоглебский межрайпрокурор просит взыскать указанную сумму с МУП «Жилищно-коммунальное управление №» в пользу ФИО1
В судебном заседании помощник прокурора Борисоглебской межрайонной прокуратуры ФИО4 поддержал заявленное требование, как основанное на положениях трудового законодательства.
ФИО1 в судебном заседании иск поддержала.
Представитель ответчика МУП «Жилищно-коммунальное управление №», извещенный надлежащим образом о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился.
Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав прокурора, ФИО1, считает, что исковые требования заявлены прокурором обоснованно, а потому подлежат удовлетворению.
Судом установлено, что ФИО1 действительно работала в МУП ЖКУ №».
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по сокращению штата согласно п.2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.
Согласно представленной информации МУП «ЖКУ №» за ним по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по выплате выходного пособия в размере 10 349 рублей 80 коп.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
решил:
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное управление №» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> задолженность по выплате выходного пособия в размере 10 349 руб. 80 коп. (десять тысяч триста сорок девять рублей 80 коп.).
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное управление №» в доход государства госпошлину в размере 413 рублей 96 коп. ( четыреста тринадцать рублей 96 коп.).
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий: В.В.Максимова
Дело №2-717/11
РЕШЕН И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2011 года г.Борисоглебск
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:
председательствующего-судьи Максимовой В.В.,
при секретаре Гринцевич Е.Г.,
с участием прокурора Гарина А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисоглебского межрайонного прокурора Воронежской области, действующего в интересах Чернышовой Валентины Николаевны к МУП «Жилищно-коммунальное управление № 1» о взыскании задолженности по выходному пособию,
установил:
Борисоглебский межрайпрокурор руководствуясь ч.1 ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по выходному пособию, указывая, что ФИО1 работала в Муниципальном унитарном предприятии «Жилищно-коммунальное управление №».
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по сокращению штата согласно п.2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Однако МУП «Жилищно-коммунальное управление №» имеет задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 по выплате выходного пособия в размере 10 349 руб. 80 коп.
Борисоглебский межрайпрокурор просит взыскать указанную сумму с МУП «Жилищно-коммунальное управление №» в пользу ФИО1
В судебном заседании помощник прокурора Борисоглебской межрайонной прокуратуры ФИО4 поддержал заявленное требование, как основанное на положениях трудового законодательства.
ФИО1 в судебном заседании иск поддержала.
Представитель ответчика МУП «Жилищно-коммунальное управление №», извещенный надлежащим образом о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился.
Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав прокурора, ФИО1, считает, что исковые требования заявлены прокурором обоснованно, а потому подлежат удовлетворению.
Судом установлено, что ФИО1 действительно работала в МУП ЖКУ №».
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по сокращению штата согласно п.2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.
Согласно представленной информации МУП «ЖКУ №» за ним по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по выплате выходного пособия в размере 10 349 рублей 80 коп.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
решил:
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное управление №» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> задолженность по выплате выходного пособия в размере 10 349 руб. 80 коп. (десять тысяч триста сорок девять рублей 80 коп.).
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное управление №» в доход государства госпошлину в размере 413 рублей 96 коп. ( четыреста тринадцать рублей 96 коп.).
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий: В.В.Максимова