Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3802/2014 ~ М-3483/2014 от 28.08.2014

Дело № 2-3802/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

*** 2014 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Пулатовой З.И.

при секретаре Соколовой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Владимирова М.Г. к ЗАО «Псковкирпич» о взыскании задолженности по заработной плате, премии, денежной компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Владимиров М.Г. обратился в суд с иском к ЗАО «Псковкирпич» о взыскании задолженности по заработной плате, премии, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в обоснование указав, что при увольнении 02.03.2014 расчет с ним не произведен полностью, согласно предоставленному расчетному листку за март 2014 года предприятие имеет перед ним задолженность. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с данным иском.

В связи с чем истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за март 2014 в размере 522 рубля, задолженность за март 2014 года по выплате ежемесячной премии в размере 739, 50 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30160,50 рублей, всего – 31 422 рублей.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «Псковкирпич», извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, не явился, возражений на иск не представил, равно как и ходатайств об отложении разбирательства по делу. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся и принципы равенства прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истец с 20.06.2012 по 03.03.2014 осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Псковкирпич» в должности ***, приказом от 03.03.2014 № *** трудовые отношения между ЗАО «Псковкирпич» и Владимировым М.Г. прекращены.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания их требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Решением Псковского городского суда от ***.2014 с ЗАО «Псковкирпич» в пользу Владимирова М.Г. взыскана задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2013 года, январь - февраль 2014 года в сумме 114 102 рубля.

При этом, как следует из расчетного листка за март 2014, истцу не доплачена премия в размере 850 рублей, заработная плата в размере 600 рублей, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 34667 рублей.

Сумма указанной задолженности ответчиком не оспорена и подтверждается материалами дела, в связи с чем судом удовлетворяются исковые требования истца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1283 рубля 51 копейки в бюджет муниципального образования «Город Псков».

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 850 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 600 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 34667 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1283 ░░░░░ 51 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░:░.░. ░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.