Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1088/2015 ~ М-306/2015 от 27.01.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

        13 февраля 2015 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Марковой Н.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием прокурора ФИО4

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Юровой Н.Н. к ОАО «ГИПРОГОР» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

    Прокурор Центрального района г. Тольятти в интересах Юровой Н.Н. обратился в суд с иском к ОАО «ГИПРОГОР» о взыскании задолженности по заработной плате.

    В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 исковые требования уточнила, суду пояснила, что в ходе проведенной прокуратурой Центрального района г. Тольятти проверки соблюдения действующего трудового законодательства, выявлен факт нарушения ответчиком требований закона в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, а именно: работодателем не выплачена заработная плата работнику Юровой Н.Н. В период с июня по октябрь 2014 года у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате, которая составляет <данные изъяты> руб.. Просит взыскать с ответчика в пользу Юровой Н.Н. задолженность по заработной плате в указанном размере.

    Юрова Н.Н. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, о причине неявки не сообщил, об отложении дела не просил, возражений на иск не представил.

    Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Из пояснений помощника прокурора следует, что Юрова Н.Н. состоит с ответчиком в трудовых правоотношениях, что не оспорено ответчиком.

    Также из пояснений помощника прокурора следует, что ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Юровой Н.Н. в размере <данные изъяты> руб. ( в период с июня по октябрь 2014 года).

Указанные пояснения подтверждаются расчетным листком за октябрь 2014 года.

Сведений о погашении задолженности ответчиком суду не представлено.

    Учитывая изложенное, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанном размере.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд

                        р е ш и л:

    Иск удовлетворить.

        Взыскать с ОАО «ГИПРОГОР» в пользу Юровой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб..

        Взыскать с ОАО «ГИПРОГОР» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб..

    Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Центральный районный суд гор. Тольятти в течение семи дней со дня получения им копии заочного решения.

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: