Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-514/2012 ~ М-10588/2011 от 23.12.2011

Дело № 2 - 514/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

***                                                                                                  г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области,

в составе: председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Баженовой Д.А.

с участием помощника прокурора г. Благовещенска - Потаповой Е.В.

с участием истца Полица И.М., представителей истца - Суровегина К.Ю., Паршина С.Б., представителя ответчика - Кузнецовой Е.В., представителя третьего лица - Пукач С.Р.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полица Игоря Михайловича к ООО «Амурский уголь» о взыскании утраченного заработка, ежемесячной выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов -

у с т а н о в и л:

Полица Игорь Михайлович обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Амурский уголь» о взыскании утраченного в результате повреждения здоровья заработка в размере *** рубль *** копеек за период с *** по ***, возложении на ответчика обязанности выплачивать ежемесячно, начиная с *** по *** разницу между среднемесячным заработком и ежемесячной страховой суммой в размере *** рубля *** копейки, взыскании компенсации морального вреда в размере *** рублей, судебных расходов в размере *** рублей. В обоснование заявленных требований истец указал, что с *** находится в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «Амурский уголь», в должности ***. С *** истец переведен ***. *** при непосредственном исполнении истцом должностных обязанностей на производстве произошел несчастный случай в результате которого Полица И.М. получил обширные поражения электротоком частей тела, в значительной части утратил зрение. В течение длительного времени истец находился на лечении в ***, Амурской областной больнице. В течение указанного времени истцу были проведены операции: *** в объеме аутодермопластики, *** - экстракапсулярная экстракция катаракты левого глаза с имплантацией ИОЛ. На момент подачи искового заявления в суд истец находится под постоянным наблюдением врачей ***. В том числе наблюдается у специалистов: травматолога, невролога, окулиста. По медицинским показателям истцу требуется длительное восстановительное лечение, приобретение дорогостоящих лекарств. О несчастном случае на производстве составлен акт, утвержденный *** генеральным директором ООО «Амурский уголь» АА, согласно которого степень вины истца в произошедшем составляет 10%. Между тем, сам истец с наличием своей вины не согласен, полагал, что основными лицами, допустившими нарушения требований охраны труда на производстве являются работники ответчика: ВА - *** *** разреза «Ерковецкий» ООО «Амурский уголь», который нарушил организационные мероприятия обеспечивающие безопасность работ в электроустановках напряжением выше 1000В, БО - *** разреза «Ерковецкий», который не осуществил контроль за работой лиц, отвечающих за соблюдение техники безопасности на участке, ПВ - *** «Ерковецкий», которые не осуществил контроль за наличием у работника ОВ, удостоверения на право производства работ в электроустановках, КВ - *** разреза «Ерковецкий» который не организовал безопасное проведение работ в электроустановке (ЯКНО 6 ***), ЛД - *** *** разреза «Ерковецкий» который допустил *** СВ к работе не имеющего соответствующей квалификации для работы на электроустановках, ЗВ - *** *** который не осуществил контроль за правильностью выполнения работ в электроустановке. *** истец был освидетельствован в ФГУ «Главное бюро медико - социальной экспертизы по Амурской области», филиал *** с составлением акта ***. На основании данного акта истцу была выдана справка серии МСЭ - *** *** «О результатах установления степени утраты трудоспособности в процентах» 80%, вторая группа инвалидности (в результате трудового увечья). *** истец был уволен в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимую истцу в соответствие с медицинским заключением, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы, в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Приказом Амурского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от *** *** истцу была назначена единовременная страховая выплата в сумме *** рубля *** копеек. Также приказом от *** за *** - в назначена ежемесячная страховая выплата в сумме *** рублей *** копейки на период выплат: с *** по *** (то есть на срок утраты профессиональной трудоспособности). После увольнения истец нигде не работает, единственным источником существования (дохода) для него и членов его семьи является получение ежемесячной страховой выплаты в размере *** рублей *** копейки. В соответствии со справкой о доходах физического лица за *** год *** от *** ООО «Амурский уголь» формы 2 - НДФЛ - общая сумма заработка (дохода) составила *** рублей *** копеек, в связи с чем средний заработок истца составил *** рубля *** копеек. Утраченный заработок, с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 80% составляет *** рублей *** копеек. В этой связи, расчет утраченного заработка составил *** рублей *** копеек х 11 месяцев = *** рубль *** копеек. Получаемая истцом в настоящее время ежемесячная страховая сумма составляет *** рублей *** копейки. Разница между среднемесячным заработком (*** рубля *** копеек) и ежемесячной страховой суммой составляет *** рубля *** копейки. Также указывается, что действиями (бездействием) ответчика истцу был причинен моральный вред, который выразился в переживаниях в связи с изменением внешнего вида, переживаниями с необходимостью длительного лечения у врачей, в том числе в связи с ухудшением зрения, переживаниями за свое будущее, будущее своей семьи, переживаниями в связи с возложением большей части обязанностей, в том числе сопряженных с физической нагрузкой на супругу, переживаниями в связи с невозможностью заниматься соответствующими увлечениями, в частности спортом, страх в отношении электроприборов. Указанные переживания негативно сказались на самочувствии истца, вызвали нарушение сна, чувство страха и тревоги. При определении размера компенсации морального вреда истец просил учесть, что ООО «Амурский уголь» является дочерней компанией ООО «Русский уголь», которая в свою очередь является вертикально - интегрированной угольной компанией, объединяющей дочерние и зависимые угледобывающие, энергообеспечивающие, транспортные и ремонтные предприятия С учетом изложенного, истец просил удовлетворить заявленные требования. В *** году наибольший объем продаж компании приходился на продукцию, произведенную в Амурской области - 2952 тысячи тонн. Согласно п. 5.1, п.п. 5.1.1, 5.1.2 пояснительной записки к бухгалтерской отчетности ОАО «Русский уголь» за *** года - самая большая ликвидность составила у дочерней компании ООО «Амурский уголь» - *** рублей. Бухгалтерский баланс на *** составил *** рублей. Указанное подтверждает высокую доходность и высокие финансово - экономические показатели ООО «Амурский уголь».

Впоследствии истцом были уточнены заявленные требований, исходя из поступившего в адрес суда заявления от *** Полица И.М. просил взыскать с ООО «Амурский уголь» в возмещение утраченного заработка *** рубль *** копеек единовременно, разницу между среднемесячным заработком и ежемесячной страховой суммой за период с *** по *** в размере *** рубля *** копейки из расчета *** рубля *** копейка недоплаты в месяц, взыскать с ответчика ООО «Амурский уголь» компенсацию морального вреда в размере *** рублей, возмещение вреда здоровью вследствие производственной травмы в размере *** рублей *** копейки на основании п. 9.6 коллективного договор, расходы, вызванные необходимостью оказания истцу юридических услуг в размере *** рублей.

Истец, его представители в ходе судебного заседания поддержали заявленные требования, настаивали на их удовлетворении, привели доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. В дополнение указали, что поскольку п. 9.6 коллективного договора фактически устанавливает правила возмещения причиненного морального вреда, истец просит взыскать компенсацию морального вреда в соответствии с п. 9.6 коллективного договора, а также *** рублей дополнительно, в связи с тем, что указанная в коллективном договоре выплата не покроет моральные страдания истца в полном объеме. Помимо этого, указали, что в результате трудового увечья истец утратил 80% трудоспособности, т.е. наступили стойкие отрицательные изменения в состоянии здоровья. В настоящее время истец систематически испытывает головные боли, приступы стенокардии при ходьбе, имеются нарушения статики и динамики движения, не может выполнять домашнюю работу. В результате полученной травмы истец потерял работу, и не имеет возможности устроиться вновь. Согласно выписке из истории болезни, у истца осталось 30% из 100% на каждый глаз. Истцу рекомендован труд в специально созданных условиях, которые бывший работодатель ООО «Амурский уголь» не может обеспечить. Взыскание компенсации морального вреда в размере *** рублей позволит также истцу обеспечить себя и свою семью жилым помещением и найти себе работу.

Представитель ответчика Кузнецова Е.В. в ходе судебного заседания возражала против удовлетворения заявленных требований, указав в обоснование, что согласно пункту 1 статьи 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. ООО «Амуруголь» является страхователем - юридическим лицом, осуществляющим свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающим граждан Российской Федерации, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В связи с изложенным, ежемесячно ответчиком проводится уплата соответствующих платежей. Федеральным законом *** от *** «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат - это единовременные и ежемесячные страховые выплаты застрахованному лицу, которые назначаются и выплачиваются, если по заключению учреждения медико - социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности. В соответствии с приказом *** - В от *** «О назначении ежемесячных страховых выплат» Фонда социального Страхования РФ ГУ Амурское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, истцу установлена с *** ежемесячная страховая выплата в сумме *** рублей *** копейки. Выплачиваемая сумма является возмещением в соответствии с пунктом 1 статьи 1085 ГК РФ утраченного истцом в результате несчастного случая заработка. При этом, представитель ответчика полагал, что в соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо в данном случае обязано возмещать только разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба. Кроме того, указывалось, что истцом неверно рассчитан средний заработок, который составляет *** рубля *** копеек, в связи с чем общая сумма доплаты ежемесячно должна составлять *** рубля *** копейку, а всего *** рубля *** копейки. В части компенсации морального вреда представитель ответчика указал, что каких - либо стойких изменений в психике у истца не произошло. Фондом социального страхования истцу было выплачено *** рубля, свидетельствующие о возмещении его физических страданий. При определении размеров компенсации морального вреда, суд должен учитывать степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. В соответствии с актом *** расследования несчастного случая на производстве от *** виновником несчастного случая является сам истец. Суть нарушений со стороны Полица И.М. выразилась в том, что перед началом работ в электроустановке, он не убедился в отсутствии электрического напряжения на токоведущих частях устройства, хотя он должен был это выполнить как допускающий и производитель работ. По результатам расследования несчастного случая на производстве, комиссия установила грубую неосторожность пострадавшего Полица И.М., способствующую возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью и определила степень его вины в размере 10%. В связи с чем, ответчик полагает, что выплаченная Фондом социального страхования сумма в размере 82 303 рубля 20 копеек, в полном объеме компенсировала моральный вред, причиненный истцу.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Дальневосточного управления Ростехнадзора в ходе судебного заседания пояснил, что *** в адрес Дальневосточного управления Ростехнадзора от ООО «Амурский уголь» поступило извещение о тяжелом несчастном случае, произошедшем *** в 16 часов 30 - минут на горном участке *** разреза «Ерковецкий» во время подключения высоковольтного кабеля питания экскаватора ЭКГ 5 А *** к приключательному пункту. В результате несчастного случая получил травму (ожог электрической дугой) машинист данного экскаватора Полица И.М. В соответствии со ст.ст. 229, 229.1, 229.2 ТК РФ была назначена комиссия по расследованию тяжелого несчастного случая, произошедшего в ООО «Амурский уголь». По итогам работы комиссии был составлен акт от *** о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве. Данными документами установлены обстоятельства несчастного случая, причины его вызвавшие, дано заключение о лицах ответственных за допущенные нарушения, явившихся причинами несчастного случая. Произошедший случай квалифицирован комиссией как случай связанный с производством. Также комиссия установила грубую неосторожность пострадавшего Полица И.М., содействующую возникновению или увеличению вреда причиненного здоровью и определила степень его вины в размере 10%. В связи с выявленными в ходе работы комиссии нарушениями требований промышленной безопасности, юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 9.1 КоАП РФ.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ - Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, будучи надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явился. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ходатайства об отложении дела от него не поступали. Дело в соответствие со ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие неявившегося лица.

Правовая позиция третьего лица изложена в представленном суду отзыве от *** согласно которому порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору устанавливается Федеральным законом от *** *** - ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний». Обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному, ежемесячных страховых выплат застрахованному, а также виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. *** в региональное отделение от Полица Игоря Михайловича поступило заявление о назначении ему страхового обеспечения в связи с произошедшим с ним *** несчастным случаем на производстве. Учреждение МСЭ в результате данного несчастного случая на производстве установило И.М. Полица стойкую утрату профессиональной трудоспособности в размере 80% на период с *** до ***. На основании данных правоустанавливающих документов региональное отделение назначило И.М.Полица единовременную выплату в сумме *** рубля *** копеек и ежемесячные страховые выплаты в сумме *** рублей *** копейки с *** по ***. Кроме того, в соответствии с программой реабилитации пострадавшего от *** Полица И.М. предоставлено санаторно - курортное лечение в санатории «Свободный». Таким образом, страховое обеспечение, предусмотренное Федеральным законом ***, осуществляется региональным отделением И.М. Полица в полном объеме.

Изучив материалы настоящего гражданского дела, отказной материал ***/СК заслушав объяснения истца, пояснения представителей сторон и третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, а также заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить требования о взыскании утраченного заработка и в разумных пределах о компенсации морального вреда, суд приходит к следующим выводам.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ч.2 ст. 7 Конституции Российской Федерации).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

В силу ст.ст. 227, 228, 229, 229.2, 230 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью.

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ***, уставу ООО «Амурский уголь», утвержденному ***, свидетельствам о постановке на налоговый учет юридического лица и о государственной регистрации юридического лица, ООО «Амурский уголь» является действующим юридическим лицом, созданным в целях извлечения прибыли.

В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Из представленной суду трудовой книжки на имя Полица И.М., трудового договора от ***, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от *** усматривается, что в период с *** по *** Полица Игорь Михайлович состоял с обществом с ограниченной ответственностью «Амурский уголь» в трудовых отношения в должности машинист экскаватора 6го разряда.

Как следует из искового заявления и не оспаривается лицами, участвующими в разбирательстве дела, *** Полица И.М. пострадал в результате несчастного случая произошедшего на производстве.

В этой связи, приказом руководителя Дальневосточного управления федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от *** *** для расследования причин тяжелого несчастного случая, произошедшего *** в 16 часов 30 минут в ООО «Амурский уголь» на горном участке *** разреза «Ерковецкий» во время подключения высоковольтного кабеля создана комиссия, возглавляемая ВН - старшим государственным инспектором отдела по надзору за опасными производственными объектами Дальневосточного управления Ростехнадзора.

Согласно акту *** о несчастном случае на производстве, утвержденному *** *** ООО» Амурский уголь» АА *** в 16 часов 30 минут на горном участке *** разреза «Ерковецкий» ООО «Амурский уголь» произошел несчастный случай при подключении высоковольтного кабеля марки КГЭхл 3 х 50+1х16 к ЯКНО 6кВ ***.

В результате произведенного расследования комиссией было установлено, что *** по заявке *** *** ЛД *** разреза КВ выдал наряд *** *** ВА на переключение высоковольтного кабеля экскаватора ЭКГ - 5А *** с ЯКНО 6 кВ ***, приключенного к опоре *** фидера *** подстанции 35/10/6кВ *** на ЯКНО 6кВ ***, приключенного к опоре *** фидера *** подстанции 35/10/6кВ ***. Данное переключение было необходимо для дальнейшей погрузки экскаватором ЭКГ - 5А *** с угольного забоя горного участка ***. После получения наряда, ВА, имеющий на основании приказа *** от *** по разрезу «Ерковецкий» право выдачи нарядов, оформил наряд - допуск *** от ***, задание которого носило следующий характер: переключить высоковольтный кабель марки КГЭхл 3 х 50+1х16, питающий экскаватор ЭКГ - 5А№67 от ЯКНО *** кВ *** на ЯКНО 6 кВ№51 ПС - 35/10/6кВ *** фидер ***». Допускающим и производителем работ был назначен машинист экскаватора ЭКГ - 5А *** Полица И.М., членом бригады *** ЭКГ - 5А *** СВ, у которого на момент оформления наряда - допуска закончился срок действия удостоверения о допуске к работе в электроустановках. В наряде были указаны меры по подготовке рабочего места. В строке «Отдельные указания» указано: «Произвести замер защитного заземления». В строке «Рабочие места подготовлены. Указано, что под напряжением остались неподвижные контакты ВР ЯКНО 6кВ ***. ЯКНО 6кВ ***, но данная строка не заверена подписью Полица И.М. В 15 часов 40 минут бригада, не выполнив технические мероприятия, а именно: допускающим не было проверено отсутствие напряжения на рабочем месте указателем напряжения, а также не обратив внимание на отсутствие блокировки двери отсека масляного включателя, приступила к подключению кабеля. Подключив одну жилу кабеля к нижним контактам масляного включателя, СВ по заданию Полица И.М. начал раскладывать кабель, а Полица И.М. решил продолжить подключать кабель. После этого, Полица И.М. подойдя к месту производства работ, коснулся левой рукой и телом вводные шины масляного включателя ЯКНО 6 кВ *** находящиеся под напряжением. В результате Полица И.М. был травмирован электрическим током. Пострадавшему на месте была оказана медицинская помощь, после чего он был отправлен в больницу. В результате несчастного случая Полица И.М. причинены следующие повреждения здоровья: электроожог волновой дугой лица слева, шеи, левой руки 2 - 3 ст. общей площадью 2,5 - 3% Шок.

Также комиссия установила, что причинами несчастного случая стали неудовлетворительная организация производства работ, в которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности. А также отдельные нарушения допущенные ВА - механиком горного участка *** разреза «Ерковецкий» ООО «Амурский уголь», который нарушил организационные мероприятия обеспечивающие безопасность работ в электроустановках напряжением выше 1000В, БО - главным инженером разреза «Ерковецкий», который не осуществил контроль за работой лиц, отвечающих за соблюдение техники безопасности на участке, ПВ - заместителем главного инженера по промышленной безопасности и охране труда разреза «Ерковецкий», которые не осуществил контроль за наличием у работника ОВ, удостоверения на право производства работ в электроустановках, КВ - главным энергетиком разреза «Ерковецкий» который не организовал безопасное проведение работ в электроустановке (ЯКНО 6 ***), ЛД - начальником горного участка *** разреза «Ерковецкий» который допустил *** СВ к работе не имеющего соответствующей квалификации для работы на электроустановках, ЗВ - горным мастером участка *** который не осуществил контроль за правильностью выполнения работ в электроустановке. Кроме того, комиссией сделан вывод о том, что пострадавшим Полица И.М. также были нарушены организационные и технические мероприятия обеспечивающие безопасность работ в электроустановках напряжением выше 1000В.

Руководствуясь ст. 229 ^2 ТК РФ на основании собранных документов комиссия установила грубую неосторожность пострадавшего Полица И.М., содействующую возникновению или увеличению вреда причиненного его здоровью и определила степень его вины в размере 10%.

Из представленных суду справки МСЭ-*** *** и справки МСЭ - *** *** следует, что в результате несчастного случая степень утраты профессиональной трудоспособности Полица И.М. составила 80%. В связи с чем истцу присвоена вторая группа инвалидности на срок до ***.

Согласно приказу от *** трудовой договор с Полица И.М. расторгнут на основании п. 8 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы.

Приказом управляющего ГУ - Амурское Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации от *** *** Полице Игорю Михайловичу назначена ежемесячная страховая выплата в размере *** рублей *** копейки с *** по ***, а приказом *** назначена единовременная страховая выплата в сумме *** рубля *** копеек.

Таким образом, в ходе судебного заседания установлены обстоятельства несчастного случае произошедшего *** с Полица И.М. в момент исполнения должностных обязанностей в результате которого Полица И.М. утрачена профессиональная трудоспособность в размере 80%. Поскольку истец не мог выполнять свои обязанности по трудовому договору, работодателем принято решение о прекращении трудового договора.

В соответствии со ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В соответствии с ч.1 - 3 ст. 1086 ГК РФ Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Из представленного ООО «Амурский уголь» расчета среднего заработка Полица И.М. следует, что соответствующая величина среднего заработка составляет *** рубля *** копеек. Указанный расчет, по мнению суда, является законным и обоснованным в силу чего подлежащим принятию. Более того, судом учитывается, что в ходе судебного заседания представители истца также согласились с произведенным ответчиком расчетом. При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что истцом заявлены требования о взыскании утраченного заработка за период с *** по *** (11 месяцев), учитывая, что в ходе судебного разбирательства судом достоверно установлены обстоятельства утраты истцом заработка в указанный период, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию утраченный заработок в размере *** рубля *** копеек х 80% х11 месяцев = *** рублей *** копеек.

Доводы ответчика о том, что утраченный ответчиком заработок компенсируется соответствующими выплатами ГУ - Амурское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации как основания для отказа в удовлетворении заявленных требований не принимаются, поскольку в соответствии с ч.2 ст. 1085 ГК РФ при определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Рассматривая требования о взыскании с ответчика разницы между среднемесячным заработком и ежемесячной страховой суммой за период с *** по *** в размере *** рубля *** копейки из расчета *** рубля *** копейка недоплаты в месяц, суд обращает внимание, что положения действующего Трудового кодекса Российской Федерации не предусматривают подобную обязанность работодателя с целью возмещения повреждения здоровья работника. Более того, указанная сумма фактически истцу компенсирована при удовлетворении требования о взыскании утраченного заработка.

Рассматривая требования о возмещении истцу морального вреда причиненным увечьем суд учитывает, что на основании ч. 1 ст. 237 ТК РФ во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация.

Как следует из пункта 63 Постановления Пленума ВС РФ от *** *** (с последующими изменениями) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Из смысла закона следует, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.).

Согласно п. 2 Постановления пленума Верховного Суда РФ *** от *** «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

В соответствии с ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства нарушения работодателем требований об обеспечении безопасности условий труда, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание доказательства характеризующие степень физических и нравственны страданий истца.

Так, согласно выписке из истории болезни *** *** Полица Игорь Михайлович поступил в лечебное учреждение в экстренном порядке через 2 часа 50 минут после получения травмы. Клинический диагноз Поражение током 6 тысяч вольт, ожог вольтовой дугой лица, шеи, передней поверхности грудной клетки, левой руки 3 - а, б - 4 степени площадь 5 - 6%, ушиб грудной клетки, посттравматическая пневмония слева, травматический шок 2 ст. Энцефало полинейропатия. Выраженный вестибюло - атаксический синдром. При поступлении состояние тяжелое. В связи со значительным поражением губ, левой щеки, больной нуждается в пластических операциях. Для дальнейшего лечения *** истец направлен в Амурскую областную клиническую больницу.

Согласно выписке из истории болезни *** Полица И.М., поступил в отделение термических поражений ***, выписан ***. *** Полица И.М. оперирован в объеме аутодермопластики, регулярно производились перевязки. *** истец выписан домой на амбулаторное долечивание.
Согласно выписке из истории болезни *** отделения микрохирургии глаза Амурской областной больницы *** Полица Игорю Михайловичу проведена операция «Экстракапсулярная экстракция катаракты» левого глаза с имплантацией ИОЛ. При выписке Полица И.М., рекомендовано систематическое наблюдение у окулиста.

Из представленной медицинского карты амбулаторного больного усматривается, что после получения электротравмы истец неоднократного обращался к специалистам, в том числе травматологу, офтальмологу, неврологу, терапевту.

Помимо этого, судом учитывается имущественное положение ответчика, характеризующееся представленными суду документами и свидетельствующее о финансовой стабильности ответчика.

Таким образом, при определении размера компенсации морального вреда судом учитываются обстоятельства несчастного случая, сопряженные с причинением истцу физических страданий, обусловленных поражением электрическим током напряжением 6 тысяч вольт, длительность лечения Полица И.М. в ходе которого дважды осуществлялось оперативное вмешательство, последствия несчастного случая, а именно утрата истцом профессиональной трудоспособности на 80%, установление истцу второй группы инвалидности, снижения у истца зрения, расторжение с истцом трудового договора по медицинским показателям, имущественное положение. Также судом учитывается наличие у истца несовершеннолетнего ребенка и обусловленные получением соответствующего увечья нравственные переживания истца по поводу невозможности обеспечения нормального развития несовершеннолетнего. С другой стороны, судом учитываются обстоятельства грубой неосторожности истца, содействовавшие возникновению и увеличению ущерба (10% по заключению комиссии). Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере *** рублей.

Доводы представителя истца в обоснование требований о компенсации морального вреда о необходимости обеспечения истца жильем судом во внимание не могут быть приняты. Поскольку целью взыскания компенсации морального вреда является возмещение физических и нравственных страданий. Обеспечение истца жильем не может быть осуществлено в рамках разрешения требований о взыскании компенсации морального вреда.

Также не принимаются во внимание доводы стороны ответчика о полном возмещении истцу причиненного вреда Фондом социального страхования российской федерации. Поскольку соответствующие выплаты истцу осуществлялись в возмещение причиненного вреда здоровью. В то время как рассматриваемые требования направлены на компенсацию физических и нравственных страданий.

Положения п.9.6 Коллективного договора, устанавливающие размер компенсируемого морального вреда в добровольном порядке не может являться препятствием истцу в обращение за компенсацией морального вреда в большем размере, равно как и ограничением для суда при решении вопроса об определении размера компенсации морального вреда, что является исключительным правом суда.

Принимая во внимание степень сложности настоящего гражданского дела, фактический объем проделанной представителем истца работы, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы, понесенные по договору об оказании юридических услуг от *** на основании ст. ст. 98.100 ГПК РФ с учетом требований разумности и справедливости в размере *** рублей.

На основании ст.ст. 98,103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере *** рублей *** копеек.

руководствуясь ст.ст.194, 199 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Взыскать с ООО «Амурский уголь» в пользу Полица Игоря Михайловича утраченный заработок в сумме *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, расходы по оплате услуг представителя и юридических услуг в сумме *** рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Амурский уголь» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме *** рублей *** копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурском областном суде через Благовещенский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, начиная с ***.

Судья                                                                        Н.Н. Матюханова