07 сентября 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Панина С.А.,
при секретаре Ряскиной О.С.,
с участием:
истца Полякова В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полякова Вячеслава Александровича к ЗАО «Воронежлифтремонт» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей,
установил:
Рстец Поляков Р’.Рђ. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ указанным РёСЃРєРѕРј, ссылаясь РЅР° то, что СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РѕРЅ работал РІ Р—РђРћ «Воронежлифтремонт» РІ должности электромеханика; РЅР° основании заявления истца ДД.РњРњ.ГГГГ РѕРЅ был уволен СЃ занимаемой должности РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ перевода РІ РґСЂСѓРіСѓСЋ организацию; РїСЂРё увольнении истцу РЅРµ была выплачена денежная компенсация Р·Р° неиспользованный отпуск РІ размере <данные изъяты> рублей; заявление Рѕ предоставлении неиспользованных дней отпуска СЃ последующим увольнением истец РЅРµ подавал (Р».Рґ. 3).
В судебном заседании истец Поляков В.А. исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик ЗАО «Воронежлифтремонт» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание представитель ответчика не явился, причина неявки не известна.
В силу ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
РЎСѓРґ РІ соответствии СЃРѕ СЃС‚.233 ГПК Р Р¤ считает возможным рассмотреть дело РІ отсутствии ответчиков РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ заочного производства. Рстец РІ судебном заседании РЅРµ возражал против рассмотрения дела РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ заочного производства. Определение СЃСѓРґР° Рѕ рассмотрении дела РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ заочного производства занесено РІ протокол судебного заседания.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
РР· трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– (Р».Рґ. 7-9), РєРѕРїРёРё приказа Рѕ приеме работника РЅР° работу в„–-РѕРє РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ (Р».Рґ. 6) следует, что истец Поляков Р’.Рђ. СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ работал РІ Р—РђРћ «Воронежлифтремонт» РІ должности электромеханика; его должностной оклад составлял <данные изъяты> рублей, РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕР№ ежегодный отпуск установлен продолжительностью 28 календарных дней.
С ДД.ММ.ГГГГ на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № Полякову В.А. установлен должностной оклад в размере 6 777 рублей (л.д. 10).
В связи с переводом истца с его согласия в ООО «Воронежлифтремонт» ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с прежнего места работы (л.д. 11).
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 352 ТК РФ предусмотрено право работников на защиту своих трудовых прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, в том числе, посредством судебной защиты.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением
Как следует из расчета ЗАО «Воронежлифтремонт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация за отпуск при увольнении составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 4). Данный расчет истцом не оспаривался.
Доказательства выплата указанной задолженности либо предоставления истцу отпуска ответчиком не представлено.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о правомерности исковых требований.
При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика ЗАО «Воронежлифтремонт» в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 56, 194, 198, 233, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ЗАО «Воронежлифтремонт» в пользу Полякова Вячеслава Александровича денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ЗАО «Воронежлифтремонт» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в суд, принявший такое решение в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке Воронежский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С.А. Панин
07 сентября 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Панина С.А.,
при секретаре Ряскиной О.С.,
с участием:
истца Полякова В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полякова Вячеслава Александровича к ЗАО «Воронежлифтремонт» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей,
установил:
Рстец Поляков Р’.Рђ. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ указанным РёСЃРєРѕРј, ссылаясь РЅР° то, что СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РѕРЅ работал РІ Р—РђРћ «Воронежлифтремонт» РІ должности электромеханика; РЅР° основании заявления истца ДД.РњРњ.ГГГГ РѕРЅ был уволен СЃ занимаемой должности РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ перевода РІ РґСЂСѓРіСѓСЋ организацию; РїСЂРё увольнении истцу РЅРµ была выплачена денежная компенсация Р·Р° неиспользованный отпуск РІ размере <данные изъяты> рублей; заявление Рѕ предоставлении неиспользованных дней отпуска СЃ последующим увольнением истец РЅРµ подавал (Р».Рґ. 3).
В судебном заседании истец Поляков В.А. исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик ЗАО «Воронежлифтремонт» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание представитель ответчика не явился, причина неявки не известна.
В силу ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
РЎСѓРґ РІ соответствии СЃРѕ СЃС‚.233 ГПК Р Р¤ считает возможным рассмотреть дело РІ отсутствии ответчиков РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ заочного производства. Рстец РІ судебном заседании РЅРµ возражал против рассмотрения дела РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ заочного производства. Определение СЃСѓРґР° Рѕ рассмотрении дела РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ заочного производства занесено РІ протокол судебного заседания.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
РР· трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– (Р».Рґ. 7-9), РєРѕРїРёРё приказа Рѕ приеме работника РЅР° работу в„–-РѕРє РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ (Р».Рґ. 6) следует, что истец Поляков Р’.Рђ. СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ работал РІ Р—РђРћ «Воронежлифтремонт» РІ должности электромеханика; его должностной оклад составлял <данные изъяты> рублей, РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕР№ ежегодный отпуск установлен продолжительностью 28 календарных дней.
С ДД.ММ.ГГГГ на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № Полякову В.А. установлен должностной оклад в размере 6 777 рублей (л.д. 10).
В связи с переводом истца с его согласия в ООО «Воронежлифтремонт» ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с прежнего места работы (л.д. 11).
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 352 ТК РФ предусмотрено право работников на защиту своих трудовых прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, в том числе, посредством судебной защиты.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением
Как следует из расчета ЗАО «Воронежлифтремонт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация за отпуск при увольнении составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 4). Данный расчет истцом не оспаривался.
Доказательства выплата указанной задолженности либо предоставления истцу отпуска ответчиком не представлено.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о правомерности исковых требований.
При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика ЗАО «Воронежлифтремонт» в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 56, 194, 198, 233, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ЗАО «Воронежлифтремонт» в пользу Полякова Вячеслава Александровича денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ЗАО «Воронежлифтремонт» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в суд, принявший такое решение в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке Воронежский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С.А. Панин