Решение по делу № 2-1261/2019 ~ М-1067/2019 от 15.04.2019

Дело № 2-1261/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Березники          15 июля 2019 года

Березниковский городской суд Пермского края

в составе судьи С.А.Мардановой,

при секретаре А.И. Мишариной,

с участием истца (ответчика) В.П. Ермолаевой, представителя истца Е.А. Затонской,

представителя ответчика (истца) И.И. Драчева, действующего на основании Устава,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Ермолаевой В.П. к ТСЖ «Элегант» о взыскании оплаты труда, денежной компенсации, по иску ТСЖ «Элегант» к Ермолаевой В.П. о признании действий незаконными, взыскании неосновательного обогащения,

у с т а н о в и л :

    истец Ермолаева В.П. обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика ТСЖ «Элегант» оплаты труда, денежной компенсации за задержку выплаты. В обоснование иска указала, что согласно приказу о приеме на работу от ..... она была принята на должность ..... с окладом ..... руб., в том числе районный коэффициент. Трудовые отношения прекращены ..... по истечении срока трудового договора, что подтверждается соответствующим приказом. За период работы истец не пользовалась правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. При увольнении ей была начислена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, однако выплата данной компенсации в полном объеме не произведена. Кроме того, к выплате при увольнении ей положена заработная плата за ..... в размере ..... руб. Всего при увольнении положено к выплате ..... руб., что подтверждается запиской-расчетом и расчетным листком за ...... Работодателем выплаты произведены частично. Поскольку в нарушение требований ст. 140 ТК РФ в день увольнения полный расчет с истцом работодателем не произведен, на основании ст. 236 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение указанного срока. Таким образом, Ермолаева В.П. просит взыскать с ответчика ТСЖ «Элегант» положенные ей при увольнении выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и заработной платы за ..... в сумме 93 397,60 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в сумме 4 047,22 руб., судебные расходы в сумме 15 000 руб.

    ТСЖ «Элегант» обратилось в суд с иском к Ермолаевой В.П., указывая, что последняя исполняла обязанности ..... с ...... ..... подписан трудовой договор с Ермолаевой В.П. Между тем ч.3.1 ст. 147 ЖК РФ запрещает совмещение деятельности члена правления товарищества собственников жилья с работой в ТСЖ по трудовому договору. Ермолаева В.П. не могла не знать о данных ограничениях, предусмотренных законом. Между тем в период с ..... по ..... она производила начисление и выплату себе заработной платы по трудовому договору. Кроме того, Ермолаева В.П. в нарушение требований п.9.8. Устава ТСЖ производила прием на работу работников для обслуживания многоквартирного дома без решения правления товарищества. Истец полагает, что получая заработную плату и выплачивая заработную плату нанятым ей работникам, Ермолаева В.П. получила неосновательное обогащение. Согласно расчету истца неосновательное обогащение составляет за период с ..... по ..... 1 593 638,10 руб. Истец просит взыскать с ответчика данную сумму, а также судебные расходы.

    В судебном заседании истец Ермолаева В.П. исковые требования поддержала частично, уменьшив их на сумму 10 005 руб., поскольку при расчете исковых требований ошибочно не учла выплаченную ей ..... сумму 10 005 руб., просит взыскать с ответчика невыплаченные денежные средства при увольнении в сумме 83 392,60 руб. Пояснила, что считает возникшие между ней и ответчиком ТСЖ «Элегант» правоотношения трудовыми, поскольку с ..... она исполняла обязанности ..... на основании трудового договора, сначала на 0,5 ставки, а с ..... – на полную ставку. В связи с этим с ..... ее заработная плата составляла ..... руб. с начислением районного коэффициента. Также указала, что должность ..... ежегодно включалась в штатное расписание, оплата труда ..... и других наемных работников включена в смету расходов ТСЖ, ежегодно утверждаемую на общем собрании членов ТСЖ. Каждые два года ее полномочия как ..... продлевались на основании решений членов правления ТСЖ либо на общем собрании членов ТСЖ. В период с ..... по ..... ее полномочия как ..... никем из членов ТСЖ не оспаривались, какое-либо иное лицо обязанности ..... не исполняло.

    Представитель истца Затонская Е.А. исковые требования поддержала, полагает, что поскольку стороны состояли в период с ..... по ..... в трудовых отношениях, доказательств того, что истец использовала свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не представлено, ответчик обязан произвести выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также произвести выплату заработной платы в полном объеме. В настоящее время истцу неизвестно, в счет каких выплат ответчиком перечислены денежные средства в общей сумме ..... руб. после ее увольнения. Поэтому, с учетом сведений, содержащихся в расчетном листке за ....., истец настаивает на взыскании 83 392,60 руб.

    Представитель ответчика ТСЖ «Элегант» Драчев И.И. против удовлетворения исковых требований Ермолаевой В.П. возражал, полагает, что трудовые отношения между сторонами с ..... отсутствовали, трудовой договор от ..... являлся недействительным в силу закона, а потому оснований для выплаты заработной платы и денежной компенсации за неиспользованные отпуска не имеется. Как истец исковые требования ТСЖ «Элегант» о взыскании с Ермолаевой В.П. неосновательного обогащения поддержал, обосновал их доводами, изложенными в исковом заявлении. Полагает, что действия Ермолаевой В.П. как ..... по совмещению с деятельностью в должности ..... по трудовому договору, а также по найму работников без решения правления товарищества собственников жилья являются незаконными.

    Ермолаева В.П., ее представитель Затонская Е.А. против удовлетворения исковых требований ТСЖ «Элегант» возражали по доводам, изложенным в исковом заявлении Ермолаевой В.П. Полагают, что отношения сторон носили характер трудовых, выплаченные истцу и иным наемным работникам в качестве заработной платы денежные средства не могут являться неосновательным обогащением. Кроме того, указывают на частичный пропуск истцом срока исковой давности для обращения в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения.

    Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, представленные на обозрение документы, приходит к следующим выводам.

    Согласно протоколу № от ..... общего собрания собственников помещений многоквартирного дома № по ....., решением общего собрания собственников помещений данного дома создано товарищество собственников жилья «Элегант», принят и утвержден его Устав.

    Протоколом № заседания членов правления ТСЖ «Элегант» от ..... ..... сроком на два года избрана Ермолаева В.П.

    Сведения о создании ТСЖ внесены в ЕГРЮЛ 27 февраля 2009 года (л.д. 26).

    Согласно Уставу ТСЖ «Элегант» (п.8.1, 8.2) высшим органом управления Товарищества является общее собрание его членов. К его компетенции относится, в том числе, избрание и прекращение полномочий Правления (членов Правления) и ревизионной комиссии товарищества; утверждение годовой сметы деятельности товарищества и отчета о выполнении такой сметы, принятие и изменение по представлению Председателя правления товарищества правил внутреннего трудового распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирного дома, положения об оплате их труда; определение размера вознаграждения членов правления товарищества. Общее собрание членов товарищества имеет право также решать вопросы, которые отнесены к компетенции правления товарищества. Как следует из п.9.1, 9.3 Устава правление товарищества является исполнительным органом, подотчетным общему собранию товарищества, оно руководит деятельностью ТСЖ и избирается сроком на два года.

    Согласно п.9.5 Устава правление избирает из своего состава председателя правления товарищества со сроком полномочий на два года. Пунктом 9.8. Устава предусмотрено, что в обязанности правления товарищества входит составление смет доходов и расходов на соответствующий года и отчетов о финансовой деятельности, предоставление их общему собранию членов товарищества для утверждения; управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им; наем работников для обслуживания МКД и увольнение их, заключение договоров на обслуживание, эксплуатацию и ремонт общего имущества в МКД.

    Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно. Помимо этого, председатель правления товарищества вправе действовать без доверенности от имени товарищества, подписывать платежные документы и совершать сделки, которые не требуют обязательного одобрения Правлением товарищества или общим собранием товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего трудового распорядка в отношении работников, в обязанности которых входит обслуживание МКД, положение об оплате их труда.

    Как установлено в ходе судебного разбирательства, ..... между Ермолаевой В.П. и ТСЖ «Элегант» заключен трудовой договор, согласно которому Ермолаева В.П. принята на работу ...... Трудовой договор заключен на неопределенный срок, на условии совместительства на 0,5 ставки с окладом ..... руб. и районным коэффициентом ..... руб. (л.д. 11-12). Согласно приказу от ..... № Ермолаева В.П. принята на работу в должности ..... (л.д. 7). Штатное расписание на ..... сторонами суду не представлено.

    Из представленного истцом Ермолаевой В.П. приказа № от ..... следует, что она переведена с должности ..... 0,5 ставки на должность ..... 0,5 ставки с окладом ..... руб. и выплатой районного коэффициента ..... руб. (л.д.8).

    Из представленного суду приказа № от ..... следует, что трудовой договор от ..... с Ермолаевой В.П. прекращен по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора (л.д. 9).

    Согласно записке-расчету и расчетному листку за ..... Ермолаевой В.П. ей положены к выплате при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ..... руб. и заработная плата за ..... года в сумме ..... руб., после удержания НДФЛ сумма составляет ..... руб. (л.д. 10, 13).     

    Из представленной выписки по счету на имя Ермолаевой В.П. в совокупности с показаниями Ермолаевой и представителя ТСЖ «Элегант» следует, что ТСЖ «Элегант» произвело следующие выплаты в счет заработной платы: ..... – ..... руб., ..... – ..... руб., ..... – ..... руб., ..... ..... руб. и ..... руб. (л.д.16-22). Всего истцу Ермолаевой В.П. при прекращении трудового договора выплачено ..... руб.

    Из представленных суду документов: протоколов общего собрания собственников и членов ТСЖ «Элегант» от ....., ....., от ....., от ....., протокола общего собрания членов ТСЖ «Элегант» от ....., от ..... следует, что именно Ермолаева В.П. исполняла обязанности ..... в период с ..... по ..... годы включительно. Согласно представленным штатным расписаниям ТСЖ «Элегант» за ..... – ..... годы, сметам расходов за этот же период в расходы ТСЖ «Элегант» была включена оплата труда ...... Сметы ежегодно утверждались на общих собраниях членов ТСЖ. Помимо этого также в состав расходов ТСЖ была включена оплата труда иных наемных работников. Состав наемных работников с установлением оплату их труда утверждался ежегодно штатным расписанием.     

    Согласно п.1 ч.2 ст. 137 Жилищного кодекса РФ товарищество собственников жилья вправе самостоятельно определять смету доходов и расходов на год, в том числе необходимые расходы на содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, затраты на капитальный ремонт и реконструкцию многоквартирного дома, специальные взносы и отчисления в резервный фонд, а также расходы на другие установленные настоящей главой и уставом товарищества цели.

Положениями ст. 144, ч.1 ст. 145 Жилищного кодекса РФ предусмотрено, что высшим органом управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, которое созывается в порядке, установленном уставом товарищества, а также правление товарищества.

Из положений ч.2 ст. 145 ЖК РФ следует, что к компетенции общего собрания членов ТСЖ относятся, в том числе, избрание членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора) товарищества и в случаях, предусмотренных уставом товарищества, также председателя правления товарищества из числа членов правления товарищества, досрочное прекращение их полномочий; утверждение смет доходов и расходов товарищества на год, отчетов об исполнении таких смет, аудиторских заключений (в случае проведения аудиторских проверок); утверждение годового отчета о деятельности правления товарищества; утверждение заключения ревизионной комиссии (ревизора) товарищества по результатам проверки годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности товарищества; принятие и изменение по представлению председателя правления товарищества правил внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положения об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества; определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

Общее собрание членов товарищества собственников жилья имеет право решать вопросы, которые отнесены к компетенции правления товарищества (ч.4 ст.145 ЖКРФ).

Согласно ч.ч.1 - 3 ст. 147 Жилищного кодекса РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года.

Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества.

Согласно части 3.1. ст. 147 Жилищного кодекса РФ, введенной Федеральным законом от 04.06.2011 N 123-ФЗ, членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

    Согласно ст. 149 ЖК РФ председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч.1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом, согласно положениям ст. 140 Трудового кодекса РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, производится в день увольнения работника.

Применительно к вышеизложенным правовым нормам, оценивая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу, что с момента введения законодателем правовой нормы, предусмотренной ч.3.1 ст. 147 ЖК РФ истец Ермолаева В.П. в силу прямого указания закона не могла состоять в трудовых отношениях с ответчиком ТСЖ «Элегант», поскольку являлась избранным и легитимным ....., а потому отношения сторон носили характер трудовых только в период с ..... по ..... года. Начиная с ..... года деятельность Ермолаевой В.П. в ТСЖ «Элегант» суд расценивает как осуществление полномочий ....., то есть выборной общественной должности, деятельность которой урегулирована нормами жилищного законодательства. При этом внесение в штатное расписание такой должности как ..... не свидетельствует о необходимости найма работника на эту должность и о заключении трудового договора. Установленная штатным расписанием оплата труда ....., по сути, является вознаграждением, предусмотренным положениями ст. 145 ЖК РФ, а не заработной платой. Учитывая, что смета расходов, включающая в себя также расходы на оплату труда (в том числе председателя ТСЖ) утверждалась на общем собрании членов ТСЖ, суд расценивает данную выплату именно как вознаграждение за исполнение общественной обязанности, но не заработную плату наемному работнику.

При таких обстоятельствах суд полагает, что с ..... года трудовые отношения между Ермолаевой В.П. и ТСЖ «Элегант» отсутствовали, а потому оснований для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, иных выплат в счет оплаты труда, предусмотренных нормами трудового законодательства, не имеется.

Учитывая, что истцу Ермолаевой В.П., согласно представленной выписке со счета банковской карты, произведены выплаты ТСЖ «Элегант» в сумме ..... руб. в период ..... и ..... года, принимая во внимание размер заработной платы, установленной истцу в период с ..... по ..... года (..... руб.), суд полагает, что обязанность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за этот период ответчиком исполнена полностью. С учетом правил, предусмотренных ст. 139 Трудового кодекса РФ компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 37 дней составляет: (..... + 15%) * 12 = ..... руб. ..... : 12 : 29,3 * 37 дней = 7 261,09 руб.

Таким образом, суд приходит к выводу, что оснований для взыскания с ответчика ТСЖ «Элегант» в пользу Ермолаевой В.П. денежных средств в счет выплат по трудовому договору не имеется. Соответственно, не имеется оснований для применения положений ст. 236 Трудового кодекса РФ и взыскания с ответчика денежных средств за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных положенных при увольнении работника сумм.

Разрешая требования ТСЖ «Элегант» о признании незаконными действий по совмещению деятельности ..... с деятельностью по трудовому договору от ....., по найму работников, взыскании с Ермолаевой В.П. неосновательного обогащения в виде произведенных выплат в качестве заработной платы непосредственно Ермолаевой В.П. и нанятым ею работникам суд также приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения, исходя из следующего.

Как установлено судом, Ермолаева В.П. в период с ..... по ..... осуществляла полномочия ....., была вправе без доверенности действовать от имени товарищества. В силу прямого указания закона она не имела права совмещать данную деятельность с работой в товариществе по трудовому договору. Вместе с тем, судом также установлено, что, по сути, деятельность Ермолаевой В.П. в указанный период времени являлась исполнением обязанностей по выборной общественной должности, а не по трудовому договору, а потому суд полагает, что факт совмещения деятельности Ермолаевой с работой в товариществе по трудовому договору не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Вместе с тем, Ермолаева В.П., будучи ..... и лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени ТСЖ, вправе была заключать трудовые договоры с лицами, принимаемыми на работу в ТСЖ для обслуживания многоквартирного дома. При этом утверждение истца ТСЖ «Элегант» о необходимости найма каждого конкретного работника только при наличии согласия правления ТСЖ основано на неверном толковании правовой нормы и нормы Устава. Вопрос о необходимости найма работников для обслуживания многоквартирного дома в целом разрешался на общих собраниях членов ТСЖ путем утверждения сметы расходов, которая включала в себя расходы на оплату труда таких работников с указанием должностей и сумм, а также путем утверждения штатных расписаний.

Таким образом, утверждение истца ТСЖ «Элегант» о незаконности действий Ермолаевой В.П. по найму работников без решения правления ТСЖ является безосновательным, соответственно исковые требования в данной части также не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Статьей 1103 ГК РФ установлено, что, поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям:

1) о возврате исполненного по недействительной сделке;

2) об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения;

3) одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством;

4) о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

    Оценивая обстоятельства дела, суд пришел к выводу, что Ермолаева В.П., осуществляя полномочия ....., действовала законно, ее деятельность на данной должности являлась возмездной и подлежала оплате в размере, определенном на общем собрании членов ТСЖ путем утверждения соответствующих смет расходов. Соответственно, выплаченные ей за счет ТСЖ денежные средства в качестве вознаграждения не могут являться неосновательным обогащением, поскольку получены обоснованно и законно. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования ТСЖ «Элегант» о взыскании с Ермолаевой В.П. денежных средств, выплаченных как оплата ее работы, как неосновательного обогащения, не подлежат удовлетворению.

    Требование ТСЖ «Элегант» о взыскании Ермолаевой В.П. неосновательного обогащения в виде денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы работникам, нанятым для обслуживания многоквартирного дома, также не подлежит удовлетворению, что поскольку данные суммы выплачены законно, на основании заключенных с работниками трудовых договоров, являются их заработной платой, в свою собственность Ермолаева В.П. данные денежные средства не обращала, а потому они не могут быть оценены как полученное ею неосновательное обогащение.

    С учетом изложенного суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ТСЖ «Элегант» в полном объеме.

    В силу ст. 98 ГПК РФ понесенные сторонами судебные расходы возмещению не подлежат.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Ермолаевой В.П. к ТСЖ «Элегант» о взыскании денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении, в размере 83 392,60 руб., денежной компенсации в размере 4 047,22 руб. - оставить без удовлетворения.

Исковые требования ТСЖ «Элегант» к Ермолаевой В.П. о признании незаконными действий по совмещению деятельности председателя правления ТСЖ с деятельностью по трудовому договору от ....., по найму работников, взыскании ущерба в размере 1 593 638,10 руб. – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (.....).

Судья подпись С.А. Марданова

Копия верна, судья