Решение по делу № 2-509/2015 ~ М-453/2015 от 02.04.2015

Дело 2-509/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Берёзовский городской суд Кемеровской области

В составе:

Председательствующего: судьи Левиной Т.А.,

При секретаре: Гараба О.П.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Берёзовском Кемеровской области 14 мая 2015 года

Гражданское дело по иску ОАО «Черниговец» к Должикову <данные изъяты> о взыскании ущерба, причиненного работником,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Черниговец» обратилось в суд с иском, просит взыскать с Должикова П.В. в пользу ОАО «Черниговец» действительный ущерб в размере <данные изъяты> копеек. Взыскать с Должикова П.В. в пользу ОАО «Черниговец» расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> копеек.

Требования обоснованы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Должиков Павел Валерьевич работал на ОАО «Черниговец» в должности машиниста железнодорожно - строительных машин.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Должиков П.В., причинил материальный ущерб ОАО «Черниговец» в размере <данные изъяты> копеек. Данный ущерб был причинен путем неоплаты задолженности за пользование услугами корпоративной сотовой связи.

В период трудовой деятельности по заявлениям от ДД.ММ.ГГГГ Должикову П.В. была предоставлена сим - карта с номером: <данные изъяты>, которая была зарегистрирована на ОАО «Черниговец».

Услуги корпоративной сотовой связи предоставляются по договору об оказании услуг связи <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенному между ОАО «Черниговец («Абонент») и ОАО «МегаФон» («Оператор»).

На основании вышеуказанного заявления денежные средства на оплату услуг корпоративной сотовой связи ежемесячно удерживались из заработной платы Должикова П.В.

В соответствии с п.п. 11.1 Условий оказания услуг связи «Мегафон» «Счет выставляется Оператором за Расчетный период по реквизитам, указанным Абонентом в Договоре. Если доставка счета заказана Абонентом в Договоре, Оператор осуществляет доставку счета по адресу и способом, указанным Абонентом в Договоре, не позднее 15 (пятнадцатого) числа месяца, следующего за Расчетным периодом».

Согласно п. 2.1.3. Договора об оказании услуг связи <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Оператор обязуется «выставлять Абоненту по указанным им реквизитам и доставлять по указанному адресу счета и /или счета - фактуры за Услуги Оператора».

При окончательном расчете, при увольнении ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, денежных средств на погашение задолженности по корпоративной сотовой связи в полном объеме не хватило, в связи с чем, у Должикова П.В. образовалась задолженность перед ОАО «Черниговец» в размере <данные изъяты> копеек, которая до настоящего момента не погашена.

Счета за использование сим - карты в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплатило ОАО «Черниговец».

Размер вышеуказанной задолженности сложился: <данные изъяты> руб. (задолженность <данные изъяты> руб. (задолженность за <данные изъяты> руб. - <данные изъяты> руб. (удержано) = <данные изъяты> руб., что подтверждается: ведомостью аналитического учета по счету 76 - расчеты с разными дебиторами и кредиторами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., детализацией оказанных услуг по абонентскому номеру <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., детализацией оказанных услуг по абонентскому номеру <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., детализацией оказанных услуг по абонентскому номеру <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно статьи 248 Трудового кодекса РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ, Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Представитель истца ОАО «Черниговец» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в ходатайстве, направленном в адрес суда, просит рассмотреть дело в их отсутствие, требования поддерживают.

Ответчик Должиков П.В. в судебное заседание не явился о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Должиков П.В. работал на ОАО «Черниговец» в должности машиниста железнодорожно - строительных машин.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Должиков П.В., причинил материальный ущерб ОАО «Черниговец» в размере <данные изъяты> копеек, данный ущерб был причинен путем неоплаты задолженности за пользование услугами корпоративной сотовой связи.

На период трудовой деятельности по заявлениям от ДД.ММ.ГГГГ Должикову П.В. была предоставлена сим - карта с номером: <данные изъяты>, которая была зарегистрирована на ОАО «Черниговец».

Услуги корпоративной сотовой связи предоставляются по договору об оказании услуг связи <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенному между ОАО «Черниговец («Абонент») и ОАО «МегаФон» («Оператор»).

На основании вышеуказанного заявления денежные средства на оплату услуг корпоративной сотовой связи ежемесячно удерживались из заработной платы Должикова П.В.

В соответствии с п.п. 11.1 Условий оказания услуг связи «Мегафон» счет выставляется оператором за расчетный период по реквизитам, указанным Абонентом в договоре. Если доставка счета заказана Абонентом в Договоре. Оператор осуществляет доставку счета по адресу и способ, указанным Абонентом в Договоре, не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом.

Согласно п. 2.1.3 Договора об оказании услуг связи <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г., оператор обязуется выставлять Абоненту по указанным им реквизитам и доставлять по указанному адресу счета и \или счета- фактуры за услуги Оператора.

При окончательном расчете, при увольнении ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, денежных средств на погашение задолженности по корпоративной сотовой связи в полном объеме не хватило, в связи с чем, у Должикова П.В. образовалась задолженность перед ОАО «Черниговец» в размере <данные изъяты> копеек, которая до настоящего момента не погашена.

Счета за использование сим - карты в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплатило ОАО «Черниговец».

Поскольку ответчиком добровольно погашение задолженности по возмещению вреда не производится, суд полагает, что истцом обоснованно, в соответствии со 248 ТК РФ, заявлено требование о взыскании с ответчика суммы причиненного ущерба в размере <данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Должикова П.В. подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 19 4-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Должикова П.В. в пользу ОАО «Черниговец» ущерб в размере <данные изъяты> копеек, а так же расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: Т.А. Левина

Мотивированное решение изготовлено 20.05.2015 г.