№
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ДД.ММ.ГГГГ
Подольский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего судьи Митрофановой Т.Н.,
при секретаре Красновой М. А.
с участием адвоката Трошиной Г. А., прокурора Крапивиной Ю. П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Подмосковия» об отмене дисциплинарных взысканий, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдаче дубликата трудовой книжки, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ООО «Подмосковия» и просит признать незаконным и отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное приказом Генерального директора ООО «Подмосковия» № от ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным и отменить дисциплинарное взыскание в виде увольнения на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, наложенное приказом Генерального директора ООО «Подмосковия» № от ДД.ММ.ГГГГ, восстановить на работе в должности заместителя главного бухгалтера ООО «Подмосковия» с ДД.ММ.ГГГГ, признать запись в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении недействительной, обязать ответчика выдать дубликат трудовой книжки без записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскать с ответчика утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судебного решения с учетом удержания налога на доходы физических лиц в размере 95409,88 рублей, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей.
Истец - ФИО1 в судебное заседание явилась
Представитель истца ФИО5 в судебное заседание явилась
Ответчик представитель ООО «Подмосковия» ФИО6 в судебное заседание явилась.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:
1. Истец и Ответчик, руководствуясь пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, согласились на прекращение трудовых отношений и договорились расторгнуть трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию Истца. Датой прекращения трудового договора будет считаться дата утверждения мирового соглашения судом.
2. Ответчик выдает Истцу дубликат трудовой книжки без записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении на основании п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, с внесением в него записи о прекращении трудового договора с истцом (собственное желание) по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ датой подписания настоящего мирового соглашения.
3. Ответчик выплачивает истцу средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по день утверждения судом мирового соглашения с учетом удержания налога на доходы физических лиц в размере 13% в размере 95409,88 рублей.
4. Указанные в пункте 2 настоящего соглашения документы Ответчик передает Истцу на руки в срок не позднее пяти рабочих дней со дня утверждения судом настоящего мирового соглашения.
5. Указанные в пункте 3 настоящего соглашения денежные средства Ответчик перечисляет на счет Истца не позднее 5 рабочих дней со дня утверждения настоящего мирового соглашения по следующим реквизитам: получатель ФИО1, ИНН №, счет получателя № в Среднерусском банке Сбербанка России <адрес>, БИК банка №, кор.счет №, код подразделения банка по месту ведения карты №, адрес подразделения банка <адрес>.
6. Истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности заместителя главного бухгалтера ООО “ПОДМОСКОВИЯ» и о взыскании денежной компенсации морального вреда.
7. После полной выплаты Истцу в установленные сроки Ответчиком предусмотренных пунктом 3 платежей и выдачи документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего соглашения, стороны не будут иметь друг к другу претензий по данному делу.
8. В случае неисполнения Ответчиком своих обязательств, предусмотренных настоящим мировым соглашением, Истец вправе обратиться в Подольский городской суд Московской области с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение условий настоящего мирового соглашения.
9. Стороны не возмещают друг другу судебные издержки, понесенные ими в связи с рассмотрением гражданского дела №.
10. Настоящее мировое соглашение заключено в интересах обеих сторон, соответствует закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Стороны пояснили, что заключают мировое соглашение добровольно, без принуждения.
Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и интересов иных лиц, суд, руководствуясь ст.39, 173, п.4ст.220, ст.221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░2 ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:
1. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░1 ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░1 ░░ ░░░░░░░░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.
2. ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 5 ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.5 ░.1 ░░. 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░░ ░░░░░░ 3 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░░░ ░░.░░.░░░░
3. ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 13% ░ ░░░░░░░ 95409,88 ░░░░░░.
4. ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 95409,88 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 5 ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░1, ░░░ №, ░░░░ ░░░░░░░░░░ № ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░>, ░░░ ░░░░░ №, ░░░.░░░░ 30№, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░>.
5. ░░░1 ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ “░░░░░░░░░░░» ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
6. ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 3 ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░.
7. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░1 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
8. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №.
9. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░░░░░░░░ ░.░.