Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1466/2014 ~ М-811/2014 от 18.03.2014

Максимова Ю.Н." name=AUTHOR>

2-1466/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 апреля 2014 года г.Владивосток

Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края

в составе:

председательствующего судьи Крамаренко Ю.П.

при секретаре Цельман В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л :

ФИО7 обратилась с настоящим иском к ООО «Дальневосточной горно-строительной компании» (далее - ООО «ДВГСК») указав в обоснование, что она работает у ответчика в должности экономиста с 26.10.2007 г. По состоянию на 01.03.2014 г. задолженность ответчика по выплате заработной платы составила 65969 рублей 96 копеек. Просит взыскать задолженность в указанной сумме.

Истец ФИО8 в судебном заседании заявленные требования поддержала, пояснила, что до настоящего времени задолженность по зарплате ей не выплачена.

Ответчик в заседание не явился, был извещён надлежащим образом заказным письмом с уведомлением, которое ему вручено 03.042014 года. О причине неявки ответчик не извещал, ходатайств не заявлял.

Суд, в силу ч. 4 ст.167 ГПК РФ, признав причину неявки неуважительной, рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Выслушав доводы истца, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

В соответствии со ст.ст. 135-136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Факт трудовых отношений между ФИО9 и ответчиком подтверждён трудовым договором от 26.10.2007 г., копией приказа о приеме работника на работу от 26.10.2007 г. и трудовой книжкой истца.

Согласно расчетному листку, за февраль 2014 года долг за предприятием на конец месяца составил 65969,96 руб.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Ответчик не представил доказательств того, что произвел выплату заработной платы истице. Возражений по иску от ответчика не поступало. На основании изложенного суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.13, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО10 - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» в пользу ФИО11 задолженность по заработной плате в сумме 65969,96 рублей.

Взыскать с ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» в бюджет Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 2179,1руб.

Решение может быть обжаловано Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г.Владивостока в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28 апреля 2014 года

Председательствующий