Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4406/2015 ~ М-3056/2015 от 08.04.2015

Дело № 2-4406/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июля 2015 года                                                            г. Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя Ставропольского края

в составе председательствующего судьи Коваленко О.Н.,

с участием истца Тимофеева С.И.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> СК – Сластеновой С.В. по доверенности,

при секретаре Сидельниковой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда <адрес> гражданское дело по исковому заявлению Тимофеева С. И. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края о досрочном назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Тимофеев С.И. обратился в суд с иском, впоследствии уточненным, к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края о досрочном назначение трудовой пенсии, в обоснование исковых требований указав, что в связи с достижением пенсионного возраста дата он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

ГУ-У правлением Пенсионного Фонда РФ по <адрес> края № от 13.02.2015г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с дата по дата (1 год 2 месяца) в Ставропольском Производственном объединении «Кинотехника» в качестве электросварщика; с дата по дата (6 лет 5 месяцев 15 дней) и с дата по дата (2 года 4 месяца 8 дней) на Ставропольском заводе автокранов в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 3 месяца 12 дней) в СМУ-МЖК треста «<данные изъяты>» в качестве электросварщика; с дата по дата (3 месяца) в Акционерном птицепредприятие «<данные изъяты>» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 7 месяцев И дней) в ТОО «Промсервис» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 4 дня) в АООТ «<адрес>газ» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 месяц 14 дней) в ОАО «<адрес>газ» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 7 месяцев 1 день) в ООО «Югспецавтоматика» в качестве электросварщика ручной сварки.

Таким образом, отказав во включении в стаж работы указанных периодов (15 лет 10 мес. 5 дней) комиссия засчитала в стаж работы периоды в сумме - 03 года 02 месяца и 24 дня при требуемом 12 лет и 6 месяцев.

Считает данный отказ незаконным, а не включение указанных периодов необоснованным поскольку ответчик необоснованно не включил в специальный стаж период работы с дата ПО дата (1 год 2 месяца) в Ставропольском Производственном объединении «Кинотехника» в качестве электросварщика; с дата по дата (6 лет 5 месяцев 15 дней) и с дата по дата (2 года 4 месяца 8 дней) на Ставропольском завел; автокранов в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 3 месяца 12 дней) в СМУ-МЖК треста «<данные изъяты>» в качестве электросварщика с дата по дата (3 месяца) в Акционерном птицепредприятие «<данные изъяты>» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 7 месяцев 11 дней) в ТОО «Промсервис» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 4 дня) в АООТ «<адрес>газ» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 месяц 14 дней) в ОАО «<адрес>газ» в качестве электросварщика; так как данные записи в трудовой книжке свидетельствуют о том, что истец выполнял работы, дающие в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета М. С. от дата N 1173, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С дата по дата (1 год 7 месяцев 1 день) в ООО «Югспецавтоматика» в качестве электросварщика ручной сварки, что соответствует Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от 26.01.1991г. №10. Согласно трудовой книжки, требуемые 15 лет 10 месяцев 05 дней стажа на соответствующих видах работ подтверждается архивными справками.

На основании вышеизложенного, считает, что исключение из специального трудового стажа указанных периодов работы по причине отсутствия в архиве и у работодателя первичных документов, подтверждающих ее занятость в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, а также не подачи работодателями индивидуальных сведений в Пенсионный фонд с кодом льготной работы, не может является основанием для не включения данных периодов в специальный стаж. Все вышеназванные периоды работы в особых условиях труда подтверждаются записями в трудовой книжке, имеющийся у истца специальный и страховой стаж превышает требуемый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, а следовательно, отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным, а исковые требования подлежащими удовлетворению.

Просил включить Тимофееву С. И. периоды работы с дата по дата (1 год 2 месяца) в Ставропольском Производственном объединении «Кинотехника» в качестве электросварщика;

с дата по дата (6 лет 5 месяцев 15 дней) и с дата по дата (2 года 4 месяца 8 дней) на Ставропольском заводе автокранов в качестве электросварщика;

с дата по дата (1 год 3 месяца 12 дней) в СМУ-МЖК треста «<данные изъяты>» в качестве электросварщика;

с дата по дата (3 месяца) в Акционерном птицепредприятие «<данные изъяты>» в качестве электросварщика;

с дата по дата (1 год 7 месяцев 11 дней) в ТОО «Промсервис» в качестве электросварщика;

с дата по дата (1 год 4 дня) в АООТ «<адрес>газ» в качестве электросварщика;

с дата по 11.12.1997(1 месяц 14 дней) в ОАО «<адрес>газ» в качестве электросварщика;

с дата по дата ( 1 год 7 месяцев 1 день) в ООО «Югспецавтоматика» в качестве электросварщика ручной сварки;

в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за работу в особых условиях труда.

Обязать ГУ-Управлением Пенсионного Фонда РФ по <адрес> края назначить Тимофееву С. И. трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением, т.е. датаг.

В судебном заседании истец Тимофеев С.И. уточненные заявленные требования поддержал.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> СК - Сластенова С.В. по доверенности возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, просила в иске отказать.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Ледовской А.М. пояснил, что работал с истцом на вредном производстве электрогазосварщиком с 1995 года. Работали полный рабочий день.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Захаров А.А. пояснил, что работал с истцом электрогазосварщиком. Сварка производилась ручным сварочным аппаратом. Истец работал полный рабочий день.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Остапенко М.Н. пояснил, что работал с истцом электрогазосварщиком. Сварка производилась ручным сварочным аппаратом. Он работал полный рабочий день.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Дроздов В.В. пояснил, что работал с истцом электрогазосварщиком. Работали полный рабочий день.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, выслушав пояснения свидетелей, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 55 ГПК доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.

В соответствии с действующим законодательством, в частности с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчины, по достижению возраста 55 лет, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и располагающие страховым стажем не менее 25 лет имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока (т.е. не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Тяжелые условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, характеризуемых превышением установленных норм и оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Согласно постановлению Правительства РФ от дата № при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от дата № за периоды работы до и после 01.01.1992.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от дата № за время работы до дата также может применяться и Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета М. С. от дата №

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (1991), разделу XXXIII «Общие профессии» предоставлено электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком), занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Списком № (1956) профессия «электрогазосварщик» («газоэлектросварщик») не предусмотрена.

В Список № (1956)6 в раздел XXXII «Общие профессии» была включена профессия электросварщика, однако электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Таким образом, могут пользоваться только электросварщики ручной сварки.

Профессия «электросварщик ручной сварки» была выделена как самостоятельная из профессии «электросварщик» в её тарифно-квалификационную характеристику включены работы только по ручной сварке.

Списки составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства. Работы, производства, профессии и показатели, указанные в Списках, соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС), каждый выпуск которого представляет перечень профессий конкретного производства. ЕТКС содержит тарифно-квалификационные характеристики работ и профессий рабочих.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ (пункт 1 ст.27 и подпункты 7-13 пункта 1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).

Как установлено в судебном заседании, истцу Тимофееву С.И. не засчитаны периоды его работы с дата по дата (1 год 2 месяца) в Ставропольском Производственном объединении «Кинотехника» в качестве электросварщика; с дата по дата (6 лет 5 месяцев 15 дней) и с дата по дата (2 года 4 месяца 8 дней) на Ставропольском заводе автокранов в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 3 месяца 12 дней) в СМУ-МЖК треста «<данные изъяты>» в качестве электросварщика; с дата по дата (3 месяца) в Акционерном птицепредприятие «<данные изъяты>» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 7 месяцев И дней) в ТОО «Промсервис» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 4 дня) в АООТ «<адрес>газ» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 месяц 14 дней) в ОАО «<адрес>газ» в качестве электросварщика; с дата по дата (1 год 7 месяцев 1 день) в ООО «Югспецавтоматика» в качестве электросварщика ручной сварки. Из пенсионного законодательства Российской Федерации, Конституции РФ следует, что право на получение пенсии носит заявительный характер, то есть гражданин должен заявить о своем желании получать пенсию. В данном случае такое право истцом Тимофеевым С.И. было реализовано путем подачи соответствующего заявления в Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес>.

Решением от дата № Исраилян Г.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Архивной справкой № от дата выданной Государственным казенным учреждением «ГосОМВА МСХ СК», в которой подтверждается период работы с дата по дата в должности «электросварщика» в организации Акционерного Птицепредприятия «<данные изъяты>».

Архивной справкой № выданной ООО «Промсервис», в которой подтверждается период работы с дата по дата в должности «электросварщика» в организации ТОО «Промсервис», которое позже переименовано в ООО «Промсервис».

Архивной справкой № от дата года, выданной ЗАО «АК «Кинотехника», в которой подтверждается период работы с дата по дата в должности «электросварщика» в организации ЗАО «АК «Кинотехника».

Архивной справкой № от дата года, выданной АП «Ставропольский завод автомобильных кранов», в которой подтверждается период работы с дата по дата в должности «электросварщика» в организации АП «Ставропольский завод автомобильных кранов».

Архивной справкой № от дата выданной ООО «Югспецавтоматика», в которой подтверждается период работы с дата по дата в должности электросварщика ручной сварки в организации ООО «Югспецавтоматика», полный рабочий день.

Согласно ст.25 ФЗ №173-Ф3 от 17 декабря 2001 года, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предъявляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, предъявляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия», судами при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 17.10.2003 года №70 «Об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий…» при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на досрочную трудовую пенсию в указанный стаж включаются все периоды работы, которые зачитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действующему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа. Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от возраста) до дня отмены соответственного закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочную пенсию по старости пользуются граждане, достигшие 55–летнего возраста и отработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. При этом именно работа с тяжелыми условиями труда определенной продолжительности и более дает право на досрочную пенсию по старости. Из правового смысла пенсионного законодательства следует, что право на досрочное назначение пенсии является компенсацией предусмотренной государством за работу в тяжелых условиях труда, так как такая работа приводит к более ранней утрате трудоспособности. В соответствии с действующим законодательством основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, является заполненная надлежащим образом трудовая книжка работника. На самого работника возлагается только обязанность по добросовестному хранению трудовой книжки в периоды, когда она находится на руках у гражданина. Хранение и сбор, каких либо дополнительных документов подтверждающих особенности трудовой деятельности работника, законодательством на гражданина не возлагается. Всю ответственность за хранения документов связанных с трудовой деятельностью работника несет работодатель.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» датой назначения пенсии является дата обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что Тимофеев С.И. в спорные периоды работал в должности электросварщика ручной сварки, что нашло свое подтверждение в судебном заседании и подтверждается материалами дела.

В связи с указанными обстоятельствами суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования Тимофеева С.И. к УПФ РФ по СК о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Также, учитывая данный период работы с специальный стаж истца, суд приходит к выводу о необходимости возложения на Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> обязанности по назначению трудовой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением, то есть с дата.

Таким образом, суд считает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 55 ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ 12 ░░░ 6 ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ 25 ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░ (1 ░░░ 2 ░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

░ ░░░░ ░░ ░░░░ (6 ░░░ 5 ░░░░░░░ 15 ░░░░) ░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░ (2 ░░░░ 4 ░░░░░░ 8 ░░░░) ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

░ ░░░░ ░░ ░░░░ (1 ░░░ 3 ░░░░░░ 12 ░░░░) ░ ░░░-░░░ ░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

░ ░░░░ ░░ ░░░░ (3 ░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

░ ░░░░ ░░ ░░░░ (1 ░░░ 7 ░░░░░░░ 11 ░░░░) ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

░ ░░░░ ░░ ░░░░ (1 ░░░ 4 ░░░) ░ ░░░░ «<░░░░░>░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

░ ░░░░ ░░ 11.12.1997(1 ░░░░░ 14 ░░░░) ░ ░░░ «<░░░░░>░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

░ ░░░░ ░░ ░░░░ ( 1 ░░░ 7 ░░░░░░░ 1 ░░░░) ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░..

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░.░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 23.12.2014░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                           ░.░. ░░░░░░░░░

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>