Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2666/2013 ~ М-2370/2013 от 03.07.2013

Дело №2-2666 /2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Смоленск                                                  18 июля 2013 года

Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Куровой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серовой Н.П. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

      Серова Н.П. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, в обоснование заявленных требований указала, что решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера. Считает, что ответчиком необоснованно не был включен в стаж для назначения пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Просит обязать ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска включить указанный период в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить ей досрочную пенсию со дня обращения за ней.

В судебном заседании Серова Н.П. иск поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно указала, что поскольку право на получение пенсии у нее возникло ДД.ММ.ГГГГ., с достижением возраста 50 лет, с этого времени и просит назначить ей пенсию.

           Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска Добринец А.В., иск не признала поддержала представленные письменные возражения, дополнительно суду пояснила, что поскольку в соответствии с п. 21 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит зачету в специальный стаж до 06.10.1992г. Кроме того, на момент обращения за назначением пенсии истица не достигла возраста 50 лет. Просит в иске отказать.

Выслушав стороны, представителя, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу пп. 2 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 лет календарных лет в приравненных к ним местностях.

Судом установлено, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г. Смоленска Серовой Н.П. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера (л.д.14).

При этом на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составляет 30 лет 08 месяцев 27 дней, а стаж работы в районах Крайнего Севера - 11 лет 11 месяца 11 дней.

В стаж работы истицы в районах Крайнего Севера не был включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

          Данный период истице не включен ответчиком в специальный стаж, со ссылкой на изменение законодательства, и нахождение истицы в отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы.

Как следует из материалов дела, Серова Н.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> в МУП <данные изъяты> находящегося на территории г. Воркуты Республики Коми, и данные периоды ей включены в стаж работы в районах Крайнего Севера.

До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» ст. 167 КЗоТ РФ в редакции, действовавшей в спорный период, предусматривала включение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Законодатель предусматривал два вида отпуска по уходу за ребенком: частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом тот и другой отпуск засчитывался в стаж работы по специальности при назначении государственных пенсий (п.7 Разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам секретариата ВЦСПС № 23\24-11 от 29.11.1989 г. «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранении заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

П.21 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит зачету в специальный стаж до 06.10.1992г.

Согласно, разъяснениям, данным в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался в период действия указанных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ, данный период (до момента его прерывания) подлежит включению в специальный стаж работы Серовой, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым включить Серовой в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

         Учитывая, что Серова Н.П. на момент обращения в УПФР имела, с учетом спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимое количество специального (не менее 12 лет) и страхового стажа (30 лет 08 мес. 27 дней) работы в районах Крайнего Севера, суд считает необходимым обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию с момента возникновения права, достижения 50-летнего возраста - ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Серовой Н.П. удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска включить Серовой Н.П. в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска назначить Серовой Н.П. досрочную трудовую пенсию по старости, с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ

          Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

                         Председательствующий судья                                                     Т.Е. Яворская