Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-105/2021 (2-790/2020;) ~ М-723/2020 от 05.11.2020

№

           Дело 2- 105/2021

                                    З А О Ч Н О Е      Р Е Ш Е Н И Е

         ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2021года                         с. Владимиро-Александровское

Партизанский районный суд <адрес>

В составе: председательствующего судьи Вахрушевой О.А.

при секретаре Путилиной К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» к Кану Ю.А. о взыскании суммы,

                 У С Т А Н О В И Л :

Истец, ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» (Далее - ПАО «НБАМР»), обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с Кана Ю.А. <данные изъяты>.- расходы понесенные работодателем по питанию и проживанию ответчика на <данные изъяты> <данные изъяты> по организации и доставки на берег и до <адрес>, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины за подачу настоящего иска в суд в размере <данные изъяты>

В обоснование исковых требований истец указал следующее. Кан Ю.А, ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> в ПАО «НБАМР» для выполнения работы в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота РФ и должностной инструкцией на рыбопромысловых судах ПАО «НБАМР». С условиями работы продолжительностью ремонта и промыслового рейса работник был ознакомлен письменно, ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик направлен для работы по своей должности на <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ ответчик подал капитану заявление о списании с судна и направлении в распоряжение отдела кадров. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на рабочую смену не вышел. От дачи объяснений отказался. ДД.ММ.ГГГГ работник был исключен из состава экипажа судна на основании приказа №, от подписи в приказе об ознакомлении ответчик отказался. В связи с нахождением судна на момент исключения ответчика из состава членов экипажа на промысле в <адрес>, работодателем организована доставка работника на берег и произведены расходы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 28 дней) ответчик находился на судне <данные изъяты>» в качестве исключенного из экипажа суда до момента его пересадки ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> Стоимость питания и проживания установленного ПАО «НБАМР» Прейскуранта, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ( п.8) составила <данные изъяты>. С данным приказом ответчик был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был пересажен с <данные изъяты> на <данные изъяты> и доставлен в порт <адрес>, перевезен на автобусе до гостиницы, размещен в ожидании рейса авиаперелета. Стоимость доставки, в том числе, сменного экипажа, составила <данные изъяты>. сумма расходов по перевозке от порта до гостиницы и от гостиницы до аэропорта - <данные изъяты>. Затраты на период ожидания рейса в гостинице- <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ ответчик вылетел из <адрес> во <адрес>, стоимость авиаперелета составила <данные изъяты>. Всего стоимость питания и проживания ответчика на <данные изъяты> расходы по организации доставки на берег и до <адрес> составили <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен на основании личного заявления. Остаток задолженности на момент подачи искового заявления составил <данные изъяты>. В заявлении о списании с судна ответчик указал, что его списание связано с новым рейсовым планом- заданием, с которым он не согласен. Истец считает, что отказ ответчика от работы являлся не обоснованным, т.к. новый рейсовый план – задание утвержден ДД.ММ.ГГГГ и связан с увеличением срока ремонта судна фактической датой окончания ДД.ММ.ГГГГ. Судно практически на два месяца позднее вышло в промысловый рейс. В связи с чем, понесенные работодателем затраты, истец просит взыскать с ответчика.

В судебное заседание представитель истца не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без своего присутствия.

Ответчик Кан Ю.А. в судебное заседание не явился, судебное извещение направлено по последнему известному месту жительства ответчика.

Суд определил рассмотреть гражданское дело в соответствии со ст. 167, 237 ГПК РФ.

Суд, изучив материалы дела, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Материалами дела подтверждено. Кан Ю.А, ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> в ПАО «НБАМР», ознакомлен с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота РФ и должностной инструкцией на рыбопромысловых судах ПАО «НБАМР», с условиями работы, продолжительностью ремонта и промыслового рейса ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует его подпись в трудовом договоре № №

В соответствии с приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ Кан Ю.А. направлен для работы по своей должности на <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Кан Ю.А. подано заявление о списании с <данные изъяты> по собственному желанию, в связи с нарушением трудового договора со стороны администрации ПАО «НБАМР», т.е. не предоставления необходимых квот достаточной заработной платы, в связи с изменением рейсового задания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с продлением ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на рабочую смену не вышел, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ составлены акты об отсутствии на рабочем месте Кан Ю.А. ДД.ММ.ГГГГ Кан Ю.А. предложено дать письменные объяснения о невыходе на работу, от дачи которых Кан Ю.А. отказался, в присутствии <данные изъяты> ФИО2 <данные изъяты> ФИО3 и <данные изъяты> ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ Кан Ю.А. был исключен из состава экипажа судна на основании приказа №, от подписи в приказе об ознакомлении ответчик отказался.

В связи с нахождением судна на момент исключения ответчика из состава членов экипажа на промысле в <адрес> работодателем организована доставка работника на берег и произведены расходы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 28 дней) ответчик находился на судне <данные изъяты> в качестве исключенного из экипажа суда до момента его пересадки ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> Стоимость питания и проживания установленного ПАО «НБАМР» Прейскуранта, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ( п.8) составила <данные изъяты> руб. С данным приказом ответчик был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был пересажен с <данные изъяты> на <данные изъяты> и доставлен в порт <адрес>, перевезен на автобусе до гостиницы, размещен в ожидании рейса авиаперелета. Стоимость доставки, в том числе, сменного экипажа, составила <данные изъяты>. Сумма расходов по перевозке от порта до гостиницы и от гостиницы до аэропорта - <данные изъяты>. Затраты на период ожидания рейса в гостинице- <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ответчик вылетел из <адрес> во <адрес>, стоимость авиаперелета составила <данные изъяты>. Всего стоимость питания и проживания ответчика на <данные изъяты> расходы по организации доставки на берег и до <адрес> составили <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Кан Ю.А. уволен на основании личного заявления. Остаток задолженности на момент подачи искового заявления составил <данные изъяты>

В материалах дела не имеется судебного решения о признании действий (решений) работодателя незаконными.

Понесенные работодателем расходы подтверждены документально.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои пудовые обязанности.

Пунктом 4.2 трудового договора с работником предусмотрено соблюдение им, в том числе, требований законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка. При направлении в промысловый рейс Кан Ю.А. был ознакомлен с Уставом рыбопромыслового флота, должностной инструкцией, рейсовым планом-заданием, расценками на питание и проживание на судне.

В силу п. 16 Положения об условиях оплаты труда плавсостава промысловых судов, утв. Письмом Министерства рыбного хозяйства СССР от ДД.ММ.ГГГГ №-ц, рейсовые (периодные) задания для экипажей промысловых судов устанавливаются исходя из плана рыбы, выпуска полуфабриката или готовой рыбопродукции на сутки промысла, утвержденного всесоюзными рыбопромышленными объединениями, министерствами и другими органами управления рыбным хозяйством союзных республик, обеспечивающего выполнение этих планов. Рейсовые (периодные) задания утверждаются руководителем предприятия. При этом, какое-либо согласование    членов экипажа судна не является обязательным.

В соответствии с ч.2 ст. 67 Кодекса торгового мореплавания РФ капитан судна имеет право налагать на членов экипажа судна дисциплинарные взыскания, отстранять любого члена экипажа судна от исполнения своих служебных обязанностей в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с п. 29 Устава службы на судах рыбопромыслового флота РФ (утв. Приказом Роскомрыболовства от ДД.ММ.ГГГГ №) капитан издает приказы по судну. Распоряжения капитана в пределах его полномочий подлежат беспрекословному исполнению всеми находящимися на судне лицами. В соответствии с пп.6 п. 30 Устава службы, п.1.1 трудового договора, в случае необходимости капитан имеет право списать любого члена судового экипажа и отправить в порт приписки при первой возможности.

    В соответствии с п. 7.4, 10.3 трудового договора при исключении работника из членов экипажа судна в связи с нарушением трудовой дисциплины, прогулом работник оплачивает работодателю сумму за свое обслуживание в качестве пребывающего на судне лица (проживание и питание на судне) по установленным у работодателя тарифам с момента исключения из членов экипажа и по дату списания с судна. Стороны установили, что работодатель удерживает стоимость питания и проживания на судне, стоимость доставки путем удержания из заработной платы и ( или) иных выплат причитающихся работнику.

     В соответствии с п. 2 «Порядка обеспечения питанием экипажей морских судов рыбопромыслового флота» (утв. Приказом Росрыболовства от 28.06. 2010 г. № «О порядке обеспечения питанием экипажей морских и речных судов») судовладельцем обеспечиваются бесплатным рационом питания экипажи морских судов рыбопромыслового флота.

Обязанность предоставления лицам, не являющимся членами экипажа судна бесплатного питания, а также и проживания на судне, не предусмотрена нормами международного права. Конвенция о труде в морском судоходстве от ДД.ММ.ГГГГ не распространяется на рыбопромысловые судна.

Трудовым договором, а именно п. 6.2 и п. 6.4 предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать жилищными условиями на судне и бесплатным питанием как члена экипажа судна. В соответствии со ст. 52 КТМ РФ в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава и судовая командного состава судна и судовая команда. К командному составу судна кроме капитана судна относятся помощники капитана судна, механики, электромеханики, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из лиц, не относящихся к командному составу судна.

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ СанПиН 2.5.2-703-98 экипаж судна - это лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами являются как его командный состав: администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

Исключенный из членов экипажа судна работник не осуществляет трудовые обязанности судне, направляется капитаном судна в распоряжение отдела кадров работодателя, не несет судовых и пожарных вахт, не участвует в перегрузках рыбопродукции, не имеет права на получение компенсации суточных взамен иностранной валюты, на распределение пая с даты исключения из членов экипажа судна. Работодатель не может быть лишен права на возмещение стоимости расходов.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: п. 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; п. 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248 ТК РФ).

        Таким образом, анализируя представленные суду доказательства, с учетом норм материального права, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме, при этом расходы, понесенные истцом при подаче иска в суд подлежат взысканию с ответчика.

       На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 237 ГПК РФ, суд

                     Р Е Ш И Л :

      Исковое заявление ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» к Кану Ю.А. о взыскании суммы, удовлетворить.

     Взыскать с Кана Ю.А. в пользу ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» понесенные работодателем расходы на питания, проживание, доставку работника в размере <данные изъяты>., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины- <данные изъяты>

     Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

     Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд, через Партизанский районный суд, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

       Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                   Вахрушева О.А.