РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 июня 2020 года г. Салехард
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Паршукова А.В.
при секретаре Филипповой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-814/2020 по иску Сивицкого А.В. к МАУ "Центр физической культуры и спора" о возложении обязанности оказать меры социальной поддержки,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным иском, мотивировав его тем, что 08.04.2019 г. принят к ответчику на должность менеджера отдела спортивных мероприятий. с 18.02.2014 г. Впоследствии 02.09.2019 г. он переведён на должность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций отдела ФМИМ. По истечение 3 месяцев со дня перевода истец обратился с заявлением об оказании и мер социальной поддержки как молодому специалисту. 18.05.2020 г. истец получил отказ, который мотивирован наличием опыта и стажа работы в учреждениях спортивной направленности.
В судебном заседании истец участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствии.
Представитель ответчика просил рассмотреть дело без его участия. Направил письменные возражения на иск, суть которых сводится к тому, что на момент обращения за социальной выплатой истец имел стаж работы. При этом право на получение единовременного пособия имеет молодой специалист один раз за весь период работы. При этом нормативные правовые акты не предоставляют право получения пособия работникам, имеющим стаж работы в учреждениях спортивной направленности и вновь принятых на должность в данных учреждениях.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что стороны спора состоят в трудовых отношениях. Истец 08.04.2019 г. был принят на должность менеджера отдела спортивных мероприятий МАУ "Центр физической культуры и спорта".
Впоследствии 02.09.2019 г. истец был переведён на должность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций ФМИМ.
По истечении 3 месяцев работы 12.02.2020 г. истец обратился с заявлением о получении социальной выплаты как молодому специалисту.
Меры социальной поддержки спортсменов и работников физической культуры и спорта в автономном округе определяются ст.ст. 5-7, 15 Закона ЯНАО от 02.12.2008 г. "О физической культуре и спорте в Ямало-Ненецком автономном округе" № 104-ЗАО.
Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных указанным законом, устанавливается постановлением Правительства Правительство ЯНАО от 25.12.2015 г. № 1308-П утверждено Положение о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений ЯНАО спортивной направленности и муниципальных учреждений спортивной направленности в ЯНАО (далее - Положение).
В силу п. 5 Положения Право на единовременное пособие и ежемесячное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.
Согласно п. 3 Положения молодой специалист - лицо в возрасте до тридцати лет включительно, имеющее документ об образовании и о квалификации, принятое на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в учреждение спортивной направленности в соответствии с перечнями NN 1, 2 на должности в соответствии с перечнем N 3, не имеющее стажа работы в учреждениях спортивной направленности на данных должностях на день приема на работу;
Довывод о наличии у истца стажа работы в учреждении спортивной направленности не могут быть приняты во внимание и не могут явиться основание для отказа в иске.
Так, из материалов дела следует, что истец 08.04.2019 г. был принят на работу на должность менеджера отдела спортивных мероприятий на основании трудового договора от 05.04.2019 г. № 33.
Впоследствии 02.09.2019 г. истец обратился с заявлением о переводе на другую должность.
В тот же день 02.09.2019 г. истец переведён на должность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций отдела ФМИМ.
Пунктами 8 и 9 Положения установлено, что заявление о выплате единовременного пособия подается молодым специалистом руководителю учреждения спортивной направленности в соответствии с перечнями NN 1, 2 по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в учреждение спортивной направленности в соответствии с перечнями NN 1, 2 на должности в соответствии с перечнем N 3.
Заявление и документы рассматриваются в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в учреждении спортивной направленности в соответствии с перечнями NN 1, 2.
Как следует из материалов дела, у истца отсутствовала возможность реализовать право на получение социальной выплаты, поскольку трёхмесячный срок со дня трудоустройства не истёк.
Кроме того, замещая истцом на основании трудового договора от 08.04.2019 г. должность менеджера отдела спортивных мероприятий не поименована в Положении. В то же время должность, замещаемая истцом по трудовому договору от 02.09.2019 г., в Положении указано.
Следовательно, по существу, исходя из срока работы и наименования должности право на получение пособия у истца на момент трудоустройства 08.04.2019 г. по существу отсутствовала.
Ввиду изложенного, предусмотренных нормативными актами субъекта РФ оснований отказа в выплате истцу указанного в иске пособия не имеется. Необходимые условия получения этой выплаты в соответствии с Положением соблюдены.
Таким образом, требования иска подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать МАУ "Центр физической культуры и спора" предоставить Сивицкому А.В. меры социальной поддержки в соответствии с Постановлением Правительства ЯНАО от 25 декабря 2015 года "Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений ЯНАО спортивной направленности в ЯНАО".
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Салехардский городской суд.
Судья А.В. Паршуков