Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-596/2013 ~ М-617/2013 от 11.10.2013

Дело № 2-596/2013 г.

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 ноября 2013 года          г. Беломорск Беломорский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Белокопытовой Т.Н., при секретаре Суненковой Ю.С.,

с участием истца Тимошко В.В.,

прокурора Макарова С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Беломорского района в интересах Тимошко В.В. к МУП «Теплоснабжение» МО «Беломорское городское поселение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор обратился в суд в интересах Тимошко В.В. с названным выше иском по следующим основаниям: по заявлению истца проведена проверка, в ходе которой было установлено, что 18.09.2013 г. трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены, однако задолженность по заработной плате истцу в сумме <данные изъяты> не выплачена. В соответствии с нормами Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией). Обязанность выплату указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ, с ХХ.ХХ.ХХ по дату вынесения решения суда.

Истец Тимошко В.В. в судебном заседании пояснил, что часть заработной платы ему выплачена, и просит взыскать заработную плату в сумме <данные изъяты>, и денежную компенсацию.

Прокурор в судебном заседании поддержал требования о взыскании заработной платы в той сумме, которой просил истец, а также просил взыскать денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ, в размере <данные изъяты>.

Представитель ответчика МУП «Теплоснабжение» МО «Беломорское городское поселение» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом.

Суд, заслушав истца, прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с нормами ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Заработная плата - (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст.129 ТК РФ).

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Тимошко В.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком МУП «Теплоснабжение» МО «Беломорское городское поселение». Тимошко В.В. уволен с предприятия ХХ.ХХ.ХХ Как следует из справки, представленной ответчиком, на день увольнения Тимошко В.В. была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты>, которая частично была выплачена 24.10.2013 г. в сумме <данные изъяты>, 28.10.2013 г. в сумме <данные изъяты>, 29.10.2013 г. в сумме <данные изъяты>. По состоянию на 31.10.2013 г. у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

До настоящего времени задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Тимошко В.В. не выплачена, таким образом, требование к МУП «Теплоснабжение» МО «Беломорское городское поселение» о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На день увольнения Тимошко В.В., 18.09.2013 г., заработная плата ему была не выплачена, она выплачена ему частично, на день рассмотрения дела в суде имеется задолженность в сумме <данные изъяты>.

Представленный прокурором расчет суммы процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ, произведен в соответствии с требованиями закона. В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы, подлежащей выплате при его увольнении, в сумме <данные изъяты>.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет <данные изъяты>.

В силу ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с МУП «Теплоснабжение» МО «Беломорское городское поселение» в пользу Тимошко В.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.

Решение о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Теплоснабжение» МО «Беломорское городское поселение» государственную пошлину в доход бюджета Беломорского муниципального района в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья          Т.Н.Белокопытова