Решение по делу № 2-1142/2016 ~ М-693/2016 от 20.02.2016

Дело № 2-1142 КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В.,

при секретаре Ишуткиной И.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово Кемеровской области 30 марта 2016 года

дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Разрез Новобачатский» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Разрез Новобачатский» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Свои требования мотивировала тем, что в ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Разрез Новобачатский» главным экономистом.

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п.1 ст.77 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Соглашение об увольнении было составлено в письменной форме и включало в себя выплату задолженности по заработной плате в рассрочку на три месяца, тремя платежами. Первые два платежа были произведены, а третий нет. Срок третьего платежа - ДД.ММ.ГГГГ. Размер платежа - 42715 рублей 10 коп.

На ее обращения в ООО «Разрез Новобачатский» с просьбой выплатить долг ответа не последовало.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В данном случае, с согласия истца ответчик взял на себя обязательство выплатить ей заработную плату в течение трех месяцев.

Согласно ст.310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Таким образом, ответчик не выплатил ей заработную плату в размере 42715 рублей 10 коп.

Кроме того, бездействие ответчика, а именно невыплата заработной платы, полное безразличие, отказ идти на контакт, вызвали у истца сильное душевное волнение, нравственные и физические страдания, она испытала стресс. Считает, такими действиями ответчика ей, как гражданину и бывшему работнику, был нанесен моральный вред. Компенсацию морального вреда оценивает в размере 50000 рублей.

Просит взыскать с ООО «Разрез Новобачатский» в ее пользу сумму задолженности по заработной плате в размере 42715 рублей 10 коп., компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 свои исковые требования поддержала, дала пояснения.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Разрез Новобачатский» не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования ФИО1 обоснованными, но подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Разрез Новобачатский» главным экономистом.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по п.1 ст.77 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Из Соглашения о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, составленного в письменной форме, следует, что ФИО1 начислено и подлежит выплате, в том числе денежная компенсация вынужденного прогула по решению Беловского городского суда по делу 2-3295 от ДД.ММ.ГГГГ, в размере 128145 рублей 29 коп. В том числе компенсация морального вреда по решению Беловского городского суда по делу 2-3295 от ДД.ММ.ГГГГ, в размере 7000 рублей. Выплата задолженности по заработной плате выплачиваются в рассрочку на три месяца, тремя платежами. Размер платежа - 42715 рублей. 10 коп. Срок первого платежа - ДД.ММ.ГГГГ, второго платежа - ДД.ММ.ГГГГ, третьего платежа - ДД.ММ.ГГГГ.

Первые два платежа были произведены, а третий нет.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 42715 рублей 10 коп. в качестве задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст.237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в судебном заседании, в связи с неправомерными действиями работодателя, до настоящего времени истец не получила всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в связи с чем испытывает нравственные страдания.

С учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, длительности нарушений прав истца на своевременное получение заработной платы, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 10000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

В соответствии с подп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1781 рубль 45 коп.

Руководствуясь ст.ст.235, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Разрез Новобачатский» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 42715 рублей 10 коп. и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 52715 (пятьдесят две тысячи семьсот пятнадцать) рублей 10 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Разрез Новоба-чатский» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1781 (одна тысяча семьсот восемьдесят один) рубль 45 коп.

Ответчик вправе подать судье, принявшему заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца.

Председательствующий (подпись) А.В. Шпирнов