Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3577/2016 ~ М-2630/2016 от 28.03.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Подольский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Тереховой Л.Н., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Закрытому акционерному обществу «Подольский ДСК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков по выплате заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратился с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной платы в размере 556 025,00 руб. процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 15 241,00 руб., судебных расходов в сумме 2 000,00 руб., указывая на то, что работал в ЗАО «Подольский ДСК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ФИО2 и ответчиком прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата, расчет при увольнении произведен не был, в связи с чем образовалась задолженность, которую и просит взыскать с ответчика.

Истец - ФИО2, в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик - представитель ЗАО «Подольский ДСК, в судебное заседание не явился, извещен о слушании дела.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 15, 16 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнений работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

ФИО2 работал в ЗАО «Подольский ДСК» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда на участке монтажных работ, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. №

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка в организации, трудовыми договорами.

В порядке ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно справки 2 НДФЛ заработная плата истца с ДД.ММ.ГГГГ. составила 639109,00 руб. (л.д. №

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ФИО2 и ответчиком прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ работы истцу не выплачивалась заработная плата, расчет при увольнении произведен не был, в связи с чем образовалась задолженность.

До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена и составляет: 556 025,00 руб. с учетом подоходного налога (за <данные изъяты>

Расчет задолженности ответчиком не оспорен, доказательств погашения задолженности по заработной плате не представлено.

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования истца основаны на законе и подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку ответчиком не выполнены обязательств перед истцом по выплате задолженности по заработной плате на момент увольнения ФИО2, расчет задолженности не оспорен, доказательств, свидетельствующих о погашении задолженности не представлено. В связи с чем с ЗАО «Подольский ДСК» подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 размере 556 025,00 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы, в размере 15 241,00 руб., суд соглашается с расчетом представленным истцом, который ответчиком не оспорен (л.д. №

Суд, руководствуясь ст. 94, 98 ГПК РФ, удовлетворяет требования истца о возмещении судебных расходов в размере 2 000,00 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ЗАО «Подольский ДСК» государственная пошлина в бюджет городского округа Подольск Московской области в сумме 8912,66 руб.

Руководствуясь ст. 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 556 025,00 ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 241,00 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2 000,00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 8912,66 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░        ░.░. ░░░░░░░░