Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-647/2013 ~ М-524/2013 от 12.07.2013

Дело № 2-647/2013 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 августа 2013 года п.Шушенское

Судья Шушенского районного суда Красноярского края Шимохина Н.П.

при секретаре Даценко С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р к ООО «Шушенская марка» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы,

У с т а н о в и л:

Р работала в ООО «Шушенская марка» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Р обратилась в суд с иском к ООО «Шушенская марка» о взыскании задолженности по заработной плате, выплатам за ежегодный оплачиваемый отпуск и вынужденный простой с оплатой 2/3 оклада в сумме <данные изъяты> рублей и денежной компенсации за задержку выплат в сумме <данные изъяты> рублей. Свои требования Р мотивировала тем, что при увольнении ей была начислена, но не выплачена заработная плата и отпускные выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, в связи с просрочкой выплаты заработной платы она просит взыскать денежную компенсацию на основании ст.236 ТК РФ в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истица не явилась, извещена о дате, времени и месте надлежащим образом, ходатайствует о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика О иск признала частично, указывая на то, что на часть заявленной истицей суммы невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек выдано удостоверение КТС, возбуждено исполнительное производство, в связи с чем в части выплаты задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> просит отказать, задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> копеек признает. В связи с тяжёлым финансовым положением, арестом счетов за долги предприятие не имеет возможности выплатить заработную плату не только истице, но и всем работникам. Предприятие делает всё возможное к тому, чтобы заработная плата работникам была выплачена, с этой целью была создана комиссия по трудовым спорам, выданы удостоверения на выплату заработной платы, по которым возбуждены исполнительные производства, арестовано имущество предприятия, достаточное для погашения всей задолженности по заработной плате. В части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы пояснила, что истицей неверно произведен расчёт компенсации в сумме <данные изъяты> рублей. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ компенсация составляет <данные изъяты> рублей.

Представитель истицы Р Л, по доверенности, заявленные исковые требования Р поддержала в объёме, признанном представителем ответчика.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Задолженность по заработной плате ООО «Шушенская марка» перед Р образовалась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет <данные изъяты> рублей, что подтверждается представленным расчётом заработной платы и сторонами не оспаривается.

Согласно ст. 387 ТК РФ индивидуальный трудовой спор может быть рассмотрен в комиссии по трудовым спорам.

Согласно ст. 389 ч. 1 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трёх дней по истечение десяти дней, предусмотренных для обжалования.

Согласно ст. 390 ч.2 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

Часть 3 ст. 388 ТК РФ возлагает обязанность на комиссию по трудовым спорам вручать копию принятого решения работодателю в течение трех дней после принятия решения.

В силу ч. 2 ст. 389 ТК РФ, в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом.

На основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Шушенская марка» № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате Р заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, которое не исполнено должником ООО «Шушенская марка» в течение трёх дней, выдано удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ для исполнения решения КТС в принудительном порядке.

Постановлением судебного пристава-исполнителя от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство на основании Удостоверения КТС № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ООО «Шушенская марка» в пользу Р заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

Решения комиссии по трудовым спорам о взыскании заработной платы в пользу Р сторонами не обжаловано, обе стороны с ним согласны, спор между сторонами по вопросу о задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разрешен во внесудебном порядке в соответствии с положениями ст. 387, 388 ТК РФ, и решение комиссии по трудовым спорам ООО «Шушенская марка» исполняется в принудительном порядке.

При таких обстоятельствах повторно сумма заработной платы в размере <данные изъяты> рублей взысканию не подлежит, взысканию истице подлежит задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за задержку заработной платы Р по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. Размер денежной компенсации ответчиком произведён верно с учётом ежемесячного увеличения задолженности из действовавшей в течение всего периода просрочки ставки рефинансирования 8,25% годовых.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Согласно ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины при цене иска <данные изъяты> копейки составляет <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.197-199 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Шушенская марка» в пользу Р задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> коп., в остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «Шушенская марка» госпошлину в доход государства <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Шушенский районный суд.

Судья Н.П. Шимохина