Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3384/2010 ~ М-2736/2010 от 29.06.2010

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

16 июля 2010 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего Акимовой И.В.,

при секретаре Зуевой Ю.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виноградова В.Н. к ООО «Казачий спас» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Виноградов В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Казачий спас» о взыскании не выплаченной заработной платы в размере * 580 рублей 6* копеек, компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, судебных расходы в размере 2000 рублей, требования мотивируя тем, что с 22.01.* года по 1*.05.2010 года работал в ООО «Казачий спас» охранником, приказом № * от 1*.05.2010 года был уволен по п. 1 ч. 1 ст. ** ТК РФ, по соглашению сторон, однако при увольнении и до настоящего времени ответчиком не произведена выплата заработной платы.

В судебном заседании истец Виноградов В.Н. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, на их удовлетворении настаивал, суду пояснил, что до настоящего времени выплата заработной платы не произведена, размер задолженности по заработной плате подтверждается соответствующей справкой выданной работодателем, в связи с чем, просил удовлетворить требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. С согласия истца, дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.

В силу ст. 3* Конституции РФ, гражданину гарантировано право на труд и на своевременную выплату вознаграждения за труд без какой бы то ни было дискриминации, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в срок установленный в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудового договора.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом, приказом № * от 1*.05.2010 г. трудовой договор между ООО «Казачий спас» и Виноградовым В.Н. прекращен по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. ** ТК РФ с 1*.05.2010 г.

Согласно справке № 35 от 02.10.2010 года выданной ООО «Казачий спас» задолженность пред Виноградовым В.Н. по заработной плате - * 563 рубля 54 копейки, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - *081 рубль 63 копейки, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, по 02.06.2010 года включительно - *35 рублей 50 копеек, всего * 580 рублей 6* копеек.

Оценивая представленные и исследованные в судебном заседании доказательства, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Кодексом.

Согласно разъяснениям, данным в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 1*.03.2004 N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, о компенсации морального вреда. Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, поэтому суд в силу статей 21 (абзац 14 ч. 1) и ** ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Как установлено судом, истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Казачий спас», при увольнении выплата заработной произведена не была, размер задолженности подтверждается, выданной ответчиком справкой.

При этом возражений, доказательств обратного, ответчиком, надлежащим образом уведомленным о дате судебного разбирательства, суду не представлено, в материалах дела не имеется, тогда как в соответствии со ст.ст. 35, 56 ГПК РФ, стороны должны добросовестно пользоваться своими права и обязанностями, злоупотреблением правом не допустимо, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Таким образом, с учетом изложенного, требования Виноградова В.Н. о взыскании в его пользу с ООО «Казачий спас» задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по 02.06.2010 года включительно, подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку сумма задолженности подтверждена документально.

Суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично, с учетом соразмерности и разумности, в размере 5000 рублей.

При таких обстоятельствах, с ООО «Казачий спас» в пользу Виноградова В.Н. надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере - * 563 рубля 54 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - *081 рубль 63 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по 02.06.2010 года включительно - *35 рублей 50 копеек, 5000 рублей - компенсацию морального вреда, всего 28 580 рублей 6* копеек, в соответствии со ст. *8 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, поэтому суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца за составление искового заявления (подтвержденные документально) - 2000 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.1* НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 1105 рублей 6* копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 1*4 - 1*8, *5 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Виноградова В.Н. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Казачий спас» в пользу Виноградова В.Н. задолженность по заработной плате в размере * 580 рублей 6* копеек, 5000 рублей - компенсацию морального вреда, судебные расходы в размере 2000 рублей, а всего 30 580 рублей 6* копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Казачий спас» в доход государства государственную пошлину в размере 1 10* рублей 6* копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: И.В.Акимова