Решение по делу № 2-1728/2013 ~ М-1685/2013 от 17.06.2013

Дело № 2-1728/2013                                         Копия

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Березники Пермский край                              25 июля 2013 года

    Березниковский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Баязитовой К.С.,

при секретаре Варламовой Ю.А.,

с участием истца Воробьева А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Березники Пермского края гражданское дело по иску Воробьева А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «СервисАвтоБерезники» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

    Истец Воробьев А.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «СервисАвтоБерезники» о взыскании заработной платы. В обоснование иска указано, что с ...... по ...... он (Воробьев) работал в ООО «СервисАвтоБерезники» ...... С ...... ему не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика по заработной плате за ...... составляет ..... рублей, за ...... – ..... рублей (включая расчетные). За задержку выплаты заработной платы ответчик должен уплатить компенсацию. Действиями ответчика ему (Воробьеву) причинен моральный вред, который он оценивает в ..... рублей. Просил взыскать с ООО «СервисАвтоБерезники» задолженность по заработной плате в размере ..... рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в размере ..... рублей.

    В судебном заседании ...... истец Воробьев А.А. уточнил исковые требования. Просит взыскать с ООО «СервисАвтоБерезники» задолженность по заработной плате за ......, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ...... по ......, компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в размере ..... рублей.

    Истец Воробьев А.А. в судебном заседании на иске настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что ...... ответчик перечислил ему (Воробьеву) в счет погашения задолженности по заработной плате ..... рублей. Отпуск за период с ...... по ...... он (Воробьев) использовал в полном объеме. Компенсация за отпуск за период с ...... по день увольнения ему не выплачивалась.

    Ответчик ООО «СервисАвтоБерезники» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением, представитель ответчика в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания или о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

    На основании ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

    Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В силу ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

    Судом установлено, что истец Воробьев А.А. с ...... по ...... работал в ООО «СервисАвтоБерезники» ..... (л.д.6-9, 10-15).

    По условиям трудового договора истцу был установлен следующий режим рабочего времени: время начала работы – 09.00 час., время окончания работы – 18.00 час., перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.

    В соответствии с Дополнительным соглашением от ...... Воробьеву А.А. установлен должностной оклад в размере ..... рублей в месяц, премии, доплаты, надбавки и т.п. в соответствии с Положением об оплате, премировании работников ООО «СервисАвтоБерезники» за основные результаты деятельности по итогам работы за месяц (л.д.24, 25).

...... трудовой договор между ООО «СервисАвтоБерезники» и Воробьевым А.А. был расторгнут по инициативе работника. Заработная плата за ..... и ......, а также иные суммы, причитающихся работнику от работодателя, истцу при увольнении не были выплачены.

    Поскольку трудовым договором, заключенным между сторонами, сроки выплаты заработной платы не определены, суд принимает во внимание положения ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, т.е. в срок до 15 числа текущего месяца подлежит выплате аванс, в срок до 30 числа текущего месяца – окончательный расчет. Доказательств того, что правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором предусмотрены иные сроки выплаты заработной платы, ответчиком не представлено.

    Заработная плата истца за ...... составила ..... рублей (.....). В судебном заседании истец Воробьев А.А. пояснил, что ...... ответчик перечислил ему заработную плату в размере ..... рублей. Таким образом, задолженность ответчика по заработной плате за ...... составляет ..... рублей (.....).

    Задолженность ответчика по заработной плате ...... составляет ..... рублей (.....

Поскольку трудовой договор между сторонами был расторгнут, при увольнении истцу полагалась выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Всего за период работы истца с ...... по ...... ему полагалось ..... календарных дня отпуска (.....). За неиспользованный отпуск с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере ..... рублей, исходя из размера среднедневного заработка истца ((.....). В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Просрочка выплаты ответчиком заработной платы ...... в размере ..... рублей составляет ..... дней (с ...... по ......). Денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляет ..... рублей (.....).

...... ответчик выплатил истцу в счет погашения задолженности по заработной плате за ...... ..... рублей. Просрочка выплаты ответчиком заработной платы за ...... в оставшейся сумме в размере ..... рублей составляет ..... дня (с ...... по ......). Денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляет ..... рублей (1 .....

Просрочка выплаты ответчиком заработной платы за ...... в размере ..... рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ..... рублей составляет ..... день (с ......). Денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляет ..... рублей (.....).

    Таким образом, всего ответчик должен выплатить истцу денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении в размере ..... рублей (.....).

    В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В связи с тем, что судом было установлено совершение ответчиком неправомерных действий по отношению к работнику, выразившихся в невыплате истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, суд считает, что права истца в данном случае были нарушены, что является основанием для взыскания в его пользу компенсации морального вреда. В результате длительной задержки выплаты расчетных сумм истец переживал, был вынужден обращаться в суд. Вместе с тем, суд считает, что заявленная истцом сумма компенсации морального вреда в размере ..... рублей является необоснованно завышенной и, с учетом обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, определяет ко взысканию с ответчика в пользу Воробьева А.А. компенсацию морального вреда в размере ..... рублей. В удовлетворении остальной части требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере ..... рублей следует отказать.

    В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Ответчиком не представлено доказательств, опровергающих предъявленные истцом требования и подтверждающих надлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по выплате заработной платы Воробьеву А.А.

    На основании изложенного, с ответчика ООО «СервисАвтоБерезники» в пользу истца Воробьева А.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате ...... в размере ..... рублей, за ...... – в размере ..... рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере ..... рублей, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении в размере ..... рублей, компенсация морального вреда в размере ..... рублей.

    На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ..... рублей, от уплаты которой истец был освобожден.

    Руководствуясь ст.ст.194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СервисАвтоБерезники» в пользу Воробьева А.А. задолженность по заработной плате за ...... в размере ..... рублей, за ..... – в размере ..... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ..... рублей, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении в размере ..... рублей, компенсацию морального вреда в размере ..... рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере ..... рублей – отказать.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СервисАвтоБерезники» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья                     /подпись/             К.С. Баязитова

    Копия верна. Судья