Решение по делу № 2-4931/2016 ~ М-3877/2016 от 01.06.2016

Дело № 2-4931/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ СУДА ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Буянтуевой Т.В.,

при секретаре Письменной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО2 обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая на то, что он работал в должности сушильщика стрежней, форм и формировочных материалов в ОАО «БЛМЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик перед истцом имеет задолженность по выплате заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 84496 руб. 89 коп. Обязательства по выплате заработной платы ответчиком не выполнены по настоящее время. Истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 81869 руб. 12 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда в размере 85 000 руб.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 81869 руб. 12 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2524 руб. 37 коп и компенсацию морального вреда в размере 85 000 руб.

Ответчик ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» в суд своего представителя не направил, о слушании дела судом извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Суд, с учетом мнения истца, определил слушать дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характер, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характер) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Судом установлено, что ФИО2 работал в ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» в должности сушильщика стрежней, форм и формировочных материалов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 11-28, 8-10).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ представленной в материалы дела, ФИО2 начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме 81869 руб. 12 коп. за период с января 2016 г. по апрель 2016 г. включительно (л.д. 7).

Учитывая изложенное, иск в части взыскания заработной платы в размере 81869 руб. 12 коп. подлежит удовлетворению.

Ответчик, извещенный о слушании дела, возражений и доказательств в их обоснование не представил.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Ст. 236 ГК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (155 дней) в размере 1536 руб. 41 коп.( 27033,63 х 155 х(1/300) х 11 % = 1536 руб. 41 коп.); за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (124 дней) в размере 549 руб. 37 коп.( 12082,84 х 124 х(1/300) х 11 % = 549 руб. 37 коп.); за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (94 дней) в размере 438 руб. 59 коп.( 12725, 17 руб. х94 х(1/300) х 11 % = 438 руб. 59 коп.);

Ст. 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В обоснование требования о компенсации морального вреда истцом не представлено доказательств причинения ему нравственных и физических страданий, однако, в связи с тем, что работодателем были допущены нарушения действующего законодательства при его увольнении в части произведения полного расчета, суд с учетом требований разумности оценивает размер компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

Истец в силу п.п.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, освобожден от уплаты госпошлины по настоящему делу, в связи с чем на основании ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика ОАО «БЛМЗ» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, в размере 2 731 руб. 80 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 81 869 руб. 12 коп., денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в сумме 2524 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

Во взыскании суммы иска в большем размере отказать.

Взыскать с ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» в доход государства государственную пошлину в сумме 2 731 руб. 80 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Балашихинский городской суд <адрес> в течение семи суток со дня вручения ему копии заочного решения.

Судья Т.В. Буянтуева