Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1003/2015 ~ М-304/2015 от 27.01.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 февраля 2015 г. Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего     Поповой Е.В.,

при секретаре         Асеевой Ю.Ю.,    

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1003/2015 по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Басовой А.Б. к ОАО «ГИПРОГОР» о взыскании заработной платы,

установил:

<адрес> в интересах Басова А.Б. обратился в суд с иском к ОАО «ГИПРОГОР» о взыскании заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО4, исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой <адрес> при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка в ОАО «ГИПРОГОР». В ходе проверки было выявлено нарушение трудового законодательства: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы перед Басова А.Б.. Сумма задолженности по заработной плате по состоянию на сентябрь 2014 г. составляет <данные изъяты>. Просила обязать работодателя – ОАО «ГИПРОГОР» выплатить задолженность по заработной плате Басова А.Б. в размере <данные изъяты>.

Басова А.Б. в судебное заседание не явилась, извещена.

Ответчик представитель ОАО «ГИПРОГОР» в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещены, о причинах не явки не сообщили, каких-либо сведений об уважительности причин неявки, а также ходатайств о рассмотрении дела без их участия от ответчика в суд не поступало, в связи с чем, с согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от 28.09.2010г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении трудовых дел работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о правомерности его действий.

Судом установлено, что Басова А.Б. работает в ОАО «ГИПРОГОР».

Согласно расчетного листка за октября 2014г., представленного ОАО «ГИПРОГОР», долг за предприятием с сентября 2014 г. и на конец октября 2014 г. составляет <данные изъяты>.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудового законодательства, суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходы, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход государства исходя из удовлетворенных имущественных требований в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «ГИПРОГОР» в пользу Басова А.Б. задолженность по выплате заработной платы размере <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «ГИПРОГОР» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.

Заявление об отмене заочного решение может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня получения копии данного решения суда.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись.

Копия верна.

Судья: