Мотивированное решение
Изготовлено 06.10.2020 года 2-4736/20
50RS0№-64
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Подольский городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.,
при секретаре ФИО2
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «В-Кран» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику и просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 71 219 рублей 89 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 473 рубля 16 копеек.
Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в ООО «В-Кран» на должность юриста в порядке совмещения с ежемесячным окла<адрес> 500 рублей. ДД.ММ.ГГГГ она уволена из ООО «В-Кран». Однако, работодателем не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истица ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.
Ответчик представитель ООО «В-Кран» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 11).
Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено:
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «В-Кран» на должность юриста в порядке совмещения с ежемесячным окла<адрес> 500 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена из ООО «В-Кран».
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Из материалов дела видно, что задолженность ФИО1 по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 71 219 рублей 89 копеек (л.д. 4).
Каких либо доказательств, подтверждающих выплату заработной платы, не представлено.
С учетом представленных доказательств, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 71 219 рублей 89 копеек.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм».
Учитывая, что до настоящего времени заработная плата истице не выплачена, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3 473 рубля 16 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ООО «В-Кран» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 71 219 рублей 89 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 473 рубля 16 копеек.
Взыскать с ООО «В-Кран» государственную пошлину в доход государства в размере 2 440 рублей 79 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение 1 месяца.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Председательствующий судья (подпись) Е.А. Звягинцева